Как уволить человека, как непрошедшего испытательный срок?

Увольнение по статье это обычно за преступления.

не переживайте причина и статья для увольнения найдется в шесть сек захотят уволить уволят

Тут утром одна скотница кадровичкой прикидывалась. У нее был такой кейс, когда она... ну параллельно клинингом отхожых мэст занималась.

и просто так тоже

Автор, человек не прошёл испытательный срок-это значит не справился с должностью, по "статье" за это не увольняют.
Вызвать его в отдел кадров, разъяснить ситуацию и вернуть трудовую книжку, не забудьте заполнить с какого времени и по какое время человек у вас работал. Всё.

Статья 71 неудовлетворительное испытание. Не очень хорошая, статья честно говоря, но и страшного ничего

Вам предложат выбор или по собственному или по инциативе работодателя.
Все выбирают по собственному.

статья 71 трудового кодекса -При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.