Девушки, милые может сможет кто из вас подсказать ? Ситуация такова: Работаю в фирме с мая месяца 2018 г., зп платили с задержками, но платили. Сейчас сидим на протяжении трех месяцев без зп. Написала заявление на отпуск на 14 дней и в отпуске хочу подать заявление на увольнение, скажите можно ли так сделать, без обязательной отработки? Может кто может еще что подсказать, дело в том что есть еще зп серая, которую боюсь теперь не выбью

Увольнение - 17 ответов на форуме Woman.ru (5121735)

Гангастаил

[2181476916]

19 июня 2019, 14:45

#1

А че ток девушки по этому вопросу могут подсказать?
Так сделать можно. Официальную зп выбить можно. А вот серую при таком раскладе врядли.
Хотя можно изначально попробовать договориться с начальником на такой вариант. Если в целом он нормальный, то и вариант такой прокатит и серую выплатит.

Гость

[1329072984]

19 июня 2019, 14:46

#2

Пишут проще - "Прошу предоставить отпуск с (указывается дата) с последующим увольнением по собственному желанию".

Маруня

[126778685]

19 июня 2019, 14:59

#3

Гангастаил

А че ток девушки по этому вопросу могут подсказать?
Так сделать можно. Официальную зп выбить можно. А вот серую при таком раскладе врядли.
Хотя можно изначально попробовать договориться с начальником на такой вариант. Если в целом он нормальный, то и вариант такой прокатит и серую выплатит.

да нет,думала на этом форуме девушки сидят.
спасибо за ответ, хочу в день отпуска сразу же подать заявление на увольнение, думаете подойдет ?

Маруня

[126778685]

19 июня 2019, 15:01

#4

Гость

Пишут проще - "Прошу предоставить отпуск с (указывается дата) с последующим увольнением по собственному желанию".

Нет, так меня не уволят, не подпишет заявление.
Рассматриваю вариант: в первый день отпуска подать заявление на увольнение, как считаете ?

гость

[2471627530]

19 июня 2019, 15:59

#5

Гость

Пишут проще - "Прошу предоставить отпуск с (указывается дата) с последующим увольнением по собственному желанию".

Пишут то пишут, но не факт, что подпишут. Мне так вообще отпуск не дали, сказали, зачем он тебе, будешь и так отдыхать..

гость

[2471627530]

19 июня 2019, 16:01

#6

Маруня

Нет, так меня не уволят, не подпишет заявление.
Рассматриваю вариант: в первый день отпуска подать заявление на увольнение, как считаете ?

Вот это другое дело. По моему так разрешено, даже официально. Всё по закону, вы их предупреждаете заранее.

гость

[2471627530]

19 июня 2019, 16:06

#7

гость

Пишут то пишут, но не факт, что подпишут. Мне так вообще отпуск не дали, сказали, зачем он тебе, будешь и так отдыхать..

Ну в принципе, это не важно, отпускные они так или иначе начисляют при расчете

Гость

[995824360]

19 июня 2019, 16:09

#8

О, чувиха! Таких "недовольных", как ты, тут очень много — каждая 15-ая тема. Такова жизнь. Все не могут быть успешными и начальниками.

Маруня

[126778685]

19 июня 2019, 16:09

#9

[quote="гость" message_id="69087800"] Пишут то пишут, но не факт, что подпишут. Мне так вообще отпуск не дали, сказали, зачем он тебе, будешь и так отдыхать..[/

Могут да не подписать, но хочешь не хочешь...надо...больше года отработано, по закону положено. Не знаю, как общий язык с ним найти

Маруня

[126778685]

19 июня 2019, 16:11

#10

Гость

О, чувиха! Таких "недовольных", как ты, тут очень много — каждая 15-ая тема. Такова жизнь. Все не могут быть успешными и начальниками.

Начальники только бабки отгребают к себе в корман

Гангастаил

[2181476916]

19 июня 2019, 16:11

#11

Маруня

да нет,думала на этом форуме девушки сидят.
спасибо за ответ, хочу в день отпуска сразу же подать заявление на увольнение, думаете подойдет ?

Это можно, но негласно считается дурным тоном.
Тут все зависит от ваших отношений с руководством. Если они для вас дуболомы упертые, то так и нужно. Если компетентные и воспитанные люди - то это дурной тон.
При любом раскладе - НЕ УВОЛИТЬ ВАС НЕ МОГУТ.
Полагаю, что скорее всего вы просто боитесь, что вас начнут уговаривать и вы сломаетесь :)

Гость

[1778846849]

19 июня 2019, 16:11

#12

Они специально так делают с "серой" з/п, чтобы её можно быо бы не выплачивать! У нас, например, "конверт" с бабками давали аж 5 числа месяца. Тем, кого по воровству или нарушениям выгоняли, тем, ясен ***, не платили.

Гость

[152080969]

19 июня 2019, 16:13

#13

Мария, при нарушении тк можно увольняться без отработки.

Гость

[3105289291]

19 июня 2019, 16:14

#14

Меня, когда вынудили уволиться "по собственному", то мне в тот же день дали "конверт" с бабками и скинули транш на зарплатную карточку.

Маруня

[126778685]

19 июня 2019, 16:35

#15

Гангастаил

Это можно, но негласно считается дурным тоном.
Тут все зависит от ваших отношений с руководством. Если они для вас дуболомы упертые, то так и нужно. Если компетентные и воспитанные люди - то это дурной тон.
При любом раскладе - НЕ УВОЛИТЬ ВАС НЕ МОГУТ.
Полагаю, что скорее всего вы просто боитесь, что вас начнут уговаривать и вы сломаетесь :)

Да, это второе мое увольнение.
Вы правильно полагаете.

Белочка 🐿️

[526216997]

19 июня 2019, 16:40

#16

Гангастаил

Это можно, но негласно считается дурным тоном.
Тут все зависит от ваших отношений с руководством. Если они для вас дуболомы упертые, то так и нужно. Если компетентные и воспитанные люди - то это дурной тон.
При любом раскладе - НЕ УВОЛИТЬ ВАС НЕ МОГУТ.
Полагаю, что скорее всего вы просто боитесь, что вас начнут уговаривать и вы сломаетесь :)

А зп по три месяца не платить не дурной тон?

Лилия

[849328294]

21 июня 2019, 00:12

#17

А зачем вам увольняться? Напишите заявление по статье (точно не помню, но она там есть) о том что не выходите на работу пока вам не выплатят заработную плату и гуляйте. Я раньше тоже так уволилась, а сейчас бы статью эту использовала.

Увольнение

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции