На собеседовании на должность категорийного менеджера сказала, что необходимо будет отработать 2 недели на старой работе, а на самом деле сейчас нахожусь в процессе увольнения.Отрабатываю неделю и ухожу. Что теперь говорить работодателю, когда обнаружит несостыковку в датах?
Скажите, что договорились, что доработайте эту неделю дома неофициально
Ольга
[2670861530]
#5
А если работодатель позвонит на нынешнюю работу и узнает, что я уже увольняюсь?
Гость
[3005809814]
#6
Ольга
Сообщение было удалено
Скажете, что не хотели подводить обоих работодателей, поэтому обозначили две недели - чтобы и там уволиться нормально, и здесь не подводить, если бы заставили отрабатывать две недели.
Гость
[1765442051]
#7
Ольга
Сообщение было удалено
Девушка, Вы какой-то манагер доxлeнький и думаете, что Вас будут проверять как гендира? Да у них таких, как Вы, пучок на пятачок.
Гость
[4153042955]
#8
Гость
Сообщение было удалено
+++++
Гость
[464710151]
#9
Гость
Сообщение было удалено
Ахаха. Меня вообще поражает возомнительность о себе некоторых людей) Кому вы Автор нужны. Е-мое. Я когда устраивалась на первую работу вообще влепила себе стаж в несуществующей компании , без опыта не брали. И ничего. Прошло уже семь лет и все равно пишу эту "компанию" в резюме. Всем пофиг.