Всем привет. Расскажите на основе своего опыта или как вы считаете. Какой промежуток времени является самым оптимальным для повышения на работе (продвижения на следующую ступень карьерной лестницы)? То есть, считаете ли вы, что ,например, повышение раз в 1-2 года это нормально? Или может раз в 4 года?
Зависит от сотрудника. Заслуживает он повышения или нет. Некоторые годами делают одно и то же, но выполняют плохо свою работу. Какое им повышение.
Гость
[3186314951]
#9
Гость
Сообщение было удалено
Повысили с рядового бухгалтера на главного. Сказали видят потенциал и способности. Сказали что бывшая главбух уходит в замы (старенькая стала, на пенсии давно, надоела ответственности и прочее), она меня всему обучит. Рискнула. Очень боялась, ночами не спала. В результате уже 10 лет главбух
Расскажите на основе своего опыта или как вы считаете. Какой промежуток времени является самым оптимальным для повышения на работе (продвижения на следующую ступень карьерной лестницы)?
То есть, считаете ли вы, что ,например, повышение раз в 1-2 года это нормально? Или может раз в 4 года?