Гость
Статьи
Самые распространенные …

Самые распространенные стереотипы россиян об IT-профессиях

Несмотря на бурное развитие цифровой экономики и присутствие на рынке труда множества IT-профессий, многие россияне руководствуются стереотипами и заблуждениями в отношении того, кто работает в данной сфере. Самые распространенные мифы: IT-специалист должен знать язык программирования (79%), а также уметь самостоятельно собрать и починить компьютер (55%). Таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ.

Автор
26 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Ниже приведены наиболее популярные ошибочные представления об IT-профессиях, которых до сих пор придерживаются россияне.

Стереотип 1. Каждый IT-специалист знает хотя бы один язык программирования.

С данным утверждением согласны 79% россиян, однако оно далеко от истины. Сегодня существуют десятки IT-специальностей, где знание языков программирования не требуется. Например, могут не знать ни одного языка программирования web-дизайнер, менеджер проектов, IT-рекрутер или веб-аналитик.

Гость
#2

Стереотип 2. Большинство IT-специалистов могут разобрать и починить компьютер.

С этим утверждением соглашается каждый второй россиянин (55%). На самом деле знания устройства компьютерной техники и навыки по сборке ПК необходимы только специалистам по ремонту компьютеров и системным администраторам. Подавляющее большинство представителей digital-профессий обходятся без них.

Стереотип 3. К IT-специалистам относятся только программисты.

Данный стереотип разделяет треть опрошенных (34%). В реальности перечень IT-специальностей настолько широк, что включает несколько десятков профессий.

Гость
#3

Стереотип 4. В IT-сфере может работать только человек с высшим образованием.

С этим соглашается каждый третий россиянин (30%). Утверждение ошибочно, так как для работы по ряду IT-специальностей достаточно получить необходимые компетенции в рамках курсов профессионального digital-образования. В частности, без окончания вуза можно работать продакт-менеджером, UX-писателем, SMM-специалистом или интернет-маркетологом.

Стереотип 5. В IT-сфере не может работать человек, получивший гуманитарное образование.

Подобного убеждения придерживаются 30% жителей России. На деле большинство контент-менеджеров, работающих с текстами в IT, получили высшее образование по таким специальностям как «журналистика», «реклама» или «связи с общественностью». Интернет-маркетологи зачастую тоже являются выпускниками гуманитарных вузов.

Гость
#4

Стереотип 6. Профессия web-дизайнера не относится к IT-профессиям.

Это суждение поддерживает каждый третий россиянин (30%). Это ошибочное утверждение, так как веб-дизайнер работает над созданием интернет-проектов, пользуется программными IT-разработками и относится к представителям IT-профессий.

Стереотип 7. Профессии в IT-сфере подходят скорее мужчинам, чем женщинам.

Заблуждение характерно для каждого четвертого (24%) жителя нашей страны. По данным международных исследований, в 2021 году доля женщин в IT составляла 22%.

Гость
#5

Лейсан Баймуратова, директор направления исследований цифровой экономики Аналитического центра НАФИ:

«Наши установки оказывают значительное влияние на решение о получении той или иной профессии. Так, по результатам исследования «Стереотипы в отношении женщин и их социально-экономические последствия», карьеру в IT сыновьям готовы рекомендовать в 3 раза чаще, чем дочерям. Как результат, девушки-подростки реже говорят, что хотели бы связать свою жизнь с технологиями (7% против 14% среди юношей). В результате эта тенденция сохраняется и среди взрослых: 10% мужчин против 5% женщин хотели бы связать свою жизнь с технологиями. Большинство женщин, работающих в IT-компаниях сегодня, выполняют лишь сопутствующие функции, не являясь при этом высококвалифицированными специалистами (разработчиками, IT-архитекторами). Поэтому в ситуации дефицита IT-специалистов для привлечения новых кадров в отрасль, привлечения в отрасль девушек, женщин, важно вовремя развенчивать устаревшие мифы и формировать верные представления об IT-специальностях, содержании деятельности различных IT-специалистов и возможных путях получения образования в этой сфере».

Гость
#6

Валентина Куренкова, GR директор образовательной платформы Нетология:

«Усилия крупного и среднего бизнеса по обучению и переподготовке граждан в IT-кадры могут помочь государству в борьбе против дефицита IT-специалистов на российском рынке, который сейчас насчитывает не менее 1 миллиона человек. IT - это не только про код и программирование, это профессии в аналитике, маркетинге, управлении и дизайне.

Гендерный баланс на российском IT рынке не просто очередной тренд, а новая реальность, к которой мы как бизнес и общество должны быть готовы. Важно сказать, что многие российские компании уже поддерживают инициативы, связанные с популяризацией IT-профессий среди женской аудитории. Это сильно поможет не только рынку, которому так не хватает айтишников, но и откроет новые возможности для профессионального роста женской половине населения России».

Гость
#7

Юлия Горячкина, врио директора по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика»:

«Мы считаем, что у профессионализма нет гендера и успех реализации любых проектов заключается в конструктивной, слаженной мастерской работе всей команды, где должны присутствовать и женщины, и мужчины. Сегодня перед нашей страной и бизнесом стоят амбициозные цели, реализация которых потребует консолидации усилий всех граждан страны. В свете широких горизонтов, острых задач нет места стереотипам, поэтому необходимо сделать все, чтобы развенчать эти мифы и обратить внимание на наши сильные стороны, максимально превратить их в жизнь. Именно для этого бизнес-экспертное сообщество и компании-лидеры цифровой трансформации поддерживают инициативу проекта «Иди в ИТ» по массовой популяризации обучения в ИТ сфере. ИТ сейчас – сквозная компетенция, пронизывающая все отрасли экономики от промышленности до медицины, необходимо сформировать среди граждан понимание этой сферы и возможностей, которые она дает».

Голиаф
#8

Не только в айти, в основном во всём и у большинства людей господствует не знание, а домыслы и стереотипы.

Гость
#9

вайтивайти может каждый!!!!!!!

Гость
#10
Гость

Юлия Горячкина, врио директора по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика»:

«Мы считаем, что у профессионализма нет гендера и успех реализации любых проектов заключается в конструктивной, слаженной мастерской работе всей команды, где должны присутствовать и женщины, и мужчины. Сегодня перед нашей страной и бизнесом стоят амбициозные цели, реализация которых потребует консолидации усилий всех граждан страны. В свете широких горизонтов, острых задач нет места стереотипам, поэтому необходимо сделать все, чтобы развенчать эти мифы и обратить внимание на наши сильные стороны, максимально превратить их в жизнь. Именно для этого бизнес-экспертное сообщество и компании-лидеры цифровой трансформации поддерживают инициативу проекта «Иди в ИТ» по массовой популяризации обучения в ИТ сфере. ИТ сейчас – сквозная компетенция, пронизывающая все отрасли экономики от промышленности до медицины, необходимо сформировать среди граждан понимание этой сферы и возможностей, которые она дает».

Еще в 17 годы пыталась устроится фронтенд разработчиком. Без коммерческого опыта можно пойти только на 3 буквы

Static X - Destroyer
#11

А ещё думают что пользователь пк может и комп собрать и починить и программу написать 🤣🤣🤣

Z_оро черный лис
#12

Круто а блогеры тоже айти специалисты? Какой вид спецификации?

#13

Самый главный стереотип россиян, а так-же россиянок в поисках мужа-айтишника - в том, что каждый айтишник это миллионер, у которого квартира в москау-сити и пара ламборгини в гараже...

Z_оро черный лис
#14
Гость

Валентина Куренкова, GR директор образовательной платформы Нетология:

«Усилия крупного и среднего бизнеса по обучению и переподготовке граждан в IT-кадры могут помочь государству в борьбе против дефицита IT-специалистов на российском рынке, который сейчас насчитывает не менее 1 миллиона человек. IT - это не только про код и программирование, это профессии в аналитике, маркетинге, управлении и дизайне.

Гендерный баланс на российском IT рынке не просто очередной тренд, а новая реальность, к которой мы как бизнес и общество должны быть готовы. Важно сказать, что многие российские компании уже поддерживают инициативы, связанные с популяризацией IT-профессий среди женской аудитории. Это сильно поможет не только рынку, которому так не хватает айтишников, но и откроет новые возможности для профессионального роста женской половине населения России».

Подозреваю рождение нового тренда айтифиминистки, а поскольку придумал первый, то по авторскому праву и опубликованию его здесь оставляю все права на этот термин за собой. (С).

Гость
#15
Гость

Валентина Куренкова, GR директор образовательной платформы Нетология:

«Усилия крупного и среднего бизнеса по обучению и переподготовке граждан в IT-кадры могут помочь государству в борьбе против дефицита IT-специалистов на российском рынке, который сейчас насчитывает не менее 1 миллиона человек. IT - это не только про код и программирование, это профессии в аналитике, маркетинге, управлении и дизайне.

Гендерный баланс на российском IT рынке не просто очередной тренд, а новая реальность, к которой мы как бизнес и общество должны быть готовы. Важно сказать, что многие российские компании уже поддерживают инициативы, связанные с популяризацией IT-профессий среди женской аудитории. Это сильно поможет не только рынку, которому так не хватает айтишников, но и откроет новые возможности для профессионального роста женской половине населения России».

Работаю в Нетологии уже несколько лет. Никакого дефицита айтишников нет. Тупо деньги фармят на лохах

Гость
#16
Гость

Валентина Куренкова, GR директор образовательной платформы Нетология:

«Усилия крупного и среднего бизнеса по обучению и переподготовке граждан в IT-кадры могут помочь государству в борьбе против дефицита IT-специалистов на российском рынке, который сейчас насчитывает не менее 1 миллиона человек. IT - это не только про код и программирование, это профессии в аналитике, маркетинге, управлении и дизайне.

Гендерный баланс на российском IT рынке не просто очередной тренд, а новая реальность, к которой мы как бизнес и общество должны быть готовы. Важно сказать, что многие российские компании уже поддерживают инициативы, связанные с популяризацией IT-профессий среди женской аудитории. Это сильно поможет не только рынку, которому так не хватает айтишников, но и откроет новые возможности для профессионального роста женской половине населения России».

Кстати, про кодеров. В Нетологию только кодеров с большим опытом берут. После их же курсов в Нетологию не попасть. Хороших спецов готовят)

Гость
#17

- Вася ты ведь программист?
Вася ("мне уже страшно") - Ну да, программист
- А где купить ключь на 32 с обратной резьбой?

Не спроста подобные анекдоты появляются

Гость
#18

Только россиян? А в других странах нет? К чему ваша тема?

Гость
#19

математику должен знать

Гость
#20

Задолбал стереотип, что после платных курсов возьмут на работу и будут платить большую ЗП.
Эти курсы нужны, чтобы развести побольше лохов на оплату курсов.

Гость
#21

Еще, что у программистов по умолчанию встроено идеальное знание английского.
В реальности, кто не знает, просто включает перевод в браузере)

Лентяй в Гуме бывавший
#22

Еще стереотип. ИТ-шники получают заоблачные деньги. Хотя большинство имеют зарплаты как другие специалисты.

Гость
#23

И заправить картридж !

Гость
#24

Как программист, могу сказать, что в жизни есть куча людей, которым повезло хорошо устроиться (по з/п), не нужно было учиться, набираться опыта. Многие завидую таким как я, а я завидую тем, кого описал.
У нас типа не пыльная работа, но работа умственная, иногда сидишь и тупишь, не можешь собраться, чтобы работать. Т.е. нужно выдерживать график сна, личные проблемы сильно отвлекают. Физическая работа имеет свои плюсы.

Гость
#25

Херовый он IT-специалист, если не может выполнить такой элементар.

Гость
#26
Гость

Задолбал стереотип, что после платных курсов возьмут на работу и будут платить большую ЗП.
Эти курсы нужны, чтобы развести побольше лохов на оплату курсов.

Еще надоело, что людям внушают, что любой гуманитарий может переучиться на тех.специальность, стать тестировщиком, разрабом, аналитиком и т.д. – вот, пожинаем с коллегами-технарями плоды этого …. даже слов нет. Постоянное вранье этих переучившихся гуманитариев – плохо усваивают материал, делают много ошибок и в ответ: «Всех все устраивало, так было написано». На вопрос: «Кто были эти все и где они написали, что их все устраивает, и где было написано с такими ошибками?» уходят от ответа. Наглые, технически тупые, но изворотливые и всегда готовые подставить других.

Чудес на свете не бывает! Если у человека в школе не было склонности к точным наукам и он не стал поступать на тех.специальность в ВУЗ, с чего вдруг через несколько лет эта склонность сама по себе появится? Технари -то свои навыки теряют, если работают в другой области и долго не применяют их. А уже те, у кого этих даже склонности к этим навыкам навыков не было, подавно ими не обзаведутся.

Форум: Психология
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: