Боюсь выходить на работу после декрета.

?

Отношения испортились с начальством во время декрета. Начальник требовал вернуться пораньше из декрета, иначе намекал, что возьмёт кого-нибудь на моё место. Послала его и вообще не вернулась туда.

Не, ко мне в декрете не лезли с требованиями вернуться раньше. Но у меня теперь квалификации больше и я хочу другую зарплату, тк во время декрета получила проф переподготовку. Вот теперь боюсь, не знаю, как все это пройдёт и мое возвращение и если даже согласятся как меня встретит коллектив ((( хотя точно знаю, что работу найду в другом месте, если тут не примут . То есть в принципе готова уйти одним днём. И все равно страшно(

Так может поискать пока другую работу? Может не стоит туда возвращаться. Я очень рада, что так получилось у меня и я не вернулась. Нашла работу намного лучше с большей зарплатой и очень хорошим коллективом. Новый начальник всегда на моей стороне.

в принципе есть уже вариант. Но как бы эта к дому ближе тут удобнее и ребёнка в сад отводить ну и там пара остановок на автобусе, тоже близко. При существенной разнице в зарплате (если тут 30 а там 70) конечно лучше я буду ездить несколько остановок и плюс коллектив другой... но я пока не была на собеседовании в другом месте. Все таки изначально надо сходить туда, откуда уходила, у меня все официально же, директора друг друга знают и как бы не хотелось каку получить в плане рекомендаций , ну хотелось бы с миром, понимаете не так чтобы со злостью а так, что вот не могут мне нормально (как я претендую) платить и ок ! Никто не в ссорах ни в спорах и не со злостью просто ушла с миром и все.... только вот получится ли это на деле?(((((

Я боюсь что мало ли начнутся обиды и захотят опять за 30 тыс на мне прокатиться а я уже этого точно не дам( в худшем случае придётся в другом районе искать если уж тут совсем палки в колёса вставят ((( а мне неудобно с мал ребёнком работать слишком далеко от дома но и за копьё работать мне кажется е выгодно ещё больше((( блин в какую задницу я влезла(((

Надеюсь у вас получится. А вы не можете пока сходить на старую работу, как бы в гости проведать их с ребёнком и заодно зайти к начальству и рассказать про то, что вы выучились и ожидаете другую зарплату после декрета. Посмотрите на реакцию

а это будет не нагло и не странно? У меня просто очень формальные отношения с начальством чтобы я вот так в наглую приходила в гости.... я даже не знаю((( как тут уладить и все сделать аккуратно и не выглядеть наглой и не нажить себе врагов но и в первую очередь, защитить свои интересы((( отсюда и страх( просто я слышала от тех, кто увольнялся что мол они просили почти всех подумать и передумать, но условия не меняли , и люди все равно уходили. Вот мне именно изменения нужны а не пустые слова( и мне стыдно говорить про зарплату , но я реально знаю что с моей квалификацией должна быть другая тарификация и себя принижать тоже не дам( блин вот так как в банке стеклянной сижу((( а время подходит к моменту когда декрет истечет(((((

Да там зорошие люди понимаете я очень благодарна что мне дали шанс получить опыт но я не могу топтаться на одном месте и получать самые копейки( это ничего личного просто мне почти 30 а я за 2 года работы так и сидела на 30 тыс для меня это ничто , нет развития в профессиональном плане , никакого я не могу так до 35 просидеть без разрядов без повышения квалификации когда договор через пень колоду и после 35 остаться ни с чем

Какой нынче алчный и недальновидный овуль пошел!

То, что вы в декрете переучились, ещё ничего не значит. Опыта работы нет. И очень часто у женщин, вышедших из декрета, не работа, а сплошные больничные, смысл вам повышать зарплату какой? Я не говорю, что не надо говорить с начальством о повышении, но будьте готовы,что начальство приведет аргументы выше

Это будет колхозанство чистой воды. Ни в коем случае такой не делайте.

ну тогда мне проще уйти на другое место, это же честно и нормально?

вот и мне кажется что это странно было бы.... я не собираюсь клянчить вот клянусь готова уйти в день тот же. Но моральная сторона меня добивает. Хотя вот что тут аморального? Я честно 2 года отработала не получила ни одного разряда, считайте потеряла 2 года, зарплата такая же оставалось есть смысл в такой беспереспективной работе?!

Блин( в любом случае получится плохо. Чую прям( но без разрядов я вообще время теряю впустую а время невосполнимо 😰😰😰🤧🤧🤧

Нормально, конечно. Только на новом месте вас сразу спросят, кто будет сидеть с ребёнком на больничных. Ответ -" я "автоматически означает отказ.

Ну не всегда я то буду, иногда муж будет брать ещё свекровь на пенсии уж в край приедет посидит то есть я буду брать не слишком часто. Даже в случае постоянных болезней

Да и я кипиш подниму на самом деле. Мне навязывают чтобы я с малейшим кашлем не водила реб а он без температуры и норм себя чувствует. Я не считаю что его надо из за кашлинки оставлять дома. Короче это больная тема ещё. Считаю что реб мой болел реально раза 2 а остальное время я держала его дома чтобы не злить больных мамаш

И в этом саду говорили мол вы все в декрете все равно не надо ребенок кашлянул - 2 раза домой его под подушку . Тут такая оговорка не покатит

Почему клянчить? Вы как будто стесняетесь сказать, что хотите другую зарплату. Если вы уверены в себе, в своих силах, то надо говорить все прямо и побыстрее. Вы уверены, что вас на новой работе будут ждать, пока вы реверансы на старой делаете

Вот начинают советовать . Сами терпилы по жизни и другим советуют молчать и терпеть, кроме Лилу. Так всю жизнь найдётся повод чтобы вам внушить что вы хуже других : внешность, навыки, ребёнок, болезни . Да что угодно лишь бы вы сидели на заднице и боялись всего на свете

Товарищи, а что делать, если прямым текстом сказали: После декрета назад не возьмем (типа ставку закроем и все)? Они же должны сократить по закону (работа официальная)? Кто с таким сталкивался?

Проще, только вы сначала устройтесь на то другое место. Поверьте, никто не жаждет брать женщин после декрета с маленьким ребенком. Во-первых, все прекрасно понимают, что вы на практике многое забыли, да и хваткость не та: в 18.00 (а то и раньше) будете бежать домой, сломя голову, а на работе - хоть трава не расти. Во-вторых, как писали выше - больничные.

Вообще-то, если рабочий день с 9-00 до 18-00, то ровно в 18-00 человек уже должен стоять на выходе, одетый. Вне зависимости от того, есть у сотрудника дети, или нет. Никто не обязан работать сверх рабочего времени, да ещё и бесплатно. Это повод в инспекцию по охране труда жалобу написать. Таких работодателей учить надо! Обнаглели!