HH с липовыми вакансиями, поиск работы в Москве

А что за специальность?

Да, везде нужны рабы. Повсеместно переработки, токсичная среда, дискриминация. Все эти офисные пятидневки - тюрьма. Насчет того, что вакансия висит месяцами и периодически уходит в архив, как я понимаю, это потому что ищут идеального суперталантливого либо требуется несколько человек.
Что касается рекомендаций от начальника, дайте телефон подруги, пусть наврет, что Вы хороший сотрудник. Все эти проверки - профанации для галочки

На вакансию к негативно настроенному коллективу в грязный офис требуется пассивный человек, который не умеет работать на ПК.
Оформляем с нарушением ТК. Зарплату если платим, то в конвертах. Развиваться не даём. Печеньки невкусные.

Финансовый менеджер

Я дала городской номер отдела кадров , директора по персоналу. Компанию это не устроило. Захотели поговорить лично с руководителем

Кстати я очень активная, и действительно люблю свою работу) и хотела бы найти работу достойную, потому что я не лентяйка ☺️

Я тоже в поисках работы. Много липовых вакансий на всех сайтах, это уже норма для них к сожалению

Та же фигня, в вакансии одно написано, на собеседовании оказывается, что обязанностей в пять раз больше, зарплата в 3 раза меньше, и да, везде переработки неоплачиваемые, достало

Я в спб ищу 2 мес тоже. У меня причём есть письмо рекомендательное с прошлого места работы, подписанное гендиром))но, тем не менее, погоды это огромной не делает)за моими плечами несколько мест работ и множество собеседований, вот, что я поняла для себя:
1. Дофигище компаний не хотят соблюдать ТК, а если соблюдают, то часто з/п небольшая в таких местах
2. Не все зависит от ваших навыков/опыта/профессионализма. Если вы тупо не понравились рекрутеру/другому лицу, которое собеседует, то все - «потрачено».
3. Многие ищут себе реально «раба». Чтоб желательно ещё был обременён ипотекой/кредитами (чтоб как вы написали, если кто-то орать начнёт - не ушёл сразу (я, кстати, из одного места так сразу ушла, когда на меня разорались и перешли на личности).
4. Ещё заметила, что Газпром, например, видимо для галочки и видимости вакансии публикует. Очень много вакансий и на отклики никогда нет никакого ответа (хотя по hh к ним немного людей откликается (до 100 человек всего). Потом в архив и потом по-новой.
5. И это основной мой вывод - если вас хотят взять на работу, то, как правило, сто лет думать никто не будет. Ответ дадут как можно скорее, а, если надо - все последующие собеседования отменят в связи с тем, что нашли нужного сотрудника.
На мой первую работу меня взяли через 2 дня после собеседования (ответ дать обещали позже). На вторую - в этот же день через часа 3-4. А там, где было миллион этапов/тестовых - они готовы кажется вечность потратить на поиски своего «идеала».
Может в Москве пошустрее в этом плане, но не знаю…

неа, в Москве тянут месяцами. Бывает сходишь на собес и ни ответа, ни привета. Потом через месяц звонят, видать вспомнили либо все остальные кандиды разбежались. В некоторые компании вакансии висят годами, видимо от них все бегут. Нет чтоб ценить тех, кто уже работает или развивать внутренних кандидатов. Им проще каждый раз искать "идеал" с улицы

Да уж, тут тоже многим проще с улицы взять за мелкие деньги снова, чем своему поднять зп и повысить, например

Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики

уж извините, это пиздёжЪ, причем самый примитивный и тупой_