Лучше работать секретарем, чем не работать вообще?

нет не лучше. если нет возможности подрабатывать по специальности, лучше учитесь. секретарская работа - только если в компании которой надеетесь остаться после учебы

опять вы??? в первой теме что не устроило?)))

Тема отличается. Не хотела нагромождать. Здесь я не спрашиваю, стоит ли бросать магистратуру. Вопрос в том, стоит ли работать секретарем с частичной занятостью или вообще лучше тогда не работать)))

Работайте. Лучше работать, чем ограничивать себя материально. Плюс жизненный опыт.

Не стоит секретарем, это пустая трата времени, опыта никакого не приобретете. Единственный вариант-устроиться сразу в крупную компанию с прицелом на дальнейшую работу там по специальности. Можно личным секретарем к топ-менеджеру-он вас сможет потом продвинуть или у себя же в компании устроить

я вам написала про фриланс,если деньги нужны! ))) особенно если вы владеете отлично языками. вариантов заработать и поддерживать себя в проф.форме - куча. но секретарь...не очень

почему ничему на научишься? я работала секретарем, научилась переговоры проводить, мониторить и находить выгодных нам поставщиков билетов, анкеты на всевозможные визы оформлять и др...

Бесценный опыт, ага :-)

лучше, чем никакого. полезно вполне.

Это хороший вариант, но он от ВЭД, по-моему, еще дальше, чем секретарская работа, поэтому до сих пор не работаю...

Вопрос не про деньги, а про опыт. Что лучше в глазах работодателя - учиться и не работать, или учиться + работать на самой начальной стадии?

не всем нужна перспектива. кому то достаточно поработать секретарем, выйти замуж, родить детей.

Особенно анкеты оформлять....

Лучше конечно сначала учиться,потом работать. Лучший вариант-всему свое время. Чтобы стать хорошим профессионалом-учебе тоже нужно уделять внимание полноценно. Если вы конечно не менеджером по продажам хотите потом работать.

К сожалению без опыта нынче сложно. Попробуйте поискать вакансию где кроме секретаря работает и специалист нужного профиля. Не факт конечно но если по окончании учебы у фирмы будет подходящая вакансия вас на нее возьмут хотя бы потому что уже будут вас знать. Это лучше чем без опыта идти в место где вас совсем не знают.