Юристы помогите, беременность и нервная работа.

Беременная девушка работает на работе, связанной с нервотрепкой с клиентами, с общением с большим количеством посторонних людей в организации. Часто возникают конфликтные ситуации не по вине работницы , а из за специфики работы. Беременная часто испытывает стрессы на работе из за конфликтных посетителей организации.Обязан ли данный работодатель предоставить беременной работу не связанную со стрессами, и как это требовать? Если работодатель будет утверждать, что работа и так не тяжелая(с документами и клиентами), а стрессы это ерунда, как быть в такой ситуации? И какой статьей закона руководствоваться беременной? Заранее спасибо.