Вы считаете правильным, что на собеседовании у незамужней женщины выпытывают с кем она живет, планирует ли детей, семью? При этом мужчине таких вопросов никогда не зададут. Я понимаю декрет, но это разве не нарушает права? Все равно на собеседовании никто не скажет, что вот я щас работу ищу, а через полгода в декрет пойдут, в чем смысл этих вопросов? Но даже если и так на самом деле, женщине что с голоду помирать (ситуации разные бывают), это же в любом случае нарушение прав. Я сама не собираюсь рожать и заводить семью, просто бесит, что приходится оправдываться, рассказывать людям о своей личной жизни, при том что у мужчин такое вообще не спросят.
Это отвратительное ситуация. А ещё меня очень удивляют товарищи, кричащие тут про декретные риски. Почему тогда не брать на работу исключительно мужчин? Лайфхак же. Никаких рисков. Тем не менее, я ещё ни разу не видела офис, где работали бы одни мужчины.
Гость
[2180860256]
#103
если задают такие вопросы это значит они никого не ищут и собеседование фейковое, потому что если реально ищут и нужен сотрудник, это не будут спрашивать
Гость
[3136836080]
#104
Про беременность, если хотите эту работу, говорите, что не планируете детей. А как оформитесь, закрепитесь, так пожалуйста.....
Гость
[3147011167]
#105
Гость
Это ещё ничего. У меня мать себе помощницу искала, так ее главным требованием было, чтоб та была от 30, с мужем и ребёнком. Ибо, говорит, если к этому возрасту у неё этого нет - значит с ней что-то не так. Сказать, что была в шоке - ничего не сказать 🤦🏼♀️
Умная мать , дур принцеждалок сразу отсеивает)
Гость
[3147011167]
#106
Бранвен
Это отвратительное ситуация. А ещё меня очень удивляют товарищи, кричащие тут про декретные риски. Почему тогда не брать на работу исключительно мужчин? Лайфхак же. Никаких рисков. Тем не менее, я ещё ни разу не видела офис, где работали бы одни мужчины.
место бабы на кухне и в спальне. Не надо сказок о сильных и независимых их от всего количества глупого бабья 3 % максимум остальные нищибродистые *** в поиске бохатого принца )))
Че Геваров
[3963732504]
#107
действительно, почему у мужчины не спрашивают когда он планирует забеременеть и родить, а потом в декрете сидеть!? бестолочь.
Не нравятся вопросы - не отвечай, никто не заставляет
Гость
[3921134511]
#109
У моего знакомого на работе спрашивали ранее, он так им всем ответил, что у них у всех пропало желание, что-либо говорить по этому поводу. Я считаю так: просто изначально надо установить личные границы и пресекать всякие вопросы по этому поводу.
Гость
[1640697542]
#110
Это схема работы для всех сучек-HRок: Их схема состоит в том чтобы расспрашивать соискателя о разных сферах жизни, ища такое за что можно зацепиться! Как только это найдено (национальность, возраст, как часто меняли работу, семейное положение, наличие/отсутствие своей квартиры, ипотека, наличие/отсутствие детей) - и это всё ещё когда до проф качеств не добрались... Это для них как ред флаг! Если ни к чему из этого не удалось докопаться, уже так уж и быть, смотрят что там в проф.качествах... Если и тут всё отлично, так уж и быть, пропускают в следующий тур на очное собеседование с руководителем отдела. Просто наблюдая как на одну вакансию в наше время приходятся сотни ежедневных откликов, HRкам приходится как-то выкобениваться.
Я понимаю декрет, но это разве не нарушает права? Все равно на собеседовании никто не скажет, что вот я щас работу ищу, а через полгода в декрет пойдут, в чем смысл этих вопросов? Но даже если и так на самом деле, женщине что с голоду помирать (ситуации разные бывают), это же в любом случае нарушение прав.
Я сама не собираюсь рожать и заводить семью, просто бесит, что приходится оправдываться, рассказывать людям о своей личной жизни, при том что у мужчин такое вообще не спросят.