HH с липовыми вакансиями, поиск работы в Москве
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
17 ответов
Последний —
Перейти
Гость
А что за специальность?
Гость
Да, везде нужны рабы. Повсеместно переработки, токсичная среда, дискриминация. Все эти офисные пятидневки - тюрьма. Насчет того, что вакансия висит месяцами и периодически уходит в архив, как я понимаю, это потому что ищут идеального суперталантливого либо требуется несколько человек.
Что касается рекомендаций от начальника, дайте телефон подруги, пусть наврет, что Вы хороший сотрудник. Все эти проверки - профанации для галочки
Что касается рекомендаций от начальника, дайте телефон подруги, пусть наврет, что Вы хороший сотрудник. Все эти проверки - профанации для галочки
На вакансию к негативно настроенному коллективу в грязный офис требуется пассивный человек, который не умеет работать на ПК.
Оформляем с нарушением ТК. Зарплату если платим, то в конвертах. Развиваться не даём. Печеньки невкусные.
Оформляем с нарушением ТК. Зарплату если платим, то в конвертах. Развиваться не даём. Печеньки невкусные.
Гость
Да, везде нужны рабы. Повсеместно переработки, токсичная среда, дискриминация. Все эти офисные пятидневки - тюрьма. Насчет того, что вакансия висит месяцами и периодически уходит в архив, как я понимаю, это потому что ищут идеального суперталантливого либо требуется несколько человек.
Что касается рекомендаций от начальника, дайте телефон подруги, пусть наврет, что Вы хороший сотрудник. Все эти проверки - профанации для галочки
Что касается рекомендаций от начальника, дайте телефон подруги, пусть наврет, что Вы хороший сотрудник. Все эти проверки - профанации для галочки
Я дала городской номер отдела кадров , директора по персоналу. Компанию это не устроило. Захотели поговорить лично с руководителем
Гость
На вакансию к негативно настроенному коллективу в грязный офис требуется пассивный человек, который не умеет работать на ПК.
Оформляем с нарушением ТК. Зарплату если платим, то в конвертах. Развиваться не даём. Печеньки невкусные.
Оформляем с нарушением ТК. Зарплату если платим, то в конвертах. Развиваться не даём. Печеньки невкусные.
Кстати я очень активная, и действительно люблю свою работу) и хотела бы найти работу достойную, потому что я не лентяйка ☺️
Гость
Я тоже в поисках работы. Много липовых вакансий на всех сайтах, это уже норма для них к сожалению
Гость
Та же фигня, в вакансии одно написано, на собеседовании оказывается, что обязанностей в пять раз больше, зарплата в 3 раза меньше, и да, везде переработки неоплачиваемые, достало
Гость
Я в спб ищу 2 мес тоже. У меня причём есть письмо рекомендательное с прошлого места работы, подписанное гендиром))но, тем не менее, погоды это огромной не делает)за моими плечами несколько мест работ и множество собеседований, вот, что я поняла для себя:
1. Дофигище компаний не хотят соблюдать ТК, а если соблюдают, то часто з/п небольшая в таких местах
2. Не все зависит от ваших навыков/опыта/профессионализма. Если вы тупо не понравились рекрутеру/другому лицу, которое собеседует, то все - «потрачено».
3. Многие ищут себе реально «раба». Чтоб желательно ещё был обременён ипотекой/кредитами (чтоб как вы написали, если кто-то орать начнёт - не ушёл сразу (я, кстати, из одного места так сразу ушла, когда на меня разорались и перешли на личности).
4. Ещё заметила, что Газпром, например, видимо для галочки и видимости вакансии публикует. Очень много вакансий и на отклики никогда нет никакого ответа (хотя по hh к ним немного людей откликается (до 100 человек всего). Потом в архив и потом по-новой.
5. И это основной мой вывод - если вас хотят взять на работу, то, как правило, сто лет думать никто не будет. Ответ дадут как можно скорее, а, если надо - все последующие собеседования отменят в связи с тем, что нашли нужного сотрудника.
На мой первую работу меня взяли через 2 дня после собеседования (ответ дать обещали позже). На вторую - в этот же день через часа 3-4. А там, где было миллион этапов/тестовых - они готовы кажется вечность потратить на поиски своего «идеала».
Может в Москве пошустрее в этом плане, но не знаю…
1. Дофигище компаний не хотят соблюдать ТК, а если соблюдают, то часто з/п небольшая в таких местах
2. Не все зависит от ваших навыков/опыта/профессионализма. Если вы тупо не понравились рекрутеру/другому лицу, которое собеседует, то все - «потрачено».
3. Многие ищут себе реально «раба». Чтоб желательно ещё был обременён ипотекой/кредитами (чтоб как вы написали, если кто-то орать начнёт - не ушёл сразу (я, кстати, из одного места так сразу ушла, когда на меня разорались и перешли на личности).
4. Ещё заметила, что Газпром, например, видимо для галочки и видимости вакансии публикует. Очень много вакансий и на отклики никогда нет никакого ответа (хотя по hh к ним немного людей откликается (до 100 человек всего). Потом в архив и потом по-новой.
5. И это основной мой вывод - если вас хотят взять на работу, то, как правило, сто лет думать никто не будет. Ответ дадут как можно скорее, а, если надо - все последующие собеседования отменят в связи с тем, что нашли нужного сотрудника.
На мой первую работу меня взяли через 2 дня после собеседования (ответ дать обещали позже). На вторую - в этот же день через часа 3-4. А там, где было миллион этапов/тестовых - они готовы кажется вечность потратить на поиски своего «идеала».
Может в Москве пошустрее в этом плане, но не знаю…
Гость
Я в спб ищу 2 мес тоже. У меня причём есть письмо рекомендательное с прошлого места работы, подписанное гендиром))но, тем не менее, погоды это огромной не делает)за моими плечами несколько мест работ и множество собеседований, вот, что я поняла для себя:
1. Дофигище компаний не хотят соблюдать ТК, а если соблюдают, то часто з/п небольшая в таких местах
2. Не все зависит от ваших навыков/опыта/профессионализма. Если вы тупо не понравились рекрутеру/другому лицу, которое собеседует, то все - «потрачено».
3. Многие ищут себе реально «раба». Чтоб желательно ещё был обременён ипотекой/кредитами (чтоб как вы написали, если кто-то орать начнёт - не ушёл сразу (я, кстати, из одного места так сразу ушла, когда на меня разорались и перешли на личности).
4. Ещё заметила, что Газпром, например, видимо для галочки и видимости вакансии публикует. Очень много вакансий и на отклики никогда нет никакого ответа (хотя по hh к ним немного людей откликается (до 100 человек всего). Потом в архив и потом по-новой.
5. И это основной мой вывод - если вас хотят взять на работу, то, как правило, сто лет думать никто не будет. Ответ дадут как можно скорее, а, если надо - все последующие собеседования отменят в связи с тем, что нашли нужного сотрудника.
На мой первую работу меня взяли через 2 дня после собеседования (ответ дать обещали позже). На вторую - в этот же день через часа 3-4. А там, где было миллион этапов/тестовых - они готовы кажется вечность потратить на поиски своего «идеала».
Может в Москве пошустрее в этом плане, но не знаю…
1. Дофигище компаний не хотят соблюдать ТК, а если соблюдают, то часто з/п небольшая в таких местах
2. Не все зависит от ваших навыков/опыта/профессионализма. Если вы тупо не понравились рекрутеру/другому лицу, которое собеседует, то все - «потрачено».
3. Многие ищут себе реально «раба». Чтоб желательно ещё был обременён ипотекой/кредитами (чтоб как вы написали, если кто-то орать начнёт - не ушёл сразу (я, кстати, из одного места так сразу ушла, когда на меня разорались и перешли на личности).
4. Ещё заметила, что Газпром, например, видимо для галочки и видимости вакансии публикует. Очень много вакансий и на отклики никогда нет никакого ответа (хотя по hh к ним немного людей откликается (до 100 человек всего). Потом в архив и потом по-новой.
5. И это основной мой вывод - если вас хотят взять на работу, то, как правило, сто лет думать никто не будет. Ответ дадут как можно скорее, а, если надо - все последующие собеседования отменят в связи с тем, что нашли нужного сотрудника.
На мой первую работу меня взяли через 2 дня после собеседования (ответ дать обещали позже). На вторую - в этот же день через часа 3-4. А там, где было миллион этапов/тестовых - они готовы кажется вечность потратить на поиски своего «идеала».
Может в Москве пошустрее в этом плане, но не знаю…
неа, в Москве тянут месяцами. Бывает сходишь на собес и ни ответа, ни привета. Потом через месяц звонят, видать вспомнили либо все остальные кандиды разбежались. В некоторые компании вакансии висят годами, видимо от них все бегут. Нет чтоб ценить тех, кто уже работает или развивать внутренних кандидатов. Им проще каждый раз искать "идеал" с улицы
Гость
неа, в Москве тянут месяцами. Бывает сходишь на собес и ни ответа, ни привета. Потом через месяц звонят, видать вспомнили либо все остальные кандиды разбежались. В некоторые компании вакансии висят годами, видимо от них все бегут. Нет чтоб ценить тех, кто уже работает или развивать внутренних кандидатов. Им проще каждый раз искать "идеал" с улицы
Да уж, тут тоже многим проще с улицы взять за мелкие деньги снова, чем своему поднять зп и повысить, например
Гость
Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики
Гость
Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики
уж извините, это пиздёжЪ, причем самый примитивный и тупой_
Гость
Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики
А охота переться в ваш офис в тмутаракань, выслушивать ваш бред и отвечать на тупые вопросы 2 часа, с зарплатой в 30000 рублей и то по факту её не платите. Я, например, устав от бесконечных поездок в *** мира и разговоров с некомпетентными эйчарами, уже не ездила на эти собеседования. Конечно, предупреждала, что не приду на собеседование.
Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики
***, именно это и бесит
сейчас все переписываются такая проблема написать перед звонком?
сейчас все переписываются такая проблема написать перед звонком?
Гость
Ответ по другую сторону баррикады. Из 10 откликов в лучшем случае до 3 можно дозвониться а из этих 3 если повезёт то 1 можно пригласить на собеседование. Но этот 1 не придёт в назначенное время а потом не будет брать трубку. И такая ситуация постоянная. Перемолоть такое количество запросов а по факту в месяц дай бог 1-2 человека приходит на собеседование. Тут либо люди отупели в край, либо НН накручивает фейковые отклики
Так и есть. На HH в основном фейковые резюме, присылают в ответ на вакансию и тут же контакт недоступен, или исчезают в день, на который договорились на встречу.
Форум: Работа
Всего: 142 958 тем
Новые темы за сутки: 81 тема
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
Популярные темы за сутки: 23 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
В итоге:
1. Компания сделала предложение, белая зп, вроде все ок. Приняла их предложение , в итоге у них систематические переработки с 9 до 9. Больше я не вышла в эту компанию
2. Серая зарплата, работа с интересными обязанностями, честно признались у них постоянные задержки. Естественно отказ
3. Вроде бы все отлично. Белая зарплата, без задержек. Но, задавали такие вопросы, как вы относитесь, что на вас будут кричать? У нас работала девушка, ей было тяжело эмоционально, она не справилась, не нужно понимать все на свой счёт.
Второй момент, после похождения всех тестов, собеседований сделали предложение , но попросили предоставить рекомендации руководителя с предыдущего места работы. Отдел кадров не захотели слушать, только непосредственный руководитель. В итоге отказ.
4. Работа близко с домом, серая зарплата, с интересами задачами, без задержек. Ну думаю, ладно, пофиг на серую зарплату, но в итоге предлагают оффер на 32 % ниже моего текущего оклада. За еду не работаю- спасибо.
Далее звонят и приглашают на работу компании, которые на слуху у всей Москвы и к ним больше никто не идёт!
В итоге, мне как-то становится грустно, и я понимаю, что возможно я вообще не найду работу. #работа