Увольнение

Увольняюсь так как стали не устраивать условия труда, каждодневные переработки (неоплачиваемые), последней каплей стали интриги руководителя отдела против меня. Решила не менять специфику работы, а подыскать компанию в своей области. При увольнении в нашей компании сложившаяся традиция, сотрудник, который уходит, либо его коллеги обзванивают клиентскую базу и оповещают что клиентом будет теперь заниматься другой менеджер, по причине ухода сотрудника в дикрет (работают у нас одни девочки, а в дикрет ещё никто не уходил, но сотрудникам мы говорим именно эту причину, по распоряжению наше начальницы, я пыталась объяснить что это глупо вводить в заблуждение, так как город у нас маленький да и с некоторым клиентами уже установлен очень тёплый и доверительный контакт, обманывать их очень неловко, но она достаточно в грубом тоне говорит, это лояльность наших клиентов, и что я ничего не понимаю. ) есть ли ещё у кого нибудь в компании подобные руководители параноики? Я считаю уход сотрудника из компании это неизбежный период в профессии рано или поздно мы все меняем работу по различным причинам, но окунать в подробности клиентов(причём в лживые" ушла в дикрет", "переехала в другой город" ) это не уместно, тем более что имеется большая вероятность что я буду работать в компании конкурентов, а заказчики переодически меняют компании если что то их не устраивает, и скорее всего я ещё не раз столкнусь с нашими заказчиками, но уже в качестве сотрудника другой компании, и это будет достаточно неловко.