Странности в коллективе 2

Продолжение).Завтра иду к директору.Я человек новый,терять мне нечего.Но с такой хабалкой я не смогу работать.Юрист этот разговор даже записала ))).Чтобы потом руководству дать послушать как общается их главбух.В целом весь коллектив совершенно нормальный,только одна подруга главарши выбивается.Вечь день только бегает и стучит по телефону по углам,кто да что.Короче,в такой обстановке работать не стану.Завтра иду к руководству.

Вы друг друга стоите. Что одна - затычка в бочке, что другая - истерики из-за страха устраивает🤦‍♀️

Девушка, вы очень заморачиваетесь. Я плнимаю, что все это неприятно.
🙂
Но это повседневные офисные интриги, все что вы описали.
2)работайте пока вас саму не сократят. Сейчас очень тяжело с работой!
Какая у вас зарплата?

Руководству придется принять решение. Стиль управления вашего гл.буха приносит больше вреда, чем пользы, предприятию и снижает эффективность работы. Это человек - разрушитель. Таких нужно увольнять, чем скорее, тем лучше, иначе разрушат все вокруг.

Вам совет: если не дают информацию: "ок, Возможно я что-то не так поняла, уточню у ген.дира". К ген.диру идете со словами: "Иван Иванович для выполнения вашего поручения необходима следующая информация: 1) ...2) ...3). Сотруднику, отвечающего за .... требуется ваше разрешение на предоставление мне копий того-то и того-то. Прошу вас дат такое разрешение. Перечень необходимых материалов направлен Вам на почту." И на почту кинуть не только список того, что вам нужно, а полный текст запроса: "Представит такой-то и такой-то того и того", чтобы ген.дир не заморачивался, а просто ваше письмо копирнул и переслал сотруднику, которые отказывается сотрудничать.

Прошу прощения за опечатки )

Во-первых, такой способ подходит, если поручения генерального директора выполняются беспрекословно. А такое бывает редко и, судя по всему, ГД автора не такой, иначе не посылал бы автора на амбразуру.

Во-вторых, часто генеральные не любят, когда их беспокоят. И требуют решения вопросов без их участия.

А в-третьих, не факт, что автор такая святая, и без неё всё, возможно, прекрасно работало. А она строит из себя самую умную. Работает бухгалтером- а лезет в процессы производства. Со стороны выглядит не очень, а уж для коллег- явный стресс фактор под названием "карьеристка обыкновенная, идущая по головам"🤷‍♀️

Нифига.Я пришла уже в назревший конфликт.Поверьте,за 2-3 недели ни один новичок,тем более зам,не станет так уверенно выдавливать главбуха.Нужно ещё заработать доверие.А я пришла уже в заварушку.Она просто на моих глазах расцвела.Кстати,генеральный гораздо охотнее делится со мной информацией,чем главбух.Ну по работе,разумеется.

Ну а вообще Ваш комментарий очень странный...Конечно лезу в производство.Надо понимать,откуда берётся песок,какие стадии обработки проходит,почему во всех отчетах кубометры,а в продажах тлены,ну и так далее и так далее и так далее.Существуют также правовые акты и законы,регулирующие подобную деятельность в условиях определенного сектора.Как же бухгалтеру в это не вникать-то???Странный(ая) Вы...

50.Но за 40-45 могу спокойно найти.Даже согласилась бы на 30 с условиями неполной занятости.Я в семье не одна работаю,в случае чего есть на кого положиться.На самом деле можно было бы забить,но трясло вчера нас троих неслабо.Забить никто не смог,хотя вроде все три адекватные и довольно стрессоустойчивые.

Я бы на Вас посмотрела,когда в метре стоит брызжет слюной дикая баба,визжа матом.Но хотя тут на вумене модно ярлыки навешивать и лайки собирать.

Так и сделала.И это сработало!

Короче,завтра всем коллективом (6 против 1),идём к учредителю.ГД нас поддерживает.

Поздравляю вас! )

50 000 р конечно не великие деньги.

Это вы в Москве?!
Ну смотрите сами, если тпясет как при полете в космос, то увольняйтесь, а то целый день выяснять отношения и заниматься интригами, смысла нет. Просто сейчас дикая безраьотица, готовьтесь к тому что, если уволитесь, можете не сразу найти

Уважаемый автор, чем у вас кончилось дело?

Нет,не в Москве.Но сути дела это не меняет,деньги действительно не такие большие.

Да пока ничем.Шестерка главной ей сливает все.Сегодня утром генеральный ее на место поставил,так она закатила истерику «я по собственному не уйду»,хотя и ей даже никто не сказал про увольнение.Просто сказали показать другим свою работу.Чего она в итоге делать не стала.Зато хихикала со своей подругой полдня.Потом главбух генеральному позвонила,он и ее успокоил и скинул ее.А днём мы ждали учредителя для разговора.Генеральный сказал что он с нами.Мы весь коллектив против неё и ее шестерки.Короче она приехала к приезду учредителя и со своей шестеркой и побежала стремглав к нему в кабинет.2 часа до конца рабочего дня они там беседовали,иногда кричали.Вышла она жутко злая,визгнула «до свидания» и скрылась в закат.А мы завтра пойдём.

Подключайте кадровика, пусть думает, что делать (все указания в письменном виде под роспись, с указанием сроков выполнения. Не выполнено в срок - истребовать объяснительную и т.д.). Потом пригрозить увольнением по статье за неоднократные нарушения (кадровик знает), но сделать жест доброй воли и предложить соглашение сторон. Собственное желание не предлагайте, если она запишет ваше предложений на телефон (или зафиксирует любым другим способом), то легко оспорит увольнение по с/ж, т.к. с/ж не может быть инициативой работодателя.

Сочувствую вам. Один человек, саботирует работу целого отдела. Главное не бросать начатое, избавляйтесь от скандалистов, потом самой же легче станет.

Всем участвующим в двух темах Спасибо!За поддержку,советы и критику).Все же мы одержали победу и главбух,решением учредителя, с февраля прекращает деятельность в фирме!!!Уволят в день выхода из декрета,пока числится,но ввиду многочисленных жалоб уже работать здесь точно не будет!