Гость
Статьи
Каково быть любимицей …

Каково быть любимицей начальства?

Еще учась в институте я проходила практику в хорошей фирме,и как-то сразу подружилась с начальником.он старше на 20лет,женат,это я к тому,что если бы он видел во мне потенциальную любовницу,уже были бы какие-то знаки,но нет все прилично.в общем он меня многому научил,не спорю использовал меня как бесплатную рабочую силу (но согласитесь,студентка на практике,у которой как таковых обязанностей рабочих еще нет,которую учат всему необходимому,не должна в благодарность помочь с бумажной работой?) Потом он иногда стал за свою работу выплачивать мне небольшие премии,хоть я и отнекивалась.случайно или не случайно,но про это знали коллеги. Потом он предложил мне устроить к себе на работу,место это хорошее,без блата не попадешь,и я согласилась.повторюсь,отношения хорошие,как дела друг у друга в семье спрашиваем,я к праздникам презенты ему дарю небольшие,наедине.но я чувствую что все видят его хорошее отнощение ко мне,и коллег это бесит прям.могут подколоть,спрашивают,ну что все проекты его доделала и т.п. я стараюсь от коллетива не отбиваться,отшучиваюсь,дружелюбно со всеми общаюсь,с начальником как дела спрашиваю только наедине.и все равно меня вся эта ситуация напрягает((
Помогите мне, неопытной,как лучше себя вести с коллегами? У меня опыта таких ситуаций нет вообще
керри бредшоу
61 ответ
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Гость
Сообщение было удалено
Не вам судить профессионал ли отписавшийся на форуме человек или нет, вы никого тут не знаете. Каждый своё мнение высказывает, если с вашим не совпадает, то это не значит, что человек тупее вас. А обсуждаем мы тут такую тему, очень жизненную, у каждого своё видение этой ситуации.
Гость
#52
Гость
Сообщение было удалено
Да, не мне в данном случае.
Идеальная кура
#53
Ха-ха, почитала вас и подумала. я сама руководитель и есть у меня в отделе девочка Танечка, моя любимица и все коллеги знают, как я к ней отношусь. Интересно, они её тоже поддевают на эту тему ?)
Гость
#54
Ой,есть такие руководители, которые полностью доверяют работникам и приплачивают премии, и ничего в этом такого нет. У меня был такой руководитель, все проекты делали вместе, летали в командировки, получала очень хорошо, но он требовал полного подчинения и мог дать работу в 11 ночи, если ему придет в голову идея или куда-то срочно лететь, я должна была отложить все дела и срочно заказывать билеты и договариваться о встрече. Я должна была во всем занимать его позицию, моего мнения при этом никто не спрашивал. Вот на этой почве мы поссорились и я ушла. Не выдержала. Хотя могла бы работать дальше и помалкивать. Просто устала.
Хотя другие думали. что мы спим, мне было много поблажек и бонусов. Я знала все секреты компании, все новости и планы. Но морально было тяжело. И я ушла. Теперь еще лучше)))
Гость
#55
Я не была блатной на работе, но со всеми начальниками всегда складывались хорошие отношения. У нас довольно часто менялись начальники, за 8 лет - 8 человек. С девятой я не успела сработаться - уволилась.
Так вот, всем нравилось, как я работала, меня всегда ставили в пример другим сотрудникам, что мне не очень-то нравилось, поскольку я считала, что такое отношение ко мне рождало зависть всего коллектива . Мне завидовали, а я отшучивалась, старалась не реагировать на подколы. :))
Хотя вру, из восьми не поладила с одной начальницей, но там меня оговорила сотрудница, а начальница ей поверила...
Гость
#56
Гость
Сообщение было удалено
У меня тоже были начальники-мужчины, от которых я зависела во всем, практически. Насчет отеческих чувств сильно сказано, но в койку точно не тянули. А со временем привыкали - дико бы такое выглядело. Кстати, обратная сторона хорошего отношения - могли "попросить" сделать что-то из чужих обязанностей, погонять в выходной, навесить функций.
Гость
#57
Гость
Сообщение было удалено
Верно подмечено. На анонимном форуме оценки профессионализму давать негоже. У каждого своя история.
Гость
#58
Гость
Сообщение было удалено
Сами же даем себе установку: я зависима - значит, мужик-начальник способен на приставания. Попробуйте думать по-другому: если Вы начальник, отталкивайтесь от профессиональных качеств сотрудника, а не от его пола. Если подчиненный - сами не ждите и не просите послаблений в силу "женской слабости" - это считывается и используется. И будет Вам счастье.
Гость
#59
Гость
Сообщение было удалено
Ну, как бы, человек от животного отличается умением сдерживать инстинкты:) Я про начальника. А хотеть имеет право, чего уж там:)
Гость
#60
лол
Гость
#61
ол
Форум: Работа
Всего: 148 118 тем
Новые темы за сутки: 61 тема
Популярные темы за сутки: 16 тем