Почему мне отказывают в обыкновенной офисной работе, офис-менеджер, портье в гостинице, менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, менеджер по бронированию? У меня большой опыт работы с людьми, я симпатичная(в резюме есть фото), молодая, коренная, хорошее образование в престижном вузе, свободный английский язык и большое желание работать и постоянно развиваться. Резюме подробное, указано много навыков. Вакансии отбираю в 2 этапа, тщательно. Подхожу под описание абсолютного большинства вакансий, на которые отликаюсь. В итоге, 80+% отказов, не доходит даже до собеседования. Живу в большом городе, работы много, возможностей много, многие знакомые нашли работу своими силами, в том числе приезжие, молодые, без связей, без знакомств и прочего. А я устойчиво не нравлюсь работодателями и hr менеджерам. Почему такая несправедливость?
2 раза принимали на работу с подписанием договора и 2 раза за пол дня до старта звонили и отказывали
Гость
[4292347743]
#54
Гость
А зачем вам с образованием, английский и прочим колл центр? Я сбежала оттуда, отработав еле еле один день. Вы же в Москве, откликайтесь на нормальные вакансии, а не шлак типа колл центра и продаж. Не ваши эти места, раз не берут.
Я ищу по специальности, опыт работы по ней есть, не ищу высокую зп, 3 месяца испытательный - минималка и очень туго, не могу найти...было даже что находила, уже подписан договор, во втором случае выслала уже свой паспорт для договора и вот после обеда или ближе к концу рабочего дня, то есть накануне моего выхода на работу мне сообщают, что вы не будете работать у нас...3ий случай когда работодатель мне в течении недели раза 3 звонил что я лучший кандидат и думает меня взять, а на 4ый раз позвонил сказал что нашел другого более сильного....неприятно...
У меня большой опыт работы с людьми, я симпатичная(в резюме есть фото), молодая, коренная, хорошее образование в престижном вузе, свободный английский язык и большое желание работать и постоянно развиваться. Резюме подробное, указано много навыков.
Вакансии отбираю в 2 этапа, тщательно. Подхожу под описание абсолютного большинства вакансий, на которые отликаюсь. В итоге, 80+% отказов, не доходит даже до собеседования. Живу в большом городе, работы много, возможностей много, многие знакомые нашли работу своими силами, в том числе приезжие, молодые, без связей, без знакомств и прочего. А я устойчиво не нравлюсь работодателями и hr менеджерам.
Почему такая несправедливость?