Зачем договариваться о собеседовании и не приезжать

Мстят. Ненавидят Эйчаров как класс.

Уже нашли работу до приезда.

Обожрался, понос напал, прыщ на носу выскочил, машина не завелась или метро было закрыто, всех эвакуировали, так как бомбу кто-то положил.

Это все из-за таких как я ✋
На этой неделе уже 2 раза так договорилась, но так и не смогла заставить себя туда пойти

Платят копейки...

Ну да. Мотивации нет туда идти. Пусть сами за 3 копейки работают

А зачем назначать человеку собеседование ,заранее зная что не возьмёшь ?

Я не приезжала, если меня не устроил тон или манера речи по телефону, иногда дабе психологический дискомфорт и даже страх можно испытать от некоторых работодателей. Например, звонят всякие похабные дядечки или неприятные тетечки

А зачем говорят "мы вам позвоним" и не перезванивают?! Это формальный вежливый отказ - молча слить.

У нас нет нормальных начальников, одни уёб.ки. Это моё мнение, личное.

Ибо нех людей, за три копейки, выдр.ачивать. Вообще считаю, что всякие мозгоё.бства в виде беседований, возможны только если предлагаемая з/п не менее 50'000.

Я только слышу слово , собеседование, я так и говорю, —Оставьте при себе этот ё.баный пафос.

Еще странно,пишут про возраст.Типа старше 30 нальзя.
Прихожу смотрю на их 20-30 летних-убогое зрелище.Какие-то дрыщи и пузаны.Смысл тогда писать о возрасте если 20 летний по форме как будто за 40.
Данные в паспорте-это условности.50 летний может обставить 30 летнего.
35-40 летний может еще попинывать щеглов чтоб шевелились быстрее.А то сидят зевают,ходят вразвалку,мешки с хав ном.😂

Стандарт для работодателей скрыть ВСЮ правду про работу . В объявлении одно по факту другое . И вот очередной кадровик как обычно зная что работника на заманить если рассказать правду , начинает скрывать правду и заставляет будущего работника ТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ПОЕЗДКУ К НИМ .

Вопрос зачем работнику тратить деньги и время на очередное собеседование где опять раскроется ложь работодателя .

Утром было не встать, и они забили на ваше собеседование.

Большинство работодателей ни в грош не ставят ни сотрудников ни соискателей, вот и к ним отношение такое же, как и к их отделу кадров

А я как слышу "собеседование", отвечаю эйчару: зачем же собеседование? Я итак согласна.

Скорее всего это достаточно недостаточно вежливые люди и при этом востребованные специалисты. Они находят более подходящую вакансию и у них не хватает воспитанности сообщить что не приедут.

Я сегодня договорилась на счет собеседования. И уверена на 99%, что завтра на него не поеду. Я пыталась попасть в эту компанию первый раз в 2012-2013(точно не помню). Не взяли, так, как не было высшего образования. Этой зимой, уже имея образование(высшее) позвонила им насчет работы. Сказали, что перезвонят вечером, скажут, когда приходить на собеседование. Не перезвонили. Сегодня они нашли мое резюме, сами позвали на собеседование. Но я к ним не пойду, хотя договорилась. Кстати, работа там такая, что ей могут заниматься девочки после 9 класса. А они хотят с вышкой. Ну-ну. Удачи, эйчеры :) С первым комментом, ой, как согласна :)