С госслужбы в частную фирму на старости лет

Здравствуйте. Летом я уволилась с федеральной госслужбы в связи с тем, что какое-то время назад пришел новый руководитель, который постепенно заменил всех на новую команду. Проработала я там три года. До этого больше десяти лет работала в крупном бюджетном учреждении . Работала всегда много, старалась делать все хорошо, меня хвалили. После увольнения заболела на нервной почве (почки и суставы, плюс кожу на ногах и руках обсыпало), несколько месяцев лечилась. Когда пришла в норму, стала искать работу. Искала с трудом, поскольку и возраст (мне 40 лет), и отказали в некоторых местах, сославшись на то, что звонили на прошлую работу, где меня охарактеризовали как тупицy, от которой якобы еле избавились. Потом у бывших коллег узнала, что новый руководитель получил по шапке за массовое увольнение и начал мстить всем ушедшим. Знакомые предложили устроиться в частную фирму с «домашней», как они выразились, обстановкой. Куда деваться, пошла, пока зовут, не до жиру. Работаю с 25 декабря. Должность самая маленькая, делопроизводитель. Да, обстановка неформальная, но продвинутые и молодые меня не принимают…Сижу молча, работаю, выполняю все поручения, но прям спинным мозгом чувствую, что я смешна для них. В разговорах участвовать пыталась, смотрят с удивлением. На прошлых работах проблем с коллективом у меня никогда не было. Еще почему-то стала раздражать непосредственную начальницу, мою ровесницу. Поначалу она хорошо ко мне относилась, а теперь злится буквально по любому поводу. Ну если я не подхожу, ну так и сказала бы, что конкретно я делаю не так. Или мне самой это должно быть понятно по закатываемым глазам? Сказала родственникам и тем самым знакомым, которые устроили на эту работу, что, видимо, это не мое – крик до небес стоял, мол, если уйду, то всех подведу. Вопрос мой собственно в том, стоит ли потерпеть на этой работе, может ли что-то наладиться. Или с госслужбы уходить к частникам в принципе чревато проблемами с новой средой, корпоративной культурой?