Айти сфера

Откройте вакансию и посмотрите

склонность к тупой монотонной работе, часто в режиме аврала.

Тестировщик - это самый низший, малооплачиваемый, полностью бесперспективный сотрудник. Подойдет, если вы не очень умная, но старательная и внимательная девушка с непойми каким образованием и без амбиций. Шанс перейти в разработку без хорошего технического образовани из тестирования стремится к нулю.

Это если про манки

не, ну как сказать. тестировщик по сути тычет в нос разработчику его ошибки.

ИТ сфера большая. Если разрабом - нужен логический тип мышления (да да, всякие эмоциональные интеллекты и прочие имбицилки - мимо), IQ хотя бы 110, чтобы дорасти до миддла. Желание и умение постоянно учиться. Стрессустойчивать так как дедлайны и часто откровенно тупые манагеры.

Если всего что выше нет - иди в дизайнеры, манагеры, тестировщики и прочий мусор.

О Василий пожаловал. Здравствуйтесъ!

Зависит от. Иногда надо хорошо знать предметную область даже для ручного тестирования.
И у хороших тестировщиков з/п не сильно ниже, чем у разрабов.

Пойти в какую-нибудь компанию стажером. Всему научат. Но з/п поначалу будет соответствующая знаниям.

не, сейчас все оборзели окончательно и стажировки не оплачивают

Ну джуну могут и сразу платить, если у него есть какие-то свои работы на хабе и его стек актуален.

А не оплачивают потому что развелось мамкиных программистов, которые идут в IT за большими деньгами, слабо представляя себе, с чем там работают.

110 мало. 125-130

Все разработчики, которые в итоге доросли до уровня exec, топов (CIO, CTO) обладают как раз очень высоким уровнем эмоционального интеллекта. Без умения общаться с людьми на разных уровнях и развития гибких навыков так и прийдется сидеть в посредственных конторах с тупыми менеджерами, когда в серьёзных корпорациях и техкомпаниях у руля стоят гении, у которых есть чему поучиться.

Даже тестировщиком надо знать и понимать кучу всего, а не просто так возьмите меня

Я не поняла, зачем начинать знакомство с айти сферой с тестирования? Чтобы тестировать, надо хотя бы понимать что ты тестируешь и как это рботает, технически, разумеется. А для этого надо много изучить. Это далеко не простая сфера и требует определенного склада ума.

Но нужно же для начала курсы закончить?

Я понимаю!Тогда с чего посоветуете начать?

Обычный путь: поступаешь в институт и курса со 2-3 идешь подрабатывать. К окончанию вуза у тебя есть готовое место работы и пара лет стажа.
Можно, наверное, начать и с курсов.
В любом случае придется обкладываться книжками и заниматься самостоятельно.

Которые сам не в состоянии ни совершить не поправить ))))
Но все работы важны, и любой труд надо уважать.

Да пусть будет тестером, если реально умная - продвинется, не в разработку, но в манагеры можно.
Если нет - то тем более без разницы с какого боку заходить.

А что там оплачивать если он неработоспособен, и первый месяц два только время коллег жрет.
Берут адекватного, вроде сообразительного человека, надеясь что взрастет.
Если способен приносить пользу - конечно платят.