людям ( работникам) платят за работу, а не образ жизни. Если сотрудник курит, но при этом хорошо работает, полностью соответствует своей должности и квалификации, приносит компании пользу и прибыль, то пусть курит на здоровье!
мышь+
[2735366777]
#2
Не за что платить больше. Не справляется - на выход. А не прогуливать из-за запоя - абсолютная норма. (То же самое, что чаевые давать парикмахеру. Нет ничего экстраординарного в качественном выполнении работы: это по умолчанию. Не умеешь или не хочешь работать соответственно трудовому договору - значит, не будешь тут работать. Всего и делов)
Гость
[1561195332]
#3
Считаю, что да. Пьяницы и курильщики просто раздражают. А скажи им очень возмущаются. У меня на работе таких большинство.
Гость
[2035292349]
#4
Не должны. Пьющие подлежат увольнению. ТК РФ.
Гость
[925519365]
#5
глупость какая. платить больше тому, от кого толку больше
Гость
[1568119774]
#6
Некурящим да, они не бегают все время курить и чесать языком. А насчет алкоголя - на работе все непьющие, ну кроме каких-нибудь мужиков на доблестной службе отечеству.
Гость
[1201702080]
#7
Нет. Никакого отношения к работодатель ваши вредные привычки не имеют. Может еще за отсутствие бесплряжочного секса доплачивать? Ваше здоровье - ваше личное дело. Если это станет проблемой и скажется на качесиве работы, то проще уволить. Сейчас курилок нет, как и перерывов на перекур. Хочешь кури - в свободное время, твое право. Не фиг рабов баловать, надо всыпать вам кнута побольше.
Не, наоборот - курящим и пьющим надо платить больше, у них ведь дополнительные расходы на курево и бухло. Ещё санаторно-курортное лечение им предоставлять и молоко за вредность
Гость
[761338368]
#9
Не курю и не пью. Платить, конечно, же не должны. Муж работал в достаточно крупной организации и у них было правило - кто в течение недели не курит на работе, тот в пятницу домой на час раньше уходит. Маленький бонус, но приятный (муж не курит).
мышь+
[2735366777]
#10
Гость
Сообщение было удалено
Так это курящим надо недоплачивать из-за невыполнения обязанностей и невыработку месячной нормы часов. Некурящим-то за что доплачивать? Они в договоре подписывались работать 8 часов за вполне определенную сумму
Гость
[1817013737]
#11
Курение связано с мыслительным процессом. Кто не курит, тот нереально тупит на работе. Поэтому курящие как правило имеют большую квалификацию и больше получают.
Гость
[1995736716]
#12
В этом плане я за Макдональц. Там именно так — идешь курить — отмечаешь, это время из рабочего вычитается. Это справедливо. Или сделать так, что некурящие имеют право на попить кофею столько же раз, сколько курильщики ходят курить.
Гость
[1995736716]
#13
Гость
Сообщение было удалено
Получается 1,5 минуты. Не справедливо. Курящие в курилках минимум минут по 5 пиз...дят, и ни один раз выходят курить. Так, что некурящие должны в пятницу после обеда уходить часа в два.
Гость
[3118631451]
#14
Гость
Сообщение было удалено
Вы прямо про мою коллегу написали, не пьет, не курит, но тупи-и-ит, сидит и смотрит на тебя своим тупым взглядом, только слюна не течет. Или ногти пилит. Но тоже медленно и тупо.
Гость
[1071583810]
#15
меньше они же и так не тратятся на курево
Гость
[1568119774]
#16
мышь+
Сообщение было удалено
Ну пусть так. От курильщиков еще и воняет потом на все помещение, что есть пассивное курение для окружающих. Так что за это с них еще штрафы брать надо.
Гость
[2436418394]
#17
Некоторые работодатели поощряют некурящих премиями. Думаю, это правильно, т.к. пока одни курят, другие работают.
Гость
[2898610795]
#18
мышь+
Сообщение было удалено
некурящие могут чаи гонять по полчаса.
гость
[808863995]
#19
Гость
Сообщение было удалено
Несколько лет работаю в в/ч (закрытый поселок). Ни разу не видел пьяного военнослужащего, да им и не продают в магазине.
Гость
[2436418394]
#20
Гость
Сообщение было удалено
Курящие чай не пьют?))
Гость
[2898610795]
#21
Гость
Сообщение было удалено
чай все пью, только как высчитывать - сколько кто времени потратил на сигарету или чай? Можно покурить и попить чайку за 15 минут, а можно пить чай 30 минут, не торопясь, еще и болтая при этом. Платят работнику за работу, он должен делать работу качественно и хорошо, а с сигаретой во рту или чашкой чая это уже его личные трудности.
Гость
[2436418394]
#22
Гость
Сообщение было удалено
Чай не пьют каждый час, а курильщики каждый час курить бегают, кучу времени про си ра ют. Так что я согласна с теми работодателями, которые поощряют некурящих.
Да, воняет ужасно, сами они этого не чувствуют, конечно)
Гость
[2898610795]
#24
Гость
Сообщение было удалено
поощряют хороших работников, причем умным работодателя плевать на их курение или чаепитие. если работник приносит прибыль организации/ компании, если он опытный бухгалтер/ физик/ компьютерщик/, вообщем специалист, который приносит пользу, ту пусть курит, пьет чай и т.д. Здоровый образ жизни поощряют в медучреждениях, хотя поверьте, сами врачи и курят и пьют или в фитнес-центрах.
Гость
[2898610795]
#25
вот мне, как работодателю, например, важна квалификация моих сотрудников, от этого зависит прибыль и развитие моей компании. Мне надо, чтобы мои сотрудники/работники работали качественно, чтобы развивали и приносили своим трудом прибыль. Если команда моих программистов будет курить во время работы, но при этом, компьютерная система будет работать бесперебойно, то пусть курят или чай пьют.
Гость
[2436418394]
#26
Гость
Сообщение было удалено
Умные работодатели прекрасно понимают, что курение вредная привычка, сами ведут зож и других поощряют. Не всем нравится работать в свинарнике, некурящих это раздражает и плохо отражается на работе. Лучше поощрять зож, чем наоборот. В Европе это уже давно поняли.
Нет, не личные. Вы в управлении не разбираетесь. В коллективе должен быть мир. И если одна часть работников возмущена, что другая часть бегает каждый час с рабочего места на покурить и пустопорожние разговоры, а потом приходит с вонючим амбре, то это должно регулироваться. Так как недовольство внутри группы будет расти и понижаться и ухудшаться качество работы.
Гость
[2436418394]
#28
Гость
Сообщение было удалено
Совершенно правильно, согласна.
Гость
[2898610795]
#29
Гость
Сообщение было удалено
поощряют работу, качественно выполненную работу. а зож это личное дело каждого.
Гость
[2436418394]
#30
Гость
Сообщение было удалено
Если курение вредит и мешает остальным работникам, то не личное. Личное, это когда дома работаешь, хоть укурись, но и то думаю, будут проблемы с домочадцами. А с коллегами и подавно.
Андрюха Питерский
[2999481420]
#31
Кто мешает некурящим, так же выходить раз в час на улицу прогуляться, воздухом подышать. У меня многие так делают.
Гость
[2898610795]
#32
Гость
Сообщение было удалено
вы вообще не управленец. всегда и везде ценится профессионализм. Середнячок-работник, пусть он трижды на зож, не пьет, не курит и матом не ругается, но не приносящий никакой пользы, а так тихо сидящий, которого завтра можно спокойно заменить на такого же середнячка-работника никогда не будет ценится также как профессионал, который РЕАЛЬНО приносит компании пользу и который является высококвалифицированным специалистом на рынке. И пусть он при этом курит, хоть голову в зеленый цвет пусть покрасит. а для того, чтобы некурящие не возмущались курящими, то пусть некурящие достигнут такого же профессионального уровня, как курящие. Если есть у меня два специалиста курящий и некурящий одного уровня, то я их посажу в разные кабинеты, если выяснится, что они не могут сидеть вместе. Всегда будет отдан приоритет професионализму. И для сведения - люди с мозгами всегда смогут договориться, то есть курящий и некурящий всегда при желании найдут и договорятся, кто где курит и кто куда потом дышит или конфетку-леденец сьест)))
Гость
[1995736716]
#33
Гость
Сообщение было удалено
Это Вы не управленец. Развели демагогию Рассуждения на уровне школьника. Посади Вас в начальники равалите и всю легкую и всю тяжелую промышленность)))
Гость
[2898610795]
#34
Гость
Сообщение было удалено
это не демагогия. Это жизнь, если хотите работать и иметь прибыль, то придется мирится с тем, что прежде всего ценятся знания, профессионализм, работоспособность, а потом уже зож или его отсутствие.
Гость
[1568119774]
#35
Гость
Сообщение было удалено
Извините, а в какой области и кем вы работаете,что у вас можно ходить с зелеными волосами и есть отдельные кабинеты для одинаковых специалистов?
мышь+
[2735366777]
#36
Гость
Сообщение было удалено
Так может некурящим занудам попросту уволиться? Тот факт, что они способны 8 часов подряд без переключения вида деятельности выполнять одну задачу со стабильным результатом, - заслуга не их. И вообще не заслуга. Просто нервная система такая от природы. Нет скорости и безошибочности - ну, высиживай, что ж теперь
Ага, а раздолбаи манагеры, которые из столовки не вылезают, пока кофе и чай из глаз не польются - это нормально для вас.) Чайку?)
Гость
[2898610795]
#38
Гость
Сообщение было удалено
я работала в очень известной компании, которая специализировалась на предоставлении корпоративных юридических услуг, представляла интересы российских и зарубежных компаний в России и за рубежом. ( сейчас я с мужем живу в другой стране). так вот, как пример, наши юристы (адвокаты) выигрывали миллионы в судах и никто вообще не задавался вопросом курят они или нет, а юристы по корпоративному праву делали миллиардные сделки, то вопрос об их чаепитие или курение тоже не поднимался. А программисты вообще святое - все после бауманки или физтеха. там хоть голова зеленая, хоть синяя...
В этом вы сильно ошибаетесь. То, что кто-то просиживает на стуле задницу, пока я в курилке с коллегами решаю вопросы в нерабочем порядке, не делает штанопротирателей выше и лучше.
Гость
[390695970]
#40
Курить или нет это личное дело каждого. Если это не мешает окружающим и не во вред работе. Тут по разному бывает, кто то всю работу может шустро сделать, быстро и качественно. А кто то сидеть будет тупить целый день и все равно накосят. Но мне как человеку не курящему на работе-идея уходить на час раньше понравилась)))) но у нас лояльно к курящим.
Это как раз вы в управлении не разбираетесь. С какого перепуга одну часть коллектива должно волновать то, что делает другая? Если на это обращать внимание, работа вообще встанет. Одного бесит, что сосед курит, соседа бесит, что первый по телефону с женушкой своей треплется часами, третьего раздражает, что у него под столом воняет сменка четвёртого. Пятого бесит, что 6,7 и 8 чай пьют в то самое время, когда ему от них что-то по работе нужно и т.д. На всех не угодишь. Все в коллективе должны понимать, что мир вокруг них не крутится.
Гость
[2436418394]
#42
Allihord
Сообщение было удалено
Ну если вы просиживаете задницу, не значит, что и другие не работают. Работают, пока курильщики про си ра ют время.
Ваш сосед сидит и вам дым в лицо пускает? Нет, тогда вы не правы.
Гость
[2436418394]
#44
Allihord
Сообщение было удалено
Это вы нифига не разбираетесь. А умный работодатель разбирается, его волнует все, что плохо влияет на работу, курение в том числе. Поэтому и поощряет некурящих. И правильно делает.
Гость
[2436418394]
#45
Allihord
Сообщение было удалено
Дым попадает в помещение, мешает остальным работающим. Плюс вонь от курящих как от мусорки. В общем, не надо меня троллить, я свое мнение не изменю)
Гормон роста
[3410109887]
#46
Это каждый работодатель должен определять для себя и своих работников сам, и об этом предупреждать. Ну и еще с характером работы связано. Иногда в курилке можно гораздо успешнее решить вопросы, чем за столом переговоров. И конечно охотнее прощается курение, чем неэффективность
мышь+
[2735366777]
#47
Гость
Сообщение было удалено
А что поделать? Ну, нет быстрой реакции, мышление медленное, внимательность невысокая. Не коллеги-курильщики в этом виноваты.
Гость
[3261145628]
#48
Таня
Сообщение было удалено
По идее наоборот, больше должны платить курящим и пьющим, так как у них больше расходов.
Гость
[2436418394]
#49
мышь+
Сообщение было удалено
С чего взяли то глупость, что только курильщики быстро работают?) бред, самим не смешно?) если не курят, то медленно соображают , ага, большего бреда не слышала. У курильщиков мозг атрофируется, видимо.
Гость
[2436418394]
#50
Гость
Сообщение было удалено
Их расходы никого не волнуют, сами глупые, кто им виноват.
Скажите свою точку зрению. Да/ нет, и почему ?