Резюме умирает не дойдя до работодателя

это работа тупая значит обезьянья, попробуйте программистом устроиться по звонку

никакого толку. я давно про это говорила. в моей сфере все по связям вообще.

Что это за работа такая, где по 100 кандидатов на место сидят и ждут, кого из них выберут? Нам людей с каким-нибудь техническим образованием очень не хватает, всегда большая проблема их найти.

Короче ,телефонное право времен Великого Совка))))

Какой город? и кто нужен?

Ты хоть знаешь что такое " телефонное право" , или ты егэшница , -слышала звон , но не знаешь где он! Всё туда же. Про Великий Совок рассуждать, аж бесит , у самих -знаний ноль, а берутся о мироустройсве рассуждать!!! Неучи!!

Конечнo. Ждать пока позвонят и пригласят на собеседование можно 100 лет. Я всегда сама звоню и спрашиваю когда можно придти на собеседование. А свою работу нашла вообще вот так просто звонила в орнанизации в которых хотела бы работать и говорила что хотела бы у них работать в бухгалтерии и просилась на собеседование и меня взяли и готовы были взять еще и в др организацию, хотя у них вообще не было открытых вакансий. Просто знаю что бывает нужен человек на работу и вакансию не выставляют (типо мало ли кого нить из своих засунут). Нужно проявлять активность

Да помню,я Великий Совок и как первый раз по звонку устраивали на хлебное место,прошло 40 лет ,а ничего не изменилось.

Меня взяли работу без резюме. Ни каких тестов не проходил. Но я строго поставил условие, интим не предлагать! И работодатели согласились. Тоесть и в моем случае резюме не понадобилось. Да что то в этом есть.
Ваня 31 год грузчик

конечно всегда надо звонить.. скинула резюме и перезвонила через день - типа отправила вам резюме, хочу уточнить получили или нет, оно могло и в спам уйти.. или вообще сначала звонить и уточнять про вакансию, а потом спросить - могу я скинуть вам резюме на рассмотрение..
вы впервые работу искали?? эх, молодежь

Поздравляю. Твое очко даром никому не нужно)

Звонила я. Отвечали чаще всего отправляйте свое резюме, да и все. Это фасовщицей или продавцом можно сразу позвонить и придти на собеседование, а с офисом так не прокатывает.

да. Позвонила. Сказали ну приходите сегодня в любое время. Пришла с директором поговорила. Он говорит -выходите завтра. Я даже переспросила. Но проработала там меньше года, там текучка была страшная

к 13 устраивалась ведущим юрисконсультом

Согласна с вами, потому что я пыталась обзванивать, а со мнрй даже разговаривать не хотчт , твердят -присылайте резюме и все

Все правильно пишите

Мы на работе искали C# программиста со знанием WPF полгода. Я отсмотрел сотни резюме и провел десятки собеседований. Приходят всякие фрики с распальцовкой и непомерными требованиями к зарплате. Причем люди не знают элементарных вещей и тупят и валятся на элементарных базовых вопросах. А вы говорите по звонку. Чесальщицей-валяльщицей можно по звонку устроиться...

вы дамочка читать умеете?? на кого в офис претендуете то? из вас даже секретарь никудышный. перечитайте еще раз мой пост, а после комментируйте

Вот да, если звонить, то говорят "присылайте резюме." Если уже отправляли, то на это отвечают "Хорошо, мы посмотрим и в случае заинтересованности свяжемся". В итоге - никто не перезванивает и резюме так и висит не просмотренным. Плавали, знаем.
Кстати, на hh/ru во многих вакансиях контакты скрыты. Как раз для того, чтоб никто не звонил, а отправлял резюме через сайт

Мне еще некоторые "умники" рекомендовали не звонить, не слать резюме а сразу ехать и говорить, мол, хочу у вас работать, я видела вакансию такую-то на таком-то сайте. Да тут даже разговаривать не станут, если не приглашали на собеседование.

Нет, мне откликались на резюме с сайта. И звонили и писали.

Не знаю, я оставила отклик на hh.ru на вакансию, мне буквально через день-два сами позвонили.
Зависит наверное от компании и от должности которую выставляют.

Это уже давно известная тема. По оценкам некоторых специалистов на том же hh.ru до 50% вакансий мертвые или висят с целью создания видимости конкуренции, чтобы работодатель мог протолкнуть "своих кандидатов".
Поэтому все HR давно советуют звонить, писать, искать аккаунты в соцсетях и добавляться в друзья к работающим сотрудникам. На биржу, конечно, тоже можно вывесить резюме, но ждать хорошей вакансии от нее точно не стоит. Лучше создайте резюме (в интеренте достаточно сервисов для этого, например, myresume) и рассылайте по электронной почте, а потом еще звоните и уточняйте, что с вашей заявкой. Причем здесь тоже есть интересный момент - некоторые работодатели считают, что на заявки можно не отвечать и оставляют их "на потом". Бывает, что даже если кандидат подошел, ему не спешат звонить, отправляют в кадровый резерв и т.д. Поэтому всегда лучше лишний раз спросить у живого человека, на какой стадии находится заявка.