На будущее: при временной работе разбивайте весь проект на этапы, и к следующему этапу приступайте только после оплаты предыдущего.
.
Кроме того, учитесь определять клиентов, склонных к киданиям работников. Обычно такие уже на этапе переговоров цепляются к каждой копейке, вымаливают скидки и так далее.
Теперь ситуация такая: сдала работу в конце мая (наработанной базой сейчас пользуются), второй части оплаты до сих пор нет.
Звонки сбрасывает, просто отвечает, как деньги будут, так заплатит. Веры нет.
Обидно, потому что вложилась в проект, и как бы с пониманием отнеслась, если бы человек не уходил от разговора а договорились бы о конструктиве.
Буду благодарна за ваш опыт из жизни и советы, как вы решили это законным путем.
Сколько времени ушло на суд? Или достаточно написать в трудовую инспекцию?
Доказательств предостаточно.
Т.к. у меня дилемма:
1. уважаю себя, свой труд и обманутой быть не хочу
2. через суд у человека будут большие проблемы, и это меня тормозит, жалко его.
Если можно, то без эмоций, по делу, и мне поможет, и другим не вляпаться.