Мода на карьерный рост

Я больше зарабатываю и до работы 20 минут добираюсь. Успеваю выспаться.[/qуоте]

А вышка у вас есть?Есть

Ну лет в 40, да даже в 30 быть на побегушках и делать работу принеси-подай как-то унизительно. И сидеть в колл-центре, на ресепшн - тоже для молодых, позже это крайне некомфортно. К тому же на низкоквалифицированной работе ценится энергия, шустрость, хорошая внешность - а с возрастом этого может не стать. Тогда помогут только хорошие знания (в идеале - экспертные в какой-то области), опыт, умение руководить и принимать решения. А откуда они возьмутся, если все это время на звонки отвечать и кофе делать? (Я не про вас, вообще). Я тоже не карьеристка, но стараюсь развиваться, повышать квалификацию, а как иначе? После 40 сесть на кассу в супермаркете (если их не заменят роботы к тому времени :) )? Вы, наверно, просто как-то негативно воспринимаете разговоры про развитие, перспективы - либо что для этого нужно пахать до ночи, либо что это сопряжено с подставами, "хождением по головам"? Бывает, но не всегда и не у всех. И часто более квалифицированные специалисты работают меньше и в комфортных условиях, кстати. Люди просто хотят найти свою нишу, чтобы их больше ценили и уважали со временем, не у всех заоблачные амбиции.

так я о чем тоже хочу написать, даже взять женщин в правительстве , ведь не сами добились а только за счет кого то , а женщина максимум можно вырасти и добиться самой должности начальника отдела, не более, ну с менее крупных фирмах -директора, ну это очень редко. Взять ту же Алину Кабаеву , у неё отец Советский и узбекистанский футболист. Мастер спорта СССР. До 11 мая 2016 являлся президентом Ассоциации предпринимателей-мусульман Российской Федерации С февраля 2017 года возглавляет созданную им Международную ассоциацию исламского бизнеса.

Ксли что я не на рецепшине. На рецепшине другие девочки сидят у нас. Я веду электронный документооборот и очень хорошо знаю программу. Все кто приходит на работу ко мне обращаются за помощью.

+1

Я могу сказать что и основная масса мужчин работает на средних зарплатах и не видят себя директорами в перспективе. У нас на работе полно таких. По сути заработная плата у них чуть выше моей , но им по 30+. И я думаю они бы очень обиделись, если бы их называли дураками , потому что из себя ничего не представляют.

Ахах, точно. Чувство юмора всегда будет вне моды ))))

А ещё хотела сказать , что есть родственница, которая работает замом и получает 30000. Я так кичиться своей должностью. Хотя я получаю больше и она хоть и зам но не за что не отвечает. Просто в гос структуре работает. Может для других это тоже карьерный рост? Работать в гос структуре и получать каждые 3-5 лет повышение не за что. А потом со своими нулевыми знаниями с копеечной зарплатой никому не нужными куда идти. В коммерческой органищации такого раздолбайства нет. Только в гос структуре чаи по про дня гоняют.

Автор забейте. Люди всегда будут поучать и высказывать непрошенные советы. Если ваша работа вам нравится и зарплата позволяет содержать саму себя, то пошли все на ***. Самое ужасное это нервная работа. Никакие деньги не вернут потом здоровье. Всегда делайте то, что хотите сами и плевать на разговоры людей, которые сами как правило ничего в жизни не достигли, но считают раз им много лет, значит они всё знают и вообще самые умные на свете)))

Действительно , нужно научиться плевать на чужое мнение. Спасибо ))

Я так и поняла, зачем автор пришла на форум с этим вопросом, если работа ей нравится, двигаться с этой позиции она никуда не хочет и советы других считает излишними.
Ничего плохого в работе ассистента нет, автор. Просто ассистент - это не специалист ни в какой области. Так что если со стартовой позиции младшего специалиста можно расти дальше, позиция ассистента, в принципе, тупиковая - никаких новых знаний/навыков/умственного напряжения вы там не приобретете. Если вас все это устраивает, то какие вопросы…

Здесь в егда негатив на любую тему

Да сейчас многие вынужденные карьеристки. На мужиков никакой надежды.

Так вопрос мой был не том как мне меняться или как спокойно принимать критику. В вопрос был в том зачем люди лезут с советами , если сами не идеальны. Просто я лично не даю советов, если меня не спрашивают. Эта женщина, которая советовала купила квартиру и добирается на работу на электричках, метро ))) Я могу ей посоветовать купить квартиру как мы с мужем в пределах третьего транспортного. А что ?? это очень удобно))))

А что, в пределах третьего транспортного метро не пользуются, что ли? Такие смешные понты у вас.

Автор, я из Вашей песочницы. Мне 40 и работаю я помощником руководителя на ОЧЕНЬ хорошие деньги, рядом с домом, в очень стабильной кампании, 5 недель отпуска в год, один день в месяц доп выходной, работа с 9 до 5, час на обед и еще перерывы на чай и на поболтать. Иногда скучно, работа не бей лежачего. Даже от скуки получила еще один диплом в маркетинге, НО когда просматриваю вакансии - даже директор по маркетингу меньше получает чем я сейчас - ну и смысл рыпаться? Как говорится душа хочет творчества и ум нагрузки, но золотая клетка держит. У меня муж меньше получает но работает больше. Сидите где сидится. Наслаждайтесь жизнью помимо работы - я например кучу хобби себе завела. А возраст фигня, у нас и 60летние помощники есть в компании. Часто вижу и на ресепшен 50+. Карьера это фигня, смысл *** рвать, вставать раньше да еще и получать меньше?

Это очень устаревший взгляд на вещи. Хороший ассистент это как правая рука, читай тот же руководитель но в тени. Автор может очень даже развиваться как ассистент - изучать бизнес, финансы, руководство люьми и тд. Карьерный рост очень даже. Вы просто не в курсе. Хороший ассистент обычно знает языки и бизнес и получать может столько сколько Вам и не снилось на Вашей позиции специалиста. Автор, если хотите развиваться все просто - изучайте бизнес Вашего руководителя, языки и финансы. Всегда можно будет прыгнуть на лучшие деньги если приспичит.

Девушка, не карьеристы - это значит глупенькие люди. Если в вас есть потенциал вы сами не сможите сидеть наравне с теми, кто глупее вас. Вот допустим, вы знаете английский и получаете столько же, как и девушка рядом с вами, но она английского не знает. Но при этом вас постоянно просят перевести по работе. Вас будет устраивать, что вы получаете одинаково? Я думаю нет.
Лично я делала карьеру, чтобы работать меньше, а получать больше. Это вы пока молодая можете сидеть на работе, а через 20 лет сидения вас начнет штырить, что коллеги с которыми вы начинали либо продвинулись в этой организации, либо создали свое дело. А у вас уже все шансы упущены. Карьеру надо делать в молодости, закрепляться на руководящей должности, а потом уходить в декрет.

Самооправдание ленивой и туппой неликвидки)))
Мозгами начни работать, трутень, и все получится.
Мужиков это тоже касается: умные и пробивные НЕ бывают бедными.
Но проще же лежать на диване и ныть как все плохо.

++ уже даже простых начальников звездами называют. Это просто функционал и зона ответственности, а не показатель навыков

Главное,чтобы звёздочки погонам соответствовали.Учитесь,как надо "размачивать теорию" и дорожку себе стелить, гадить коллегам и станете,как мочалка :на должность заместителя начальника Калининградской областной таможни назначен подполковник таможенной службы Михаил Алексеевич Мочалин.
Михаил Алексеевич родился 19 мая 1991 года в Челябинске.
В 2013 году окончил Челябинский государственный университет по специальности «Таможенное дело».
В 2016 году получил диплом магистра с отличием по специальности «Менеджмент» Южно-Уральского государственного университета.
В таможенных органах с января 2014 года. Начинал службу в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела инспектирования и профилактики правонарушений Челябинской таможни.
Приказ,есть приказ:В июле 2017 года назначен на должность заместителя начальника отдела государственной службы и кадров Челябинской таможни.В декабре 2018 года стал заместителем начальника отдела государственной службы и кадров Московской таможни, а в сентябре 2019 г. – начальником этого же отдела. Успел отметиться, целым рядом скандалов,с незаконным увольнением инспекторов цэда.,подсовывал несуществующие графики отпусков,а заявления на отпуск у авраменко не подписывал,так как у них был давний конфликт.авраменко был против его назначения начальником отдела кадров.После череды скандалов и провалов в кадровой работе,В октябре 2023 года назначен на должность заместителя начальника Брянской таможни.Не смог удержаться на должности, так как имел пробелы в знаниях таможенного законодательства,а С 22 января 2025 года по н.в. нашёл последнее пристанище - заместитель начальника Калининградской областной таможни.Имеет ведомственные награды Федеральной таможенной службы,которые выдают всем,кто работает в этой системе.