Гость
Статьи
В декрет с лекретного …

В декрет с лекретного места

Доброе утро, форумчане! Задумалась о декрете, мне 24, работаю юристом в банке в Москве, снимаем с парнем квартиру, задумались о ребенке, уж очень хочется, не хочу поздно рожать. Но вся проблема в том, что я работаю на месте декретной сотруднице полгода, девушка родила второго ребенка, с первым была в декрете три года, потом не выходя из первого ушла во второй, так что велика вероятность что девушка выйдет через два с половиной года. Стоит ли рисковать и уходить в декрет?
Елена
24 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
Своей хаты нет, мужа нет, а она о декрете задумалась.. .
Нормальная?
Гость
#2
Гость
Сообщение было удалено
Да-да, она же будет "старой матерью" если вдруг до 25 не разродится!


Автор, где у вас мозг, в том месте, откуда дети родятся, что ли? Какой на.хр.ен декрет, если у вас даже рабочего места нормального нет.
Гость
#3
Так вы ж юрист, вроде. Зачем де би ль ные вопросы здесь задавать?
Гость
#4
Видимо юрист только на бумаге!!! ***** к а я!
Вы временно,следовательно если вы уйдёте в декрет и она выйдет то вас уволят и правы будут !
Елена
#5
Гость
Сообщение было удалено
это я и без вас всех знаю дорогие "господа", все законы я знаю. Вопрос был стоит ли рисковать. Именно в этом смысле, что могут в любой момент уволить, но и ребенка хочется, не хочу потом чтобы меня бабушкой называли вместо мамы
Елена
#6
На бумаге это только вы все специалисты позорные
Елена
#7
Что можно взять с чайлдхейтеров
воть
#8
Елена, да вы уже бабушка! Надо было в 14 рожать!!
Гость
#9
Елена
Сообщение было удалено
Не, ну если вы в 24 уже не очень хорошо выглядите, то поторопиться, конечно, стоит...
Гость
#10
Елена, если Вам ребенка не только хочется, но и можется (а нормальные люди именно исходя из этого строят планы на семью), то не заморачивайтесь с работой, идите в декрет!
Меня, если честно, в Ваших постах удивило именно это "хочу")) Вот хочу и все. Наверно я живу в каком-то своем мире, но люди вокруг меня детей заводят не как хомячков из зоомагазина
Вельма
#11
Не понимаю, а в чем "риск" для вас? пока вы беременны, никто не уволит, но как только родите уволят автоматически. Проблема то в чем? что потеряете в декретных? Многие на декретных местах работают и никто не заморачивается.
Гость
#12
Обычно в вашем случае увольняют датой родов. Пособие до 1,5 лет вам никто платить не будет.
Гость
#13
Говорю как кадровик: после наступления родов, вам выплачивают пособие по бер. и родам, далее увольняют по соответствующим основаниям, вы можете обратиться в соцстрах и там вам назначат мин. пособие до 1,5 лет (уточните). Главное правильно сделать запись в трудовой (ч. 1 ст. 79 ТК РФ)
Гость
#14
Лучше в декрет уходить с постоянного места работы
Вельма
#15
Гость
Сообщение было удалено
В соцзащите должны платить это пособие.
гость
#16
Гость
Сообщение было удалено
+ МНОГО, МНОГО - я бы такого юриста вышвырнула и диплом ее порвала)))))))))

ДЭби.лы рулят
Гость
#17
Елена
Сообщение было удалено
Ха-ха, вот ты и прокололась, разведчица хр.енова)))
Гость
#18
Откуда форум знает рожать вам или нет!??это вы должны решать и ваш муж! Сможешь ли обеспечить ребёнка !! И все самое лучшее ему дать а не плодить *****!
Гость
#19
Елена
Сообщение было удалено
У меня подруга в 36 первый раз родила. И муж, и карьера, и достаток уже были. Довольная и румяная, блин. Никто бабушкой пока не назвал.
Гость
#20
у нач такая ситуация произошла. девушка отработала 3 месяца на декретом месте и узнала о беременности. декретные ей там сколько то платили. сейчас её сыну 2,5 - уволена, но в кадрах её имеют ввиду, если появится какое место - её возьмут. но это заслуга только нашего отдела кадров, ну и девушка хорошо показала себя в работе
Гость
#21
Елена
Сообщение было удалено
интересно, за что платят такому юристу, если она не знает даже элементарно ТК
Гость
#22
Вельма
Сообщение было удалено
уволить могут в любой момент.
как только у декретной дамы зачешется левая пятка и ее торкнет, что надо на работу выходить, то автору могут помахать ручкой.

хотя конечно может автор настолько ценный кадр, что предложат в такое случае должность основного сотрудника.

работала как-то на декретной ставке. это унизительно для девушки. никогда больше на такое не соглашусь.
Вельма
#23
Гость
Сообщение было удалено
Как это в любой момент? Беременную не могут уволить, даже если она уже пятая по счету, кто на этой декретной ставке работает. Я и сама на декретной ставке сижу и в декрет собираюсь, никакого унижения не чувствую. Правда декретница, на чьем месте я работаю назад возвращаться после декрета не собирается, как и я впрочем.
Гость
#24
У нас в компании была такая ситуация, девушка пришла на декретную ставку, забеременела, пошла значит на больничный( кажется сначала больничный потом отпуск, если не так поправьте меня) , тем временем основной сотрудник вышла на работу после декрета (шеф попросил) , так вот девушку, которая ушла в декрет с декретной ставки уволили ( это реально по закону нашему дебильному) декретные ей не платили! Пособие получает 2-3 т.р. в Москве! Хорошо оно москвичка и муж работает) а так ад, конечно!
Форум: Работа
Всего: 42 232 темы
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 5 тем