Я работаю в крупной компании в большом городе и заметила такую закономерность, что все новые сотрудники приходят в возрасте от 27 до 29 лет.Моложе тоже практически нет. Не знаю, почему так, что такого в этом возрасте. Сама я пришла в 36 лет, несколько лет назад. Люди в возрасте тоже есть, но они работают очень давно. А в ваших компаниях как?
У меня всякие приходят. Начиная с 22-23 и заканчивая 52 (вот недавно женщина пришла, 52 года).
Все правильно заметили. Людей старше 40 вытесняют в шарашкины конторы, да и туда берут неохотно. Кассиры, продавцы, дежурные на выдаче интернет-заказов - вот там ваши ровесники, кто захотел поменять работу в зрелом возрасте. Далеко не все из них "ленивые и т у пы е".(((
Потому что 89-90-91 год - а это бум рождаемости, как последний отголосок СССР...Начиная с 92 идет провал демографический. Эти же года - Очень многочисленное поколение)) Я как-то смотрела в статистике ( по работе много ее изучаю) - а там за 90-91 годы родилось столько же примерно, сколько за 93-96 вместе)) Понимаете, о чем я?)
Вообще за промежуток 1993-2002 родилось примерно столько же, сколько за промежуток 1989-1992...90ые же были пышным цветом и реформы с дефолтом((
У меня на работе одни злые ленивые завистливые пенсионерки)))))
Кадровая политика, значит, такая в вашей компании, только и всего
Из 200 человек
3 человека - страше 50 (включая директора)
5 человек - 40 - 50
12 человек - 30- 40
180 человек - от 23 до 30
Ужас. Это коммерческая организация