не заинтересованы в постоянном сотруднике?

я вот уже много работ сменила и заметила, что работодатели абсолютно не заинтересованы в постоянном сотруднике.. а почему- не понятно. Придумывают разные нелепые правила, штрафы, если проблема, так не хотят идти на компромис, а всегда кидаются фразой- кому не нравится, дверь налево..желающих много. это понятно, что желающих много, но неужели их устраивает такой проходной двор в компании, где по сути нет команды, а есть просто временные работники. ведь к каждому новому сотруднику надо притираться, давать время на адаптацию, когда от него еще и толку никакого, время на него тратить.. ведь это же вообще не выгодно..