Как будущий работодатель будет на это реагировать

никак. увольнятся во время испытательного срока - это нормально. тем более в студенчестве.
а вот запросы у тебя ненормальные. не тянешь по специальности - иди таксуй или еду развози на велосипедике.

ЗАбей, сейчас на такое не смотрят

Это единственная запись? Выкинуть трудовую и завести другую

Она в электронном формате у меня (
Сейчас всего там записано две компании

Так и объяснять будущим работодателям, не отпускали на сессию и не хватало времени на учебу

Так и объяснять будущим работодателям, не отпускали на сессию и не хватало времени на учебу

Ерунда. Тем более вы студент. Сказать правду. Она логичная. Любой работодатель это поймет.

Не акцентируйте на этой работе внимание на собеседовании, если не спросят.
А если спросят, так и скажите, что вместо парт-тайма, оказалось, что нужно работать фулл-тайм, не могли совмещать с учёбой.
Но, как правило, собеседуют по анкете, если не укажете, то и вопросов задавать не должны.