Гость
Статьи
Нормально ли …

Нормально ли уволиться, проработав 2 недели?

Ребят, как считаете, если человек устроился на работу официально на рабочую специальность, условия труда оказались невыносимыми( шумная, грязная работа), проработал 2 недели и хочет уволиться, потому что нашел работу получше . Как уволиться, чтобы начальство не покрутило у виска?) Спасибо за ответ
Автор
9 ответов
Последний — Перейти
аноним
#1
вполне нормально
Гость
#2
Так и увольняйся, или отработав 2 недели написав заявление или со дня, а че такого чтоб у виска крутить, я увольнялся и на 5й день, почему надо заботится о том что другие подумают, бред
Гость
#3
Не только работодатель к вам присматривается, но и вы к работодателю. Если работа не нравится, то пишите заявление на увольнение по собственному желанию (на испытательном сроке отработка 3 дня). Это абсолютно нормально.
Гость
#4
Гость
Не только работодатель к вам присматривается, но и вы к работодателю. Если работа не нравится, то пишите заявление на увольнение по собственному желанию (на испытательном сроке отработка 3 дня). Это абсолютно нормально.
Один нюанс. Оформили по срочному договору на 3 мес. Без уважительной причины его нельзя рассторгнуть досрочно. Вот такой поворот
Гость
#5
Гость
Один нюанс. Оформили по срочному договору на 3 мес. Без уважительной причины его нельзя рассторгнуть досрочно. Вот такой поворот
вы можете просто не приходить, вот и уважительная причина рассторгнуть с вами контракт
Гость
#6
Гость
Один нюанс. Оформили по срочному договору на 3 мес. Без уважительной причины его нельзя рассторгнуть досрочно. Вот такой поворот
Без разницы срочный трудовой договор или бессрочный. Процедура увольнения одинаковая.
Гость
#7
Рабство отменили в каком году? Что значит, нельзя расторгнуть? Если чего то опасается, скажите, что уезжаете в другой город
Гость
#8
Гость
Один нюанс. Оформили по срочному договору на 3 мес. Без уважительной причины его нельзя рассторгнуть досрочно. Вот такой поворот
Так у вас есть ув причина, это невыносимые условия труда, если вы угробите здоровье на такой работе это веская причина, обратитесь в трудовуб инспекцию за советом тогда
Гость
#9
Гость
вы можете просто не приходить, вот и уважительная причина рассторгнуть с вами контракт
Уволят по статье, делов то)
Предыдущая тема