Никуда не берут

А с виду азиаты очень доброжелательные, улыбаются покупателям

Я пыталась устроиться фасовщицей на птицефабрику, мне сказали - вы с коллектиром не сработаетесь. Потом я увидела коллектив. ни одного русского лица.

В интернете работайте

Сейчас все переходят в онлайн.

Ну да, сидела тетя в продавщицах и сидела. А учила бы что-то параллельно, например как онлайн магазин работает, не искала бы работу фасовщицей

Ага причем вакансии сразу же закрываются или через пару дней. Я уже заметила схожу на собеседование, один раз я думала, что меня берут тк мне сказали прислать документы по почте, я прислала мне сказали, что как раз дорабатывает человек 2 недели и нужен человек. Послала документы, мне ответили спасибо я это учту. Я сразу какое учту. Позвонила я, сказала, что письмо пришло и тут выяснилось, что она оказывается еще думает. и не знает брать ей меня или нет. и мне сказали, что там на работе есть сложные моменты, сразу мне не сказали почему то. Я сразу поняла и сразу она начала говорить, что к ней еще приходили люди я все поняла и закончила разговор. Только она не могла сразу на собеседовании это сказать и начала говорить, что работа сложная и т.д по телефону. только время зря потратила время и деньги. хоть ехать было недалеко.
Еще она же задавала вопросы, с кем я живу. кто меня обеспечивает и знают ли родители, что я поехала на собеседование и что они мне сказали, перед выходом. Честно говоря я не поняла, что это было? допрос прям. еще б спросила, что я поела, сходила ли я в туалет и т.д. бестактные вопросы жесть.

Ты головой соображаешь? Какие документы? Они данные собирают, могут взять на чужое имя кредит

Ты головой соображаешь? Какие документы? Они данные собирают, могут взять на чужое имя кредит

Месяц еще ладно, я 5 сидела дома( но сейчас нормально, через атлант крупп в магазине кассиром работать начала. Кстати, хорошая компания, как вариант- обратитесь к ним, они наверняка вас куда-то да устроят

Эйчары из Атланты, сразу понятно. Хотите как можно больше людей зацепить в качестве рабов.

Вы что, реально верите в карьеру в наше время? Хорошо, в карьеру за последние 10 лет? Вы действительно настолько глупы?
И на будущее: молодых специалистов не бывает. Человек становится специалистом годам к 35. А учитывая то образование, какое сейчас получают, то про "специалиста" в молодом возрасте говорить очень неосмотрительно))

Авторша,швабру в руки и в Мак, сортир мыть....а то планктона офисного развелось, девать уже некуда.

сама ищу работу второй месяц. до этого тоже занесло на завод - ушла через месяц. и теперь никуда не берут. направляешь резюме - мы вам перезвоним. потом вакансия пропадает. обидно блин. такой неудачницей я себя еще не чувствовала.

У меня тоже возникло такое же ощущение. Типа, зачем платить деньги больше, если и так очередь стоит - я это регулярно слышу на собеседованиях, когда спрашиваю про перспективы.

Не правильно вы все ищите. Не возьмут вас в 43 года в частную шаражку, тем более секретарем или администратором. Ищите вакансии через биржу труда, там бывает требуются в гос. бюджетные организации, тем же завхозом/секретарем в школу, музей, завод и т п. Зарплата меньше, но там премии и есть шанс всегда устроится в такое место.

Не правильно вы все ищите. Не возьмут вас в 43 года в частную шаражку, тем более секретарем или администратором. Ищите вакансии через биржу труда, там бывает требуются в гос. бюджетные организации, тем же завхозом/секретарем в школу, музей, завод и т п. Зарплата меньше, но там премии и есть шанс всегда устроится в такое место.

Ох автор ,причина ,кроме кризиса это возраст ,очень большой и колючий куст ,через который трудно перепрыгнуть

Людей переизбыток просто. На рынке труда слишком много претендентов, поэтому выдумывают разное, им есть из кого выбирать.

Так и компании западные. Достаточно богатых людей в России, их много. Я хочу сказать, что работа для технарей есть. Чем выше и/или качественней образование, тем лучше работа, тем больше шансов не иметь проблем с трудоустройством. Офисный планктон был раздут в сытые нефтяные годы. Сейчас его автоматизируют и при этом цены на нефть упали. Чего вы хотите? Скоро станут опять модными инженеры, высококвалифицированные (высоко) рабочие, имеющие подготовку.

Я не знаю что вы называете кумовством.
Берут по знакомству, но хорошего спеца.
Т.е. Например если я знаю Васю, я с ним работала, и точно уверена что он крут как специалист, то естественно я позову на работу Васю и не буду искать кого-то ещё.
Но я не буду брать на работу Васю если он глуп как пробка, я могу пить с ним кофе, но зачем он мне на работе?

Увольняем ))
А как так получилось что в 43 года без знакомств? По интернету работу ищешь?

Легкая жизнь для таких как Вы закончилась и больше такой уже не будет.

Расслабься бабенка, женская эпоха заканчивается.
Ваши профессии автоматизируются и сокращаются. Так что скоро 2\3 вагинюшек будут с голоду сдыхать.

а еще бесят эти тупые вопросы директоров, типо почему вы хотите у нас работать или если бы пришлось выбирать работу, то какую вы бы выбрали? ну емае. понятно, что я пришла на собеседование, значит я уже хочу там работать. теперь я все вопросы выясняю по телефону, потому что надоело ездить, если все складывается, то еду, а если мне говорят приходите на собеседование и отказываются отвечать на вопросы, то не еду. В одном месте я стала задавать вопрос, мне сказали, что можете не приходить на собеседование. Мне надоели пустые собеседования, они по телефону не хотят беседовать, они хотят при личной встрече. Хотя как ни придешь документы никто не смотрит. Те же самые вопросы задают и говорят требования к вакансии, но уже в личной беседе и зачем? Если я это в объявлении видела. А по телефону никто не хочет это говорить.

Да понимаю я все это. Я сейчас вон со своим уникальным опытом вообще никому не нужна. У меня ощущение, что сейчас вообще всех много, поэтому и уникальность роли не играет.
Была тут на собеседовании на делопроизводителя-секретаря, так меня прогоняли по всему - и по бухгалтерии, и по закупкам, и по договорам, и по делопроизводству. Сто в одном. Зарплата царская по сегодняшнему времени - 45 тысяч. Директор так и сказал, нам нужен такой, чтоб не обучать.