Гость
Статьи
Имеет ли право …

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, ведущего блог на ЮТ за контент порочащий представителей данной профессии? #работа
Макс
13 ответов
Последний — Перейти
Капиталист Эксплуататорович
#1
Захочу, уволю за что угодно.
пожирал полдень же миллиграмм
#2
у работодателя и без ЮТ множество способов чтобы законно вышвырнуть тебя на улицу
#3
Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.
Макс
#4
Святой
Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.
Это работодатель считает что я порочу ... Я так не считаю ..
Макс
#5
Святой
Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.
Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?
Гость
#6
Святой
Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.
А нафига это делают, на простых-то работах с очень средней з/п?)) Понятно, когда высокие з/п, там своих пристраивают и всяких, очень всяких. Но лезть и мешать обычным людям зачем?))))
#7
Зависит от договора, который вы подписывали при приеме на работу, от профессии и т.д. Но можно ведь уволить формально и не за блог - повод найдется.
#8
Макс
Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?
Потому что так решили госорганы РФ. Вы как с луны свалились.
Макс
#9
Злая Кошка
Потому что так решили госорганы РФ. Вы как с луны свалились.
А почему я должен следить за всеми решениями гос.аппарата другого государства?
#10
Макс
Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?
В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ от 01.07.2021 № 236-ФЗ «О деятельности иностранных лиц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на территории Российской Федерации», Роскомнадзором принято решение об информировании пользователей www.youtube.com, что иностранное лицо, владеющее информационным ресурсом, является нарушителем законодательства Российской Федерации. Если Вы проживаете в другом государстве, прошу у вас прощение, но советую обратить внимание на наши информационные ресурсы указанные выше.
Всего вам хорошего и отличного дня!
Гость
#11
Наххххйй пошел разводчик тем!
Гость
#12
Выскабленыш, снова *** свои настрочил!
Банить тебя надо!
Гость
#13
Потому что ты психолOx. Забанить тебя и тут надо!
Форум: Работа
Всего: 41 764 темы
Новые темы за сутки: 19 тем
Популярные темы за сутки: 12 тем