Гость
Статьи
Устроилась на работу. …

Устроилась на работу. Крик души!

Устроилась недавно в школу секретарем. Три недели назад .без опыта в этой сфере . Относятся как к малолетке. Жалуются директору и за моей спиной каждый раз слышу о том, что я секретарь никакая . …

Автор
73 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Василиса

Начни над ними смеяться и говорить, что опять не выспалась, боюсь, накосячу, над этими убогими тётками надо ржать и саботажем отвечать, всё равно на такую зарплату идут на пару лет чисто за стажем или до пенсии досидеть, вряд ли желающих там работать много, лучше такой секретарь, чем никакого.

"Таких" обычно очереди, поэтому ей дадут под одно место и забудут, как звать. А вот найдёт ли автор другую работу, учитывая, какое сейчас время, это уже вопрос.

Гость
#52
Автор

Мне кажется они его по тихоньку начали к себе ... . Так как он сомневается во мне, одно и то же переспрашивает отправила ли я то письмо или нет. "Вы хоть уж смотрите письма", каждый день мне это повторяет . Хотя я каждый день заношу на подпись. Стараюсь ничего не пропускать. Не нравится,что мне не доверяют. Я с большим желанием пришла сюда работать. Но теперь в таком обществе, мне уже не хочется работать у них. Не знаю сколько я выдержу. Как считаете,может мне завтра поговорить с ним? Ну и что скажу ему

А Вы реально верите, что начальник не в курсе, что происходит в коллективе? Возможно, он и переспрашивает Вас про письма, так как ему вдули в уши, хто Вы - никчемный работник. Для того, чтобы жаловаться, нужно отработать бОльшее время и показать себя с лучшей стороны: из кожи вон лезть, но стараться не косячить. Только тогда он прислушается к Вам. А пока он будет слушать тех, кого дольше знает.

Автор
#53
Гость

А Вы реально верите, что начальник не в курсе, что происходит в коллективе? Возможно, он и переспрашивает Вас про письма, так как ему вдули в уши, хто Вы - никчемный работник. Для того, чтобы жаловаться, нужно отработать бОльшее время и показать себя с лучшей стороны: из кожи вон лезть, но стараться не косячить. Только тогда он прислушается к Вам. А пока он будет слушать тех, кого дольше знает.

Да, вы правы. Ему так и вдули в уши. Но что я пропустила,неизвестно
Так и хочется завтра написать заявление и уйти,послать все к черту . Или стоит ли завтра поговорить с ним ? Что думаете?

Гость
#54
Автор

Да, вы правы. Ему так и вдули в уши. Но что я пропустила,неизвестно
Так и хочется завтра написать заявление и уйти,послать все к черту . Или стоит ли завтра поговорить с ним ? Что думаете?

И куда вы потом пойдёте? Слишком уж быстро.

Автор
#55
Гость

И куда вы потом пойдёте? Слишком уж быстро.

А что делать,поговорить с ним? Мне очень нужна поддержка на этой работе и директора не хочу подводить

Гость
#56
Автор

А что делать,поговорить с ним? Мне очень нужна поддержка на этой работе и директора не хочу подводить

Работать, стараться. Погонят - уйдёте, а так работайте. Не думайте о поддержке, они вам сослуживцы, не близкие люди.

Автор
#57
Гость

Работать, стараться. Погонят - уйдёте, а так работайте. Не думайте о поддержке, они вам сослуживцы, не близкие люди.

Я работаю,но проблема в том ,что еще во многих вещах не разбираюсь и не успеваю.

Гость
#58
Автор

Я работаю,но проблема в том ,что еще во многих вещах не разбираюсь и не успеваю.

Потому что 3 недели всего работаете. Все приходит с опытом.

#59
Гость

Зависит от компании. В соседней компании вышка есть только у начальника. У остальных только школа закончена или техникум. Зато практически все - менеджеры, а секретарь гордо зовётся "помощник руководителя", хотя в эо обязанности входит тилько распечатать документы, принимать и распределять звонки и варить кофе. Ааа, совсем забыла: ещё заказывать еду в ресторане=)

Слушайте, никто не заставляет устраиваться на должности в которых нет развития.

Гость
#60

Оставайтесь, это не самое неприятное.

Автор
#61
Гость

Потому что 3 недели всего работаете. Все приходит с опытом.

Придется терпеть эти унижения((

Гость
#62

Вы всю жизнь в школе собираетесь работать?)) Что вы такая нервная? Поработайте с годик. Опыта наберитесь и ищите другую работу.))

Гость
#63

По опыту могу сказать что через 3 месяца становится легче,тоже работала секретарем и офис менеджером ,легче становится когда полностью вникаешь в работу и хорошо знаешь коллектив,что от кого ждать и кого уже можно ставить на место чтобы на голову не вылазили,то есть когда появляется уверенность в себе и в своих знаниях)Немного сумбурно получилось но думаю мысль поняли) главное не уходите нет гарантии что найдете место с лучшими условиями и коллективом

Вера
#64

А директор не делает Вам замечаний? Если Вы устраиваете директора, то постарайтесь не обращать внимания на их поведение. Со временем они успокоятся. Если проблемы есть и с директором, то может стоит сменить место работы. Это же не единственное место, где требуется секретарь. И в другой раз получше изучите специфику работы, что Вам потребуется выполнять на новом месте.

Гость
#65
EUMENIDA

Ой а вам не пофигу? Работайте, зарабатывайте деньги, опыт, а коллектив потом к вам потянется.
По своему опыту сужу.

Психологически тяжело работать в гадюшнике под постоянным напряжением

Автор
#66
Вера

А директор не делает Вам замечаний? Если Вы устраиваете директора, то постарайтесь не обращать внимания на их поведение. Со временем они успокоятся. Если проблемы есть и с директором, то может стоит сменить место работы. Это же не единственное место, где требуется секретарь. И в другой раз получше изучите специфику работы, что Вам потребуется выполнять на новом месте.

А где взять специфику?

Гость
#67
Автор

Да, вы правы. Ему так и вдули в уши. Но что я пропустила,неизвестно
Так и хочется завтра написать заявление и уйти,послать все к черту . Или стоит ли завтра поговорить с ним ? Что думаете?

Пока терпеть и довести свою работу до совершенства, чтобы потом, если ситуация не поменяется, уйти уже с гордо поднятой головой, потому что иначе Вы как бы признаете свою некомпетентность, но ситуацию в уже сложившемся коллективе не поменяете. У меня была похожая ситуация на прошлой работе. Правда, я не косячила, а просто была новенькой и, как оказалось, работала лучше коллеги, которая там трудилась уже лет 10. Из рабочей ревности, как я поняла, она начала мне пакостить. Сначала я терпела, потом сказала моей непосредственной начальнице, но не уходила, потому что не хотела уходить в никуда, но и работать в таком гадюшнике до пенсии я бы точно не смогла. Когда я завоевала доверие и подняла репутацию в глазах главного и подыскала другую работу, решила поговорить с директором. И что Вы думаете? Он сказал мне, что знает, что творится у нас в коллективе, но специфика женского коллектива иногда подразумевает подобное и ему трудно с этим справляться и как-то на это влиять. Но он бы не хотел терять такого ценного работника, поэтому постарается исправить ситуацию. В итоге ничего не изменилось, и я ушла. Но ушла с гордо поднятой головой и без опасения остаться без средств к существованию. Ну и дать мне плохую рекомендацию начальник уже просто не посмел бы.

Автор
#68
Гость

Пока терпеть и довести свою работу до совершенства, чтобы потом, если ситуация не поменяется, уйти уже с гордо поднятой головой, потому что иначе Вы как бы признаете свою некомпетентность, но ситуацию в уже сложившемся коллективе не поменяете. У меня была похожая ситуация на прошлой работе. Правда, я не косячила, а просто была новенькой и, как оказалось, работала лучше коллеги, которая там трудилась уже лет 10. Из рабочей ревности, как я поняла, она начала мне пакостить. Сначала я терпела, потом сказала моей непосредственной начальнице, но не уходила, потому что не хотела уходить в никуда, но и работать в таком гадюшнике до пенсии я бы точно не смогла. Когда я завоевала доверие и подняла репутацию в глазах главного и подыскала другую работу, решила поговорить с директором. И что Вы думаете? Он сказал мне, что знает, что творится у нас в коллективе, но специфика женского коллектива иногда подразумевает подобное и ему трудно с этим справляться и как-то на это влиять. Но он бы не хотел терять такого ценного работника, поэтому постарается исправить ситуацию. В итоге ничего не изменилось, и я ушла. Но ушла с гордо поднятой головой и без опасения остаться без средств к существованию. Ну и дать мне плохую рекомендацию начальник уже просто не посмел бы.

Вы молодец! Тоже хотела бы быть ценным сотрудником,но не знаю как. Да уж,

Гость
#69
Автор

Вы молодец! Тоже хотела бы быть ценным сотрудником,но не знаю как. Да уж,

Мне просто повезло с моей самой первой работой. Я только окончила универ и не могла устроиться на работу по специальности, потому что всем подавай опыт работы. А где его взять вчерашнему выпускнику. В итоге пошла по лёгкому пути: нашла работу у "у чёрта на куличках" за зарплату-"кошкины слёзы". Взяли сразу, так как никто не хотел ездить в такую даль за такие копейки да ещё и с таким ворохом ответственности (я - юрист). Чтобы я не сиганула с низкого старта после первого же дня работы, вокруг меня с первой же минуты начали водить хороводы. Предложили взять надо мной шефство юристу из организации, которой мы были подконтрольны. То есть я могла звонить или приезжать к нему (даже водителя давали), если мне было что-то непонятно. Я очень быстро вникла в работу, так как была счастлива найти работу по специальности (с нашего курса её нашли только 3 человека, включая меня) и коллектив попался очень душевный. Я была самая "маленькая" (мне было 23 года, а самой младшей сотруднице (до меня) было 35 лет), поэтому ко мне относились по-особенному (учитывая, конечно, тот факт, что боялись, что сбегу). Я там отработала почти 4 года, за которые уже стала матёрым спецом в своей области, поэтому на следующем месте работы было уже намного проще. А Вам просто не повезло с коллективом. Такие люди не меняются. Тут либо играешь по их правилам и пытаешься вползти в это осиное гнездо, либо Вас просто выживут. Так что выбирайте: либо становитесь такой же, либо набиваете руку на работе и уходите. Но уходите не в никуда.

Автор
#70
Гость

По опыту могу сказать что через 3 месяца становится легче,тоже работала секретарем и офис менеджером ,легче становится когда полностью вникаешь в работу и хорошо знаешь коллектив,что от кого ждать и кого уже можно ставить на место чтобы на голову не вылазили,то есть когда появляется уверенность в себе и в своих знаниях)Немного сумбурно получилось но думаю мысль поняли) главное не уходите нет гарантии что найдете место с лучшими условиями и коллективом

Спасибо большое! Еще хочу вас спросить, а вот правила заполнения и писания писем где можно приобрести? В общем порядок работы

Гость
#71
Автор

Спасибо большое! Еще хочу вас спросить, а вот правила заполнения и писания писем где можно приобрести? В общем порядок работы

Делала по образцу предыдущих документов или спрашивала у сотрудников,так получилось что те что со мной работали тоже начинали с секретарей,конечно делали они это с большим одолжением и недовольным лицом,но лучше прогнуться чем накосячить.

Гость
#73
Гость

У всех людей которые только начинают свою карьеру такие проблемы. Все сначала иногда косячат и им за это прилетает. Работайте, наберайтесь опыта и будете делать меньше ошибок)) на другой работе может народ будет немного более тактичный, Но проблема не уйдет) в классной компании на первом косяке могут и на дверь показать

В классных компаниях как раз ведут себя профессионально, а не наоборот.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: