Наглая новенькая

Если она блатная, то вы от неё не избавитесь, ваша задача не работать лишнего за неё ещё более очевидна в этом случае.
Только открыто это говорить не нужно, выполните по максимуму задачу обучения, у обучения должен быть срок окончания. После этого тренируйтесь не оправдываться за её ничего не делание, вашей вины нет в том,что её взяли на работу, вы не обязаны за нее делать, сами в это будете верить - проще будет разговаривать с начальством.
Будьте ХИТРЕЕ!

Да, вполне возможно... Просто работа очень тяжёлая и очень ответственная и очень хочется, чтобы рядом было надёжное плечо. Не для того, чтобы свалить работу, а для того, чтобы быть уверенным в человеке, что не подведёт, что будет на подхвате, что мы мыслим в одном ключе. А если и не в одном, то спокойно можно обсудить и найти решение. Просто наша работа подразумевает умение действовать сообща. А если тебе этого не дано, то и нефиг идти сюда. Я не прошу слепо подчиняться мне и выполнять мои хотелки. Но человек, пришедший первый раз на новое место, в новый коллектив, на новую должность, о которой ничего не знает, о нюансах и форс-мажорных обстоятельствах, не может и не должен гнуть свою линию. Научись, а потом делай выводы, что так, а что не так.

Коллективная ответственность (не совсем понятно, что это в данном контексте) не исключат разделение обязанностей. Вы одно делаете, она - другое. Если она свой план работы не выполняет -отвечает за это.

Похоже у вас неопытная начальница, которая не смогла выстроить рабочий процесс. Надеялась на то, что работники сами между собой распределять обязанности. Это очень плохая система. Стоит ленивому человеку в эти ряды попасть и все летит в ....

Вот и я слышала, что ее выше стоящее начальство привело и очень хвалило...

Я приблизительно понимаю вас что за работа))) сама там работаю))
А может и не правильно догадалась)и вас понимаю так как со мной в смене работает такая же мега работница) а руководство не видит и не хочет видеть тк она от кого то " сверху"

Милая автор! Может Вам выполнять только свою работу, а ей сказать, что в конце дня проверите ее работу, но доделывать и исправлять будет она сама. Заручиться перед этим поддержкой начальника.
Я как-то взяла все на себя в работе. Итог- я дура, а все остальные хорошие. Еще и выжили с работы. Как раз такие же, как ваша протеже

Мы на одной должности, у нас коллективная ответственность. Работа такая, что да, вновь пришедших всё-таки приходится обучать, и меня обучали когда-то. Но я , и не только я, так себя не вели, все старались запоминать, больше пытались самостоятельно делать, чтобы быстрее адаптироваться. По поводу зарплаты, дело не в том, что она хочет зарабатывать больше - мы все этого хотим, именно поэтому мы там. Дело в том, что она хочет получать деньги, а работу бы кто-нибудь другой сделал, а она только будет только ядом брызгать. Да, я завишу от ее работы, т.к. если она нихрена делать не будет, то придется все делать мне одной.

Руководителю уже сказала, она пообещала перевоспитать. Но дело в том, что это все происходит в отсутствии руководителя. При нем она тише воды, ниже травы.

Полейте её стол мочой молодого поросёнка. Она учует этот запах и начнет предъявлять, вот стол вонючий. То не так. Это не так. Придет шеф ,понюхает, ничего не унюхает и уйдет. Вы опять полейте. Она опять к шефу прибежит, он опять придет и не унюхает. И так несколько раз. Потом ему это надоест ,он ей и скажет : "х,у,л,и ты ,сучка ,придираешься ,это в башке твоей тупой ,воняет. Пошла на х,у,й отсюда, если тебе здесь воняет. " Вот и все дела.

На войне как на войне - жёстко подставить засранку, даже если чья-то протеже, неприятности у неё будут