У многих из нас бывали ситуации, когда приходишь на новую работу, а коллектив не принимает и даже травит. Но тут... К нам в коллектив пришла новенькая, а именно ко мне в смену. И такое ощущение, что это не она ко мне пришла, а я к ней. Она все время показывает свое недовольство, ее всё у нас бесит, она не стремится ничему научиться, постоянно огрызается, не скрывает, что пришла конкретно потому, что здесь зарплаты высокие, а делать ничего не хочет. Ну невозможно это терпеть, целыми днями гом*о льется, только и слышно: а я так сказала, а я так хочу, а я человек вообще-то! Ужас какой-то! Строит из себя не пойми кого, все время твердит, как ей на той работе было хорошо и как здесь все плохо. Я говорю, дак чего ушла, раз хорошо все было? А она и не скрывает, что пришла чисто из-за должности и зарплаты. Все бы ничего, но моральное давление очень сильное, работать не могу так, и так работа очень тяжёлая, да ещё и это... Девочки, посоветуйте, пожалуйста, как быть. Я в такой ситуации первый раз. #новенькая#коллектив
Коллективная ответственность (не совсем понятно, что это в данном контексте) не исключат разделение обязанностей. Вы одно делаете, она - другое. Если она свой план работы не выполняет -отвечает за это.
Похоже у вас неопытная начальница, которая не смогла выстроить рабочий процесс. Надеялась на то, что работники сами между собой распределять обязанности. Это очень плохая система. Стоит ленивому человеку в эти ряды попасть и все летит в ....
дада. я тоже не понимаю как это вообще. что нет у человека вообще его обязанностей конкретно.
Но даже если так. Если есть просто объем работы нет разделения обязанностей и нужно вдвоем его выполнить. И есть вы которая работает давно и есть новенькая.
то начальство получается не верит вам - что новенькая ничего не делает? а верят новенькой?
как это вообще возможно?
Гость
[3838658789]
#54
Автор
Вот и я слышала, что ее выше стоящее начальство привело и очень хвалило...
ну так вот и ответ - она по блату однозначно человек без блата так вести себя не будет ваша непосредственная начальница тоже видно знает что она сверху, и никак вам не поможет у вас 3 варианта - или работать за двоих или уволиться или просить о другой смене (может другому кому-то эта красота попадется)
можете попробовать записать ее на диктофон дадите послушать вашей непосредственной начальнице и увидите что будет. В принципе хуже наверное и не будет, пробуйте.
Ирина
[314416185]
#55
Вас раздражает только ее нытьё или вам приходится за нее что то делать или обучать её? если вы никак не связаны, просто отгородитесь, а если приходится перерабатывать - это другое. НО в любом случае об этом должен знать ваш руководитель
Автор
[4001678151]
#56
Спасибо всем неравнодушным!
Гость
[1527551939]
#57
Гость
Я приблизительно понимаю вас что за работа))) сама там работаю)) А может и не правильно догадалась)и вас понимаю так как со мной в смене работает такая же мега работница) а руководство не видит и не хочет видеть тк она от кого то " сверху"
Милая автор! Может Вам выполнять только свою работу, а ей сказать, что в конце дня проверите ее работу, но доделывать и исправлять будет она сама. Заручиться перед этим поддержкой начальника. Я как-то взяла все на себя в работе. Итог- я дура, а все остальные хорошие. Еще и выжили с работы. Как раз такие же, как ваша протеже
Автор
[4001678151]
#59
Феникс
Милая автор! Может Вам выполнять только свою работу, а ей сказать, что в конце дня проверите ее работу, но доделывать и исправлять будет она сама. Заручиться перед этим поддержкой начальника. Я как-то взяла все на себя в работе. Итог- я дура, а все остальные хорошие. Еще и выжили с работы. Как раз такие же, как ваша протеже
Мы на одной должности, у нас коллективная ответственность. Работа такая, что да, вновь пришедших всё-таки приходится обучать, и меня обучали когда-то. Но я , и не только я, так себя не вели, все старались запоминать, больше пытались самостоятельно делать, чтобы быстрее адаптироваться. По поводу зарплаты, дело не в том, что она хочет зарабатывать больше - мы все этого хотим, именно поэтому мы там. Дело в том, что она хочет получать деньги, а работу бы кто-нибудь другой сделал, а она только будет только ядом брызгать. Да, я завишу от ее работы, т.к. если она нихрена делать не будет, то придется все делать мне одной.
Так разделите работу пополам , а потом по факту невыполненной ею работы жалуйтесь руководству- делов то...
Гость
[3744403929]
#61
Давить самой
Гость
[817593148]
#62
Автор
Руководителю уже сказала, она пообещала перевоспитать. Но дело в том, что это все происходит в отсутствии руководителя. При нем она тише воды, ниже травы.
А запись на телефон? И руководителю показать
Гость
[4212759349]
#63
На войне как на войне - жёстко подставить засранку, даже если чья-то протеже, неприятности у неё будут
Полейте её стол мочой молодого поросёнка. Она учует этот запах и начнет предъявлять, вот стол вонючий. То не так. Это не так. Придет шеф ,понюхает, ничего не унюхает и уйдет. Вы опять полейте. Она опять к шефу прибежит, он опять придет и не унюхает. И так несколько раз. Потом ему это надоест ,он ей и скажет : "х,у,л,и ты ,сучка ,придираешься ,это в башке твоей тупой ,воняет. Пошла на х,у,й отсюда, если тебе здесь воняет. " Вот и все дела.
Автор
[4001678151]
#65
Гость
Полейте её стол мочой молодого поросёнка. Она учует этот запах и начнет предъявлять, вот стол вонючий. То не так. Это не так. Придет шеф ,понюхает, ничего не унюхает и уйдет. Вы опять полейте. Она опять к шефу прибежит, он опять придет и не унюхает. И так несколько раз. Потом ему это надоест ,он ей и скажет : "х,у,л,и ты ,сучка ,придираешься ,это в башке твоей тупой ,воняет. Пошла на х,у,й отсюда, если тебе здесь воняет. " Вот и все дела.
😄
Гость
[1465853907]
#66
Гость
На войне как на войне - жёстко подставить засранку, даже если чья-то протеже, неприятности у неё будут
Если она протеже, то неприятностей у нее не будет. Повернут ситуацию так, что все виноватыми окажутся, кроме нее.
Киска
[3395484798]
#67
Я работаю начальником на консервном заводе.Я коренной Москич, мой стаж на консервном заводе 10 лет. Я ленивый, толстый, у меня проблемы с сердцем и завышенное чсв. 6 месяцев назад на наш консервный завод взяли новую девушку, она веселая, проворная, сразу понравилась начальнику, ей почти сразу назначили большую зп. Это меня разозлило. Я 10 лет тут работаю, а она пришла, а ей все и сразу. Тогда я сговорился против нее с дворником и настртил на нее весь коллектив. Я над ней долго издевался обзывал, ругал, принижал, подставлял, прятал ее документы. А потом я ей еще ее стул рабочий сломал. Нечего, ей, ауловской, из себя что-то строить. Я же коренной Маскич. Она уже увольняется. А работу я теперь буду делать за нее и за себя и сдохну от сердечного приступа.
Все бы ничего, но моральное давление очень сильное, работать не могу так, и так работа очень тяжёлая, да ещё и это... Девочки, посоветуйте, пожалуйста, как быть. Я в такой ситуации первый раз. #новенькая #коллектив