Работа.Недопонимания с новым начальником.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
их начальник чпокает, тебя нет. что неясно?
Гость
Сначала ищешь ПРАВДУ потом новую работу.
Гость
Вас опустили на премию,дальше будет увольнение.
Гость
у нас тем кто в офисе дают очень хорошую премию
Гость
ты продалась в рабство работодателю - терпи
Гость
Го на удаленку ко мне😂 всех заберу
Гость
Те 2 устраивались на удалёнку.
Вы видимо - в офис.
Идея менять условия работы на лету - мягко говоря странноватая.
Систему премирования возможно можно и доработать, раз она непрозрачная и не мотивирует.
Автор вы как маленькая, руководству надо преподносить свои идеи с упором на пользу компании, а не себя )))
Не прозрачные премии - не мотивируют, а премии это делать должны, в этом смысл. И вероятно можно этот досадный момент устранить.
Это надо говорить. А не то что вам обидно и завидно.
Вы видимо - в офис.
Идея менять условия работы на лету - мягко говоря странноватая.
Систему премирования возможно можно и доработать, раз она непрозрачная и не мотивирует.
Автор вы как маленькая, руководству надо преподносить свои идеи с упором на пользу компании, а не себя )))
Не прозрачные премии - не мотивируют, а премии это делать должны, в этом смысл. И вероятно можно этот досадный момент устранить.
Это надо говорить. А не то что вам обидно и завидно.
Kiss
Правильно. Я бы с таким начальником долго не работала. Беспредел какой то.
Гость
Вы поступили правильно, свои права надо отстаивать и не давать садиться вам на шею.
Форум: Работа
Всего: 145 163 темы
Новые темы за сутки: 51 тема
- А вы стравливали людей в коллективе когда-нибудь?5 ответов
- Как найти работу после 4 лет перерыва7 ответов
- Почему так много мужчин стали работать кассирами?42 ответа
- У меня личная катастрофа века, а они требуют невозможного! Учителя тоже люди, или я обязана круглосуточно быть вашей нянькой?22 ответа
- Я - капитан своей судьбы .. Или женщина в мужском мире ..4 ответа
- Подруга позвала на работу6 ответов
- Коллега включила тренинги на моем уроке на всю громкость и не поняла этого!2 ответа
- Правда, что все хорошие врачи мигрируют, а чтобы оставшиеся не мигрировали и не были такие соблазны их просто подставляют?2 ответа
- Нормально ли что во время стажировки, не предлагают перерыв на обед?5 ответов
- Правомерно ли со стороны нанимателя разбивать обеденный перерыв на 2 части?1 ответ
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Почему так много мужчин стали работать кассирами?42 ответа
- У меня личная катастрофа века, а они требуют невозможного! Учителя тоже люди, или я обязана круглосуточно быть вашей нянькой?22 ответа
- Как найти работу после 4 лет перерыва7 ответов
- Подруга позвала на работу6 ответов
- Нормально ли что во время стажировки, не предлагают перерыв на обед?5 ответов
- А вы стравливали людей в коллективе когда-нибудь?5 ответов
- Я - капитан своей судьбы .. Или женщина в мужском мире ..4 ответа
- Можно ли учителю пить кофе в кафе вместе ученицей?3 ответа
- Правда, что все хорошие врачи мигрируют, а чтобы оставшиеся не мигрировали и не были такие соблазны их просто подставляют?2 ответа
- Коллега включила тренинги на моем уроке на всю громкость и не поняла этого!2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Добрый день!прошу совета
Я работаю в офисе с 4 девочками,из них 2 девочки на постоянной удаленой работе сидят и даже не хотят выходить в офис,меня И коллегу новый начальник вызвал в офис с которой мы в карантин периодически появлялись в офисе и работали, как 50% присутствующих,остальные сидят уже в течение года и ни разу не выходили,недавно я переболела и ушла на удаленку. Начальник ставит оценку по итогам каартала и тех кто на удаленке ,которых он в глаза не видел оценил на хорошую оценку,а нас с коллегой которые в офис ходят на 3,хотя мы полностью перевыполнили план квартала.Объяснил нам он это лимитом премий.Но почему мы???!!
До этого я подняла вопрос чтобы начальник менял нас с периодичностью в месяц, две коллеги которые всегда сидели на удаленке также проигнорили,сейчас по болезни я ушла на удаленную работу ,и начальник зовет опять в Офис,на что я ему сказала что почему у нас в офис выходят одни и те же но при этом вы нас оценили ниже и тд, пусть выходят и другие должна быть справедливость и общие правила для всех. А то что кто-то дальше кто-то ближе живет это уже личные проблемы каждого.На что он промолчал.Теперь не знаю правильно ли я поступила что обозначила так свою позицию и буду теперь в графе нелюбимчиком в отделе.Прошу дать совет? #нуженсовет