Соглашаться на повышение?

Я работаю в компании 4й мес, добавили новую должность руководителя. До этого я была руководителем 4 года в др сфере. Есть потолок в зп, на моей текущей должности его нет. Также есть сотрудник, который работает намного дольше меня и я сразу спросила почему предложили не ему. Мне сказали, что он отказался. Я сказала что подумаю и сегодня скажу решение. Наступило сегодня и я встречаюсь с этим сотрудником, спрашиваю, почему он отказался. Он говорит, что мол потолок в зарплате да и ответственности больше. Также сказал, что если я откажусь, то он согласится и ждет моего решения. Я так поняла, что он сначала отказался, а потом передумал, но не успел об этом сказать и предложили мне. Руководство отзывать предложение не будет, конечно, но мне кажется, что заинтересованы больше в более опытном кандидате. Я боюсь что не справлюсь и что в итоге меня снимут и отношение будет в коллективе как к тем, кого ставят за «красивые глазки». И придется увольняться. Что делать? Соглашаться? И отношения с тем вторым кандидатом точно станут хуже, если соглашусь. Нужно ваше мнение #работа