Рекомендации при устройстве на работу
Я в данный момент ищу работу (при этом продолжаю работать на старой). Сейчас сижу заполняю анкету, которую мне прислали из одной организации. И меня мучает вопрос о рекомендациях. Дело в том, что мое нынешнее место работы, является единственным, и зарекомендовала я там себя, не то что бы плохо, но и не хорошо. Я частенько о чем-то забываю, ошибаюсь, понимаю все не так как надо и соответственно не правильно выполняю работу, иногда на меня даже кричат (при этом у меня есть обязанности, которые я выполняю безупречно)... а все потому, что не нанавижу свою работу, только когда начала трудовую деятельность поняла как сильно я ошиблась выбрав свою профессию. Сейчас ищу работу в другой области, схожей, но вместе с тем и отличающейся от моей нынешней работы, но главное очень меня интересующей, поэтому там косяков уж точно не будет. Но вот не знаю, что делать с рекомендациями - не давать контакты тех кто может за меня поручиться - тогда не возьмут.... Хочу дать номер подруги, но она работает вообще в другой сфере. Может соврать о ее должности? Рекрутеров ведь интересуют только рекомендации? Они не проверяют правда ли Маша Иванова, работает в ООО "Рога и копыта", например, главным инженером? В общем, что посоветуете?
Ассоль
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
13 ответов
Последний —
Перейти
Если шарага, никто не будет ничего проверять, в серьезных компаниях все сложнее, необходимо точно знать кого бкрешь на работу, там служба безопасности все проверяет
Ассоль
Сообщение было удалено
Нет, не шарага. Организация не большая, но на слуху
Гость
Лучшая рекомендация - лезть в штаны к будущему начальнику.
гость
Сообщение было удалено
языком
Мармотка
не хотите писать начальника отдела - пишите зама или зама другого структурного подразделения. или директора организации. неужели даже если вы на нынешней работе не звезда то некому из выше по должности о вас слова доброго сказать. так не бывает. да и если открытого конфликта нет то вряд ли вас о.б.с.и.рать будут
Ассоль
Сообщение было удалено
Ну вот что такое! Я совета прошу, а вы ехидничаете! Нет бы по делу что-то сказать!
Гость
Сообщение было удалено
Мармотка, Вы умеете находить выход. У меня тоже проблем с рекомендациями. Начальник отдела кадров попросила у меня регистрацию, я отказала. Начальник отдела очень боялась, что я ее подсижу, сейчас она в декрете. Вот они вдвоем меня и выжили. Отдел весь поменялся, вообще текучка большая... И что делать? Смешно и несмешно
Мармотка
Сообщение было удалено
значит нач ок отпадает. декретчица нач. отдела - возможно ей позвонить и озвучить что вы ее хотите в графе "рекомендации" обозначить и послушать что она скажет. если это вариант конечно.
или кто сейчас ио начальника отдела вместо декретчицы - тоже можно предварительно предупредив пусть расскажет что по сей день хоть вас в глаза и не видела но вашими наработками пользуется и очень вам за них благодарна.))
да и самого директора тоже можно.
Уволившихся сотрудников - тоже вариант! ведь по факту вы с ними работали. а то что они щас уволились,так вы тоже уволились)
я писала начальницу филиала хотя она уволилась через неделю после меня. ведь по факту она была моей начальницей. а кураторов филиала из соседнего города которые и поныне филиал курируют мне не вариант было указывать - у них были претензии и ко мне и к моей работе.
а уж уволившимся бывшим сотрудника просто положено о вас хорошо отозваться - ведь они уже вне коллектива и вне тамошних интриг
или кто сейчас ио начальника отдела вместо декретчицы - тоже можно предварительно предупредив пусть расскажет что по сей день хоть вас в глаза и не видела но вашими наработками пользуется и очень вам за них благодарна.))
да и самого директора тоже можно.
Уволившихся сотрудников - тоже вариант! ведь по факту вы с ними работали. а то что они щас уволились,так вы тоже уволились)
я писала начальницу филиала хотя она уволилась через неделю после меня. ведь по факту она была моей начальницей. а кураторов филиала из соседнего города которые и поныне филиал курируют мне не вариант было указывать - у них были претензии и ко мне и к моей работе.
а уж уволившимся бывшим сотрудника просто положено о вас хорошо отозваться - ведь они уже вне коллектива и вне тамошних интриг
Мармотка
Сообщение было удалено
еще можно самой рекомендательное письмо себе навалять и пойти подписать руководителем - ему что жалко что ли не долговую ж расписку он подписывать будет.
гост
Сообщение было удалено
вот шарага у вас. У нас рекомендацию шеф либо пишет сам для лучших, либо никак.
Мармотка
Сообщение было удалено
я и в шарагах и не в шарагах работала. если ты один из массы планктона офисного то да руководитель может и в лицо тебя не знать а если ты с ним контактировала на работе немало.
Мармотка
Сообщение было удалено
за спрос денег не берут.
гост
Сообщение было удалено
красотка, достойный ответ)
Форум: Работа
Всего: 147 716 тем
Новые темы за сутки: 62 темы
- Нереальные требования от работодателей12 ответов
- Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора19 ответов
- Сменщица очень старается понравиться руководству. Что делать?2 ответа
- Почему компании вроде Сбербанка могут отказывать в собеседовании?14 ответов
- Коллектив на работе7 ответов
- Как заставить себя устроиться на работу?28 ответов
- Конфликт на работе16 ответов
- Кадровики, вопрос к вам!14 ответов
- Как бороться с текучкой кадров?21 ответ
- На работе хамит7 ответов
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Приглашают на работу с серой зарплатой65 ответов
- Как заставить себя устроиться на работу?28 ответов
- Как бороться с текучкой кадров?21 ответ
- Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора19 ответов
- Конфликт на работе16 ответов
- Почему няни не хотят ездить за рулем, а хотят детей только на дом?15 ответов
- Кадровики, вопрос к вам!14 ответов
- Почему компании вроде Сбербанка могут отказывать в собеседовании?14 ответов
- Нереальные требования от работодателей12 ответов
- Коллектив на работе7 ответов
Предыдущая тема