Сложные отношения в коллективе
Гость
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 267 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 643 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
8 ответов
Последний —
Перейти
Гость
если зарплата обычная, я бы свалила
Наташа
В никуда зачем увольняться? Я так поняла Ваш бывший подчиненный теперь Вами руководит? Ситуация сложная, но везде что то будет на любой работе, сами же прекрасно понимаете. Тем более шесть лет на прежнем месте и вот сокращение...Я совсем не руководящее звено, но тоже 10 лет работала на одном месте, все более чем устраивало, два года после сокращения прошло, уже третье место у меня по разным причинам, вот так вот(((
Это я к тому что бегать с места на место тоже не стоит, ну да Вам решать, если уж совсем заели
Это я к тому что бегать с места на место тоже не стоит, ну да Вам решать, если уж совсем заели
Гость
Скажите парню, что его кресло вас не интересует.
Побольше улыбайтесь, не забывайте здороваться, не ходите с мрачной рожей и всё наладится.
Побольше улыбайтесь, не забывайте здороваться, не ходите с мрачной рожей и всё наладится.
Джипси
Работай и работай, сама с ними не заговаривай, плюй на закатывания глаз и на все их выкидоны. Это они психи, пусть бесятся, главное, чтоб руководство тебя не гнобило, которому можно и пожаловаться, что устроили травлю и не слышат вас, что мешает работе. А хоть бы и метили вы на чье то место, что не имеете права что ли? Многие не только метят, но и занимают.
Елена
У меня так было, меня гнобили, травили из-за того, что думали, что я хочу повышения, молодым людям нравилась и нравилась руководству потом, лучше одевалась. Я ушла, может и надо было терпеть?
Таня
То есть, Вы более компетентный человек, и "старший" хочет от Вас избавиться? Он настраивает остальных? А как начальство к Вам относится? Начальник - сильный человек? Работа - это часто конкуренция и все то приятное, что с этим связано.
Морозко
Низкий уровень корпоративной культуры и всё что с этим связано, почти в каждой теме это причина проблемы. Не имеют значения личные приязни - неприязни, есть дело, которое нужно качественно сделать. Если будете придерживаться этого правила внутренне, по крайней мере будете выполнять то что от вас требуется. В этом случае руководство будет слушать вас, как человека, за которым не водится косяков. Вашему коллективу не хватает хороших психотренингов с опытным коучем, который бы поставил мозг на место коллегам. От таких нервных коллег на работе обычно страдает дело, но ваш начальник поди не раскошелится на психолога. А зря.
Морозко
Сообщение было удалено
Очень редко, на данном ресурсе, встретишь подобный комментарий.
Все правильно сказано. Причина неблагоприятной атмосферы в коллективе - это руководство или как говорят в простонародье: "рыба гниет с головы" и никакие "принесите торт к чаю" или "накройте стол на пол зарплаты" вам не помогут.
В этой ситуации есть три выхода:
1) Оптимальный: как сказано выше, попытаться поговорить на эту тему с начальником (отмечу, в ваши обязанности это не входит) и поступить так как указала Морозко.
2) Игнорировать и работать в том темпе, в котором вы работали до этого (тоже вполне оптимальный вариант).
3) Увольнение (рассматривается меньше всего, ведь договор о трудовой деятельности вы не с коллективном составляли, а с непосредственным начальником).
Все правильно сказано. Причина неблагоприятной атмосферы в коллективе - это руководство или как говорят в простонародье: "рыба гниет с головы" и никакие "принесите торт к чаю" или "накройте стол на пол зарплаты" вам не помогут.
В этой ситуации есть три выхода:
1) Оптимальный: как сказано выше, попытаться поговорить на эту тему с начальником (отмечу, в ваши обязанности это не входит) и поступить так как указала Морозко.
2) Игнорировать и работать в том темпе, в котором вы работали до этого (тоже вполне оптимальный вариант).
3) Увольнение (рассматривается меньше всего, ведь договор о трудовой деятельности вы не с коллективном составляли, а с непосредственным начальником).
Форум: Работа
Всего: 143 101 тема
Новые темы за сутки: 78 тем
- Проф.деформация15 ответов
- Очень нужен совет в выборе работы!!17 ответов
- Вы бы об этом рассказали?6 ответов
- Стоит ли откликаться на такие вакансии?2 ответа
- Есть ли от него толк при поиске работы в Москве?10 ответов
- Кто работал секретарем судебного заседания в мировом суде?1 ответ
- Необщительная в мужском коллективе14 ответов
- У кого профдеформация тяжелее?3 ответа
- Как понять свое предназначение2 ответа
- Какую работу выбрать лучше при БАР депрессивная форма?9 ответов
Популярные темы за сутки: 35 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Очень нужен совет в выборе работы!!17 ответов
- Проф.деформация15 ответов
- Необщительная в мужском коллективе14 ответов
- Есть ли от него толк при поиске работы в Москве?10 ответов
- Вы бы об этом рассказали?6 ответов
- У кого профдеформация тяжелее?3 ответа
- Стоит ли откликаться на такие вакансии?2 ответа
- Кто работал секретарем судебного заседания в мировом суде?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
В последнее время очень сложно работать в коллективе, меня демонстративно игнорируют все! Я словно псих одиночка, прихожу, молча выполняю свою работу и ухожу. Я сама по себе очень необщительный человек, вмешаюсь в разговор если меня спросят. Но все дело в том, что если я обращусь к руководителю с каким-то вопросом, все девочки переглядываются и закатывают глаза или если я вхожу в офис все резко замолкают. Пару раз пыталась вставить свои комментарии в какие-то рабочие моменты, но меня будто не слышат. Мне очень сложно, я не обвиняю коллег, просто непонятно из-за чего такое отношение.
Есть один момент, в предыдущей работе я отработала 6 лет и поднялась по карьерной лестнице, но из-за кризиса нас сократили и 2-е ребят с которыми я сейчас работаю были в моем подчинении, а сейчас мы работаем все вместе. один из них как-бы старший смены и постоянно ругается со мной и говорит "Ты метишь на мое кресло" и т.д.
Возможно стоит уволиться.. Хотелось бы советов адекватных людей.
Спасибо!