Западло или нет? Новая работа.

эйчар активничает всамоволку по своей стандартной схеме она тупая выслуживается а нач-во невкурсе ее выебббонов. скажите что ждете приезда начальства и бесплатно вы не работаете. смс начальству пошлите если вы с ними в хороших отношениях что типа мешают работе нормальной эйчар. они все тупенькие вообще мало что решают на самом деле.

со стороны - что-т вы сильно борзая. Уговаривали ее, испытательный ее оскорбил... С единственным соглашусь - работу пока не оформят не начинать тем более непонятно что с условиями

со стороны - что-т вы сильно борзая. Уговаривали ее, испытательный ее оскорбил... С единственным соглашусь - работу пока не оформят не начинать тем более непонятно что с условиями.

А в чем моя борзость? В том, что не целую руки за то, что дают работу? Я после проекта нашла другую, работала, все ок. Поэтому да, меня уговаривали вернуться. С испытательным сроком-да Бог с ним уже, но вот то, что прошло 3 дня и не оформили до сих пор-напрягает.

я бы позвонила приглашающей стороне ничего не выжидая, чтобы понять что к чему. HR пусть лесом идет

Аксенова Л.Н. поместила товары Таможенного союза под таможенную процедуру экспорта при перемещении товаров в страны-члены ЕАЭС, страной назначения которых является Республика Армения. Однако, при вывозе из Российской Федерации в Республику Армению товаров Таможенного союза таможенное декларирование товаров в соответствии с таможенной процедурой экспорта противоречит праву ЕАЭС, т.к. товары, помещенные под таможенную процедуру экспорта и фактически вывезенные с таможенной территории Таможенного союза, утрачивают статус товаров Таможенного союза, а Республика Армения входит в Таможенный союз, следовательно, товары при перемещении с Российской Федерации в Республику Армению не были фактически вывезены с таможенной территории Таможенного союза. Выявленный данный факт помещения товаров Таможенного союза под таможенную процедуру экспорта при перемещении товаров в страны-члены ЕАЭС, страной назначения которых является Республика Армения, является по существу упущением по службе со стороны Аксеновой Л.Н. при исполнении должностных обязанностей. С учетом изложенного, суд полагает, что оспариваемый истцом приказ от ... г. № ...-п, касающийся установления иного, т.е. уменьшенного размера ежемесячного денежного поощрения 1,9 должностного оклада за май 2017 г. в связи со снижением результатов ее служебной деятельности, издан начальником таможни обоснованно. При этом, суд обращает внимание, что факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка в указанной докладной записке не рассматривался.