Работаю на одном месте уже 6 лет. Последний раз зп повышали в 2010 году,а обязанностей прибавляют. Начальник говорит, что я лучший сотрудник и т д,но типа денег нет,одни убытки. Вместе с тем я точно знаю,что другим сотрудникам зп прибавляют, которые работают меньше меня. Что делать то? Увольняться?
З/п относится к существенным условиям договора, а их можно изменить либо по соглашению сторон, либо в одностороннем порядке с уведомлением за два месяца. Т.е. работодатель выдает письменное уведомление работнику, что через два месяца его з/п будет равна, например МРОТ, и дальше все - либо работать за меньшие деньги, либо увольняться. На практике, в условиях кризиса, такие уведомления часто заставляют подписывать задним числом.
Гость
[2355466686]
#53
мышь+
Сообщение было удалено
И правильно сделали. Зачем находиться там, где плохие эмоции.
Гость
[1687260091]
#54
Гость
Сообщение было удалено
есл бы все было так просто, никто бы работников не сокращал с выходным пособием, а отправляли всех по этой статье
Гость
[1360871509]
#55
Гость
Сообщение было удалено
Так речь идет о БЕЛОЙ зарплате. Если зарплата вся белая - то в любом случае зарплата и усе.
Девушка в комментах пишет - моему мужу уменьшили зарплату. Ей отвечают - зарплата серая? Она - нет белая и всё равно уменьшили!
Под "белая" понимается 100% белая, а не 10 тысяч белая, а остальное в конверте
Гость
[1360871509]
#56
Гость
Сообщение было удалено
Так я с этой целью и решила сначала рынок исследовать, а потом права качать.
Если бы после публикации резюме выяснилось, что никому я не нужна и никто мной не интересуется - я бы сидела молчала в тряпочку.
Собственно в этом смысл моего совета - сначала оценить свое место на рынке труда, а потом на основании этой оценки принимать решение - держаться ли за текущее место
Олеся
[3754763862]
#57
Гость
Сообщение было удалено
+100500!
Гость
[2997938480]
#58
Пфф... Даю шефу каждую пятницу в попку, по выходным потряхиваемся порой. Ну и бывает что среди недели. Зп 350 тыщ. А у тех, кто не дает по 40-50. Лошицы. Я за пять лет вторую квартиру покупаю. На работе кофе-чай гоняю. А они работают. Еще пару лет поработаю и буду жить на проценты. И замуж выйду. У меня всего один мужик был хд
Гость
[2997938480]
#59
Кстати, эти тетки тоже уже лет по пять без повышения сидят. Я тоже ною, мол платят мало, жить не на что. Да и правда не на что. Я почти все откладываю.
гость
[1272590167]
#60
Гость
Сообщение было удалено
Способов - "вагон и тележка"
Гость
[2586138439]
#62
Лера
Сообщение было удалено
обычно начальники хвалят тех сотрудников которые мало получают много работают
zemskowa.anka
[750345330]
#63
Лучше сначала поискать альтернативные варианты, а потом уже уходить
Единственный выход - увольнение по собственному желанию
Гость
[1055871614]
#66
Гость
Кстати, эти тетки тоже уже лет по пять без повышения сидят. Я тоже ною, мол платят мало, жить не на что. Да и правда не на что. Я почти все откладываю.