Доброе утречко! Пришла на новую работу. Здесь требуется много работать с цифрами, анализировать информацию. К этому я готова. Проблема в том, что поиск нужного показателя - это отдельная история. У меня есть наставник на время испытательного срока, девушка, которая моложе меня. Ей 23, мне 26. Проблема обостряется тем, что у неё плохо с навыком коммуникации и от этого сказанное ей сложно усваивается. Мы сначала подружились, затем ей пришлось за мной переделывать работу и наше общение сошло на "нет". Постоянно общается со мной, как будто ей в тягость и очень сложно. Скажите, как можно наладить с ней общение? Мне с ней работать в связке очень и очень долго. #работа
Типичная история, когда руководство сверху заставляет бесплатно стажировать новичков, а наставник отыгрывается на будущих коллегах. Как итог, новички дают дёру, наставник ноет про очередного ушедшего, а руководство недовольно работой.
Василий
[2514170209]
#9
Вас выгонят раньше, чем долго-долго.
Гость
[3002728260]
#10
Гость
3 года эт такая большая разница в возрасте???
Существенная. ЦЕЛЫХ ТРИ ГОДА. ха-ха-ха
Гость
[3002728260]
#11
как наладить общение, если она Вам сто раз объяснила, сто первый уже нет терпения никакого, а Вы косячите, и её обвиняете во всем.