Некоректно сообщила об увольнение
Лиза
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 651 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 236 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Гость
А что теперь переживать? Дело сделано.
Гость
Работодатели всегда обижаются, когда работник уходит. Даже если работнику не платили, выживали, если работник давно говорил об увольнении, российский работодатель всегда изобразит оскорбленную добродетель и начнёт навешивать чувство вины - да мы к тебе со всей душой, а ты коз а такая-сякая немазанная... Это есть фигня и на это не нужно обращать внимание.
Гость
Стоило хотя бы позвонить и озвучить по телефону, понимаю обиду Вашего работодателя
Гость
Сообщение было удалено
Ни фига. Они часто сами говорят - не нравится - вали, пиши заявление.
Гость
Сообщение было удалено
Фига, а когда работник пишет тогда обижаются.Это же не рассчитано на то чтобы человек побежал писать заявление,а на то чтобы завалил хлебальник и пошел работать без пика.
Елена
Это ерунда, мелочи жизни, поверь.
Плох тот начальник, у кого незаменимые сотрудники есть. Хороший же забудет тебя на следующий день после увольнения.
А строить из себя жертву - защитная реакция многих людей. Просто потому, что так проще. Нужно уметь это игнорировать - вы же для себя живете, а не своего босса.
Плох тот начальник, у кого незаменимые сотрудники есть. Хороший же забудет тебя на следующий день после увольнения.
А строить из себя жертву - защитная реакция многих людей. Просто потому, что так проще. Нужно уметь это игнорировать - вы же для себя живете, а не своего босса.
Гость
Это ерунда, мелочи жизни, поверь.
Плох тот начальник, у кого незаменимые сотрудники есть. Хороший же забудет тебя на следующий день после увольнения.
А строить из себя жертву - защитная реакция многих людей. Просто потому, что так проще. Нужно уметь это игнорировать - вы же для себя живете, а не своего босса.
Плох тот начальник, у кого незаменимые сотрудники есть. Хороший же забудет тебя на следующий день после увольнения.
А строить из себя жертву - защитная реакция многих людей. Просто потому, что так проще. Нужно уметь это игнорировать - вы же для себя живете, а не своего босса.
Хорошие руководители (точнее даже сказать грамотные) "взращивают" уникальных в своем деле специалистов, которых как раз таки не просто заменить. Но от самих работников профит для этих самых руководителей, естественно. У посредственных начальников незаменимых нет, все "винтики", очередь за забором и тп...
Форум: Работа
Всего: 147 098 тем
Новые темы за сутки: 44 темы
- Монетизация своих талантов4 ответа
- Потеря самоиндефикации личности1 ответ
- Бортпроводник в 39 лет20 ответов
- Как становятся психологами ..7 ответов
- Руководитель оскорбляет из-за возраста53 ответа
- Каков шанс пройти групповое собеседование?2 ответа
- Покупатель не забирает товар3 ответа
- Работу сейчас найти нереально63 ответа
- Могут ли после стажировки отказать в работе?3 ответа
- Стоит ли мне самой наливать воду в офисе?5 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Женщины прикрываются работой136 ответов
- Работу сейчас найти нереально63 ответа
- Руководитель оскорбляет из-за возраста53 ответа
- 5 этапов собеседований? Стали бы проходить?45 ответов
- Бортпроводник в 39 лет20 ответов
- Москва, как у вас с поиском работы?15 ответов
- Как реагировать и стоит продолжать общение?9 ответов
- Как становятся психологами ..7 ответов
- Стоит ли мне самой наливать воду в офисе?5 ответов
- Монетизация своих талантов4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Я работаю так, что не вижусь с руководителем каждый день, то есть мы работаем на расстояние друг от друга( я продавец ) . Сегодня сообщила об увольнение в соц.сетях, рассчитывая, что еще увидимся , но так скажем заранее, чтобы может начали искать потихоньку замену . Руководителю похоже показалось это обидным, теперь я понимаю, что и правда нужно было наверно позвонить, мое отношение очень хорошее к компании, и боюсь, что директор плохо обо мне думает (( Очень переживаю, ибо хочу уйти хорошо