Выбор работы, сложный выбор
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
30 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Смущает, что на второй работе требуюся выше скилы, а ЗП ниже. Похоже на кидалово.
Гость
выбирай 1 вариант
Гость
Бесплатно поработаешь в любом случае, и скажут ты нам не подходишь. Нормальная организация не офиширует такие большие зарплаты. Даже мужчины там не более 50 т р получают если начальник только от 70 тр
Гость
Тогда возникает вопрос. Почему другие сотрудники с такими востребованными скилами получают 70 тр? Вы уверены, что они действительно востребованы?
Это дело каждого. Я например себя ценю, и смысл мне идти на работу с меньшей зарплатой, которая ничего не приносит кроме денег? Я готова подвинуться по зп, если получу в дальнейшем больше знаний
Гость
Это дело каждого. Я например себя ценю, и смысл мне идти на работу с меньшей зарплатой, которая ничего не приносит кроме денег? Я готова подвинуться по зп, если получу в дальнейшем больше знаний
В общем, имеет смысл, если скилл действительно важный. Только не затягивайте. Как только его получите, либо просите повышения, либо ищите новое место.
Гость
Лично мое мнение, черная зп сразу нет.
Гость
1 конечно.
На 2 месте только обещания.
На 2 месте только обещания.
Гость
Если вы наврали на собеседовании, типа умеете, а по факту нет. То конечно зря. А если честно сказали, что пока этого не знаете, то не бойтесь, по ходу научитесь.
Нет, конечно я не врала. Сказала, что с этим не работала, но мне очень интересно. И мне реально интересно будет получить этот опыт. Но я очень к себе строго отношусь и считаю себя тупицей. И боюсь не разобраться
Гость
Выберите ту, где чувствовать себя будете лучше. Очень важно любить работу, тогда и получаться будет
Гость
Хотетите повысить скилы - учитесь в свободное от работы время, выучите английский, например.
А после второй конторы вас точно уже никуда в приличное место не возьмут когда увидят официальный оклад, так и решат, что если вы себя не цените то и работу вы ценить не будете. Черная зп- это уж совсем крайняк, когда вы гастарбайтер или точно никуда больше не берут.
А после второй конторы вас точно уже никуда в приличное место не возьмут когда увидят официальный оклад, так и решат, что если вы себя не цените то и работу вы ценить не будете. Черная зп- это уж совсем крайняк, когда вы гастарбайтер или точно никуда больше не берут.
Гость
Хотетите повысить скилы - учитесь в свободное от работы время, выучите английский, например.
А после второй конторы вас точно уже никуда в приличное место не возьмут когда увидят официальный оклад, так и решат, что если вы себя не цените то и работу вы ценить не будете. Черная зп- это уж совсем крайняк, когда вы гастарбайтер или точно никуда больше не берут.
А после второй конторы вас точно уже никуда в приличное место не возьмут когда увидят официальный оклад, так и решат, что если вы себя не цените то и работу вы ценить не будете. Черная зп- это уж совсем крайняк, когда вы гастарбайтер или точно никуда больше не берут.
Почему вы думаете, что на серую зарплату идут только те, кого не берут больше никуда ?
Гость
речь шла про черную а не серую
серая у всех почти в рф, и это для серости как раз
работодатель обращает внимание на состоятельность конторы в которой кандидат раньше работал, и если зп была белая, то огромный плюс, значит сотрудник достаточно ценный чтобы работать в преуспевающем бизнесе
есть сферы где это совсем не важно конечно, но не в случае финансов, бухгалтерии и тд. - это все области где ценится высокая квалификация, а нищебродские шарашкины конторы не в состоянии себе позволить хороших спецов поэтому это показатель
серая у всех почти в рф, и это для серости как раз
работодатель обращает внимание на состоятельность конторы в которой кандидат раньше работал, и если зп была белая, то огромный плюс, значит сотрудник достаточно ценный чтобы работать в преуспевающем бизнесе
есть сферы где это совсем не важно конечно, но не в случае финансов, бухгалтерии и тд. - это все области где ценится высокая квалификация, а нищебродские шарашкины конторы не в состоянии себе позволить хороших спецов поэтому это показатель
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
речь шла про черную а не серую
серая у всех почти в рф, и это для серости как раз
работодатель обращает внимание на состоятельность конторы в которой кандидат раньше работал, и если зп была белая, то огромный плюс, значит сотрудник достаточно ценный чтобы работать в преуспевающем бизнесе
есть сферы где это совсем не важно конечно, но не в случае финансов, бухгалтерии и тд. - это все области где ценится высокая квалификация, а нищебродские шарашкины конторы не в состоянии себе позволить хороших спецов поэтому это показатель
серая у всех почти в рф, и это для серости как раз
работодатель обращает внимание на состоятельность конторы в которой кандидат раньше работал, и если зп была белая, то огромный плюс, значит сотрудник достаточно ценный чтобы работать в преуспевающем бизнесе
есть сферы где это совсем не важно конечно, но не в случае финансов, бухгалтерии и тд. - это все области где ценится высокая квалификация, а нищебродские шарашкины конторы не в состоянии себе позволить хороших спецов поэтому это показатель
Я последние три года проработала в компании с белой зарплатой. Причём зарплату мне индексировали.
Сейчас У второго работодателя официальная часть около 30 тыс, остальная серая. Причём компания крупная, как они себя позиционируют. Получается, что три года назад я устроилась с более выгодными условиями, чем мне предлагают на второй работе сейчас. Изначально в 2019 мне установили оклад 92 тыс и с него платили все налоги.
Тут же работодатель конкретно экономит на налогах, и при этом не увеличивает мне зп
Сейчас У второго работодателя официальная часть около 30 тыс, остальная серая. Причём компания крупная, как они себя позиционируют. Получается, что три года назад я устроилась с более выгодными условиями, чем мне предлагают на второй работе сейчас. Изначально в 2019 мне установили оклад 92 тыс и с него платили все налоги.
Тут же работодатель конкретно экономит на налогах, и при этом не увеличивает мне зп
Нищий инцел
капец у вас выбор нищебродский. мне вас искренне жаль
Гость
Нет, конечно я не врала. Сказала, что с этим не работала, но мне очень интересно. И мне реально интересно будет получить этот опыт. Но я очень к себе строго отношусь и считаю себя тупицей. И боюсь не разобраться
Вас заманивают на низкую зарплату этими обещаниями. Больше ничего.. Обычная тактика жадных работодателей.
Гость
Я последние три года проработала в компании с белой зарплатой. Причём зарплату мне индексировали.
Сейчас У второго работодателя официальная часть около 30 тыс, остальная серая. Причём компания крупная, как они себя позиционируют. Получается, что три года назад я устроилась с более выгодными условиями, чем мне предлагают на второй работе сейчас. Изначально в 2019 мне установили оклад 92 тыс и с него платили все налоги.
Тут же работодатель конкретно экономит на налогах, и при этом не увеличивает мне зп
Сейчас У второго работодателя официальная часть около 30 тыс, остальная серая. Причём компания крупная, как они себя позиционируют. Получается, что три года назад я устроилась с более выгодными условиями, чем мне предлагают на второй работе сейчас. Изначально в 2019 мне установили оклад 92 тыс и с него платили все налоги.
Тут же работодатель конкретно экономит на налогах, и при этом не увеличивает мне зп
"Тут же работодатель конкретно экономит на налогах, и при этом не увеличивает мне зп" - не "экономит", а нарушает закон.
Форум: Работа
Всего: 142 898 тем
Новые темы за сутки: 83 темы
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытомНет ответов
- МоделингНет ответов
- Не хочу работать по специальности3 ответа
- Удаленка, ип на гпх2 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
Популярные темы за сутки: 27 тем
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?41 ответ
- Как найти работу?22 ответа
- Где искать работу HR-специалисту?17 ответов
- Мужа подставили17 ответов
- Моя работа убивает меня с каждым днем11 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
- Не хочу работать по специальности3 ответа
Предыдущая тема
1. Компания. Официальная зарплата. На испытательный срок 90, после 100 чистыми. Зарплата не ниже моего уровня на прошлой работе. Минусы: я думаю мне будет скучно, мои профессиональные навыки некоторые будут утеряны. Те профессионального развития нет.
2. Компания. Не официальная зарплата. На испытательный срок 80, после ( возможно) 90. Плюсы новые знания, возможность в будущем увеличить свою зарплату. Те профессиональный рост, в тоже время я боюсь, что я просто не потяну, часть обязанностей для меня не знакома. Мое резюме после двух трёх лет работы на этом предприятии будет выглядеть шикарно))))
Чтобы вы выбрали будь на моем месте ?
#работа# выбор работы, #работа в Москве