Моя история такова, что я забеременела и за 3 месяца до декрета мне сказали, что фирму ликвидируют, но сотрудников переведут в другую фирму, то есть работу и ставку никто не потеряет. Живу я в Днепропетровске, обратится за советом не к кому, в соцстрах дозвонится не могу, подскажите если кто в курсе. Моя зарплата была 5000 грн. Это с надбавками, работа государственная рабочие часы 36 часов в неделю. Итак меня сейчас перевели, но нас увольняли и принимали по новой, после чего директор всех отправил за свой счёт в отпуск и теперь я не понимаю как мне начислят декретный отпуск. Выходит, что я работала все эти месяцы зря до декрета и мне положена в декрете за 4 месяца минимальная зарплата? В интернете ничего по своей ситуации не нашла. Заранее спасибо.
Вам к юристам неньки.
Если бы речь шла о ТК РФ, я бы вам сказала, а про законодательство Украины - не знаю, обратитесь к юристам в самом деле
Если бы речь шла о ТК РФ, я бы вам сказала, а про законодательство Украины - не знаю, обратитесь к юристам в самом деле
Если бы речь шла о ТК РФ, я бы вам сказала, а про законодательство Украины - не знаю, обратитесь к юристам в самом деле
У нас все тоже самое, что и в РФ я это читала, а к юристу аж со следущей неделе, я просто директору не доверяю, они там что-то мутят специально, а у нас своих прав не знаешь, считай пропал.
А разве Днепропетровск сейчас уже не переименован в Днепр?
А
разве Днепропетровск сейчас уже не переименован в Днепр?
Это относится к делу?)))
Это относится к делу?)))
для общего развития