Неофициальное …

Неофициальное трудоустройство

В этом году закончила университет. Бухгалтер по образованию. Как показала практика, без опыта и без блата по специальности устроиться на работу практически нереально...Поработала пару месяцев не по специальности, а сейчас нашла место, куда меня готовы взять бухгалтером, НО без официального оформления. Вообще ситуация странная: есть некая бухгалтерская фирма, где два бухгалтера не справляются с объемом работ, но начальство не хочет выделять еще одно рабочее место. Они решили сами за свой счет нанять человека. Обещали официальное трудоустройство после нового года. Как вы считаете, стоит ли идти туда работать?

18 ноября 2014, 16:56

Chrismukkaah

Всех здесь знаю

[33546835]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

24 ответа

Последний — 21 ноября 2014, 16:28 Перейти

КУКУ

[1460375787]

18 ноября 2014, 17:55

Сейчас такая ***** с работой, идите ,конечно. Трудовой договор оформите на первое время.

Chrismukkaah

Всех здесь знаю

[33546835]

18 ноября 2014, 18:24

В том и дело, что не будут они заключать со мной договор...

Гость

[634218515]

18 ноября 2014, 18:46

Так они вас по тк не оформляют или вообще никак? Трудовой то договор они должны сделать

Chrismukkaah

Всех здесь знаю

[33546835]

18 ноября 2014, 19:06

Гость

Сообщение было удалено

вот именно, что на честном слове работать

Гость

[4272084636]

18 ноября 2014, 19:25

Гость

Сообщение было удалено

Трудовой договор это и есть официальное трудоустройство.

Гость

[4272084636]

18 ноября 2014, 19:28

Chrismukkaah

Сообщение было удалено

Могут отшить вас после НГ, или срок перенести. Но какая вам разница, уйти всегда успеете, лишь бы с зарплатой не кидали.
Главное не под каким видом не заключайте договор ГПХ и не оформляйтесь как ИП к ним.

Гость

[3679835608]

18 ноября 2014, 19:40

Гость

Сообщение было удалено

Боюсь показаться совсем глупой, но почему нельзя заключать ГПХ?) А про оформление как ИП вообще впервые слышу))

Гость

[4272084636]

18 ноября 2014, 19:55

Гость

Сообщение было удалено

Гость

А про оформление как ИП вообще впервые слышу))

По ТД ответственность за ущерб наступает в размере среднего заработка, но не более 50% от него. А по договору ГПХ ответственность в любом случае в полном размере понесенного ущерба, и всем имуществом. Почувствуйте разницу.
Ну вот применяют такое, чтобы взносы не платить. Типа оформляйся ИП, работай на нас - а мы тебе как за возмездное оказание услуг платить.

Гость

[3679835608]

18 ноября 2014, 20:01

Гость

Сообщение было удалено

Вот как, значит..Ну ладно, предупрежден, значит вооружен, спасибо за совет))

Гость

[4003444390]

18 ноября 2014, 20:28

#10

Натуральный обман, еще и не факт, что платить Вам будут. ГПД применяется у строителей, которые подрядные работы ведут, там это оправдано. А когда бухгалтерия им прикрывается, явное желание сэкономить и попользоваться дармовой рабочей силой.

Гость

[3679835608]

18 ноября 2014, 20:42

#11

Гость

Сообщение было удалено

Вот и я об этом думаю...Утешаю себя тем, что если даже кинут и не заплатят, я получу опыт, причем как бухгалтерский, так и жизненный)))

Похожие темы

Гость

[668610564]

18 ноября 2014, 21:18

#12

Гость

Сообщение было удалено

О какой ответственности за ущерб идет речь?

Гость

[4272084636]

18 ноября 2014, 22:04

#13

Гость

Сообщение было удалено

Посчитали неправильно, потеряли документы, неправильно оценили ситуацию, не спохватились вовремя, прошло 3 года, проверка, недоимка-штраф-пени - вот вам и ущерб.

Гость

[4272084636]

18 ноября 2014, 22:07

#14

Или есть ситуации спорные, когда на расходы брать не стоило бы, но очень хочется. Ситуацию можно было бы отбить через суд, ввиду ее спорности - но зачем же ее отбивать, если готовый ко зел отпущения есть?

Гость

[1036782169]

18 ноября 2014, 22:34

#15

Автор, это много где сейчас так, что на исп.срок не оформляют и платят в конверте. Я думаю, стоит попробовать, вы ничего не теряете.

Гость

[456603878]

18 ноября 2014, 22:45

#16

Попробуйте договориться что бы зп платили каждый день , или хотя бы раз в неделю
Тогда с оплатой не кинут

Юлия

[2955119944]

19 ноября 2014, 09:11

#17

Вам, конечно, самой решать, но у вас опыта нет, вы пока как специалист ноль, надо любым путем нарабатывать опыт с офиц. устройством или без.

Юлия

[2955119944]

19 ноября 2014, 09:13

#18

Гость

Сообщение было удалено

какая оплата, она ничего не умеет, вот, когда научится, тогда и найдет себе хорошую работу

Гость

[721216728]

19 ноября 2014, 10:18

#19

людиииии, это правда, что ГПХ такой ужас? меня звали, какая-то стремная работа с большой ответственностью, там уже были миллионные штрафы, которые надо было исправлять, зарплата невысокая. я как умная еще стала с ними разговаривать и говорить, что согласна за другую зарплату
ИП - такое было, в одной фирме, где сначала не оформляли, потом оформили, но все равно кинули, ребят продажников оформляли по ИП, они соглашались, но это понятно какой риск - ИП своим имуществом отвечает

Chrismukkaah

Всех здесь знаю

[33546835]

19 ноября 2014, 16:35

#20

Сегодня пошла первый день на работу, обещали через месяц оформить по трудовому договору с записью в трудовую книжку, а сейчас зарплата каждый две недели.

Chrismukkaah

Всех здесь знаю

[33546835]

19 ноября 2014, 16:36

#21

Юлия

Сообщение было удалено

Согласна с Вами! Поэтому решила пойти и поработать, если и кинут, то хоть маленько опыта наберусь))

Катенька

[2408387082]

20 ноября 2014, 19:22

#22

Гость

Сообщение было удалено

Хорошо что я не вляпалась,работала как то по такому договору.Потом уже сообразила во что это могло вылиться мало ли что.Равда не бухгалтером и должность не ахти,но риски были хоть и минимальные.А потом они решили урезать штат,договор у меня закончился и меня выпнули.Желаю этоц фирме разорения.