Случайно узнала, что за то время, которое я находилась на больничном по беременности и родам (140 дней) полагается порядка 11 дней отпуска или денежная компенсация за неотгуленный отпуск т.e. когда …
Люди, где вы взяли, что больничный входит в расчет отпускных?
Люди, где вы взяли, что больничный входит в расчет отпускных?
Ст 121 ТК РФ
Про не обязанность не я с вами спорила. Я спорила по поводу количества дней, которые можно дать перед декретом (сразу 28 или только накопленные). В итоге с Вами согласилась почитав практику.
Ст 121 ТК РФ
Входят все периоды, когда платится соцстрах. То есть больничные тоже. Не входит учёба с отрывом от производства, отпуска без сохранения зарплаты.
Всё правильно. Я ушла в отпуск по беременности и родам в 30 недель, отгуляв предварительно отпуск за истекший год, т.***** в запасе ничего не было. Но 140 дней больничного мне снова засчитали, как отработанное время. За 12 месяцев мне положено 56 дней отпуска, разделили на 12. Получилось, что у меня ещё 4, 6 дней за каждый месяц. 140 дней, это 3, 5 месяца. Умножаем - получилось 16 дней. Что тут незаконного. Всё верно.
меня одну смущает,что 140дней это 3,5 месяца?
4,5 не?
Мой вам совет, дорогие будущие мамы. Выучите кодекс, лучше сделайте распечатки, возьмите справки о зарплате с прежнего места работы перед тем как идти в бухгалтерию. Там всем по фиг по каким годам считать больничный по беременности и родам, сколько вам положено отпуска и т д. Можете иначе сильно попасть.
Не помню как оно было с отпуском, но помню, что подобные споры имели место быть более 30-ти лет назад. Пора бы уже выяснить окончательно.
Пора , пора выяснить))) ТКРФ читайте - там давно всё прояснили. Как же любят свою ТОЧКУ зрения за последнюю инстанцию выдавать.
ТК РФ дырявый по всем фронтам. Там можно трактовать почти любую статья в пользу работодателя. Именно поэтому конституционный суд начал вносить поправки и разъяснения к разным статьям.