Посещение всех мероприятий - это скрытый подпункт при трудоустройстве?
Аноним
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
25 ответов
Последний —
Перейти
Гость
командные игроки больше ценятся, чем унылые интраверты.
и да, это отражается на зарплате.
и да, это отражается на зарплате.
Гость
Да не обязательно посещать. Важно как вы работаете. Но. Неформальное общение с коллегами способствует налаживанию социальных связей, а это сильно повышает ваши шансы находить хорошую работу в будущем.
Гость
Главное найти хороший предлог чтобы не ходить
В Корее, Китае и Японии это необходимо. Если не пьёшь и не ездишь на загородные мероприятия, тебя берут на карандаш, рейтинг падает. Так чтобы уволить, такое редко, но на зарплату влияет, бонусов и прочих плюшек станет меньше вплоть до вообще ничего, плюс атмосферу почувствуете так, что сами захотите сменить работу.
Гость
Дни рождения всех сотрудников это как??? Все 2700 человек должны ко мне прийти?
Гость
Может и прессануть. Но, если не дурак, то не будет. По мне так все эти развлекушки только для молодых-неженатых хороши, а потом уже они совершенно ни к чему.
Гость
я не хожу ни на какие сборища..Я вообще не хожу туда куда мне идти не хочется (кроме мест, ГАРАНТИРОВАННО сулящих приличные материальные выгоды)....
И мне плевать на чем отразится мое нежелание потакать капризам социума..
Не хочу и не хожу туда..
И мне плевать на чем отразится мое нежелание потакать капризам социума..
Не хочу и не хожу туда..
Гость
Меня это всегда бесило. Одно время у меня на работе это было обязаловкой, все эти пьяные собрания. Но потому что начальница такая была, любительница всего этого, и алкоголя в том числе. Я категорически все это не посещала, ибо мне люди В ПРИНЦИПЕ не интересны, особенно с такими ограниченными увлечениями. И я бы не сказала, что прям это негативно на мне как-то сказалось. Зарплата была такая же, как и у тех, кто ходил. Ну в свои семейные проблемы меня не посвящали, спрашивая совета, это да. С дружбой не лезли. Но от этого я не страдала никогда))) Как работала, так и работаю. Начальство сменилось, славо богу, нынешний такой же бука, не любит и не собирает всю эту пьянь
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
Гость
У меня был начальник, заставлял всех в по пятницам в 22-00 собираться и играть в мафию. Откосивших отчитывал при всех. Сам тоже приезжал ненадолго. После его ухода ждали 3 минуты , и расходились не доиграв , накер эта игра не нужна была никому
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
ну одевайте если вам хочется..Для меня это слишком энергозатратно и бестолково.Тратить энергию впустоту лично я нужным не считаю....
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
Гость
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
У всех разная работа.
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Гость
Погоду на фирме конечно делает собственник. И если его фирма преуспеет от общительности его сотрудников, то логично делать на этом акцент. Кому-то вполне устраивают закрытые сотрудники, если он в айти пашут например. Но если в приоритете работа с клиентами и набивание клиентской базы, то сотрудники должны быть максимально мобильные
Гость
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
Ну я вынужден подстраиваться, толку от этих принципов если из-за них я буду зарабатывать меньше?
Аноним
Несмотря на удивление других, вы пишете правильные вещи.
Кто-то назовёт это лицемерием, двуличием, но это образ созданный ради достижения целей.
Тоже до 28 лет считал, что людей должны принимать такими какими они есть, лишь бы уровень работы не страдал, но увы..
На принципиально хорошие должности попадают любовницы, премии дают подхалимам, а на мероприятия приглашают только тех, кто умеет надеть маску.
А всякие интроверты, праведники и те, кто борется за что-то остаются за бортом.
И никакие законы бумерангов тут не помогут.
Кто-то назовёт это лицемерием, двуличием, но это образ созданный ради достижения целей.
Тоже до 28 лет считал, что людей должны принимать такими какими они есть, лишь бы уровень работы не страдал, но увы..
На принципиально хорошие должности попадают любовницы, премии дают подхалимам, а на мероприятия приглашают только тех, кто умеет надеть маску.
А всякие интроверты, праведники и те, кто борется за что-то остаются за бортом.
И никакие законы бумерангов тут не помогут.
Василий
О! Как онанист заговорил....
Гость
где вы такие работы находите??? максимум, что бывает, это какой сотрудник на ДР тортик принесет. максимум на НГ коллективом распить бутылку игристого. и чуть пораньше (обычного окончания рабочего дня) по домам разбежаться.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 566 -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 034
-
Михаил ПанПсихолог323 ответа -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...320 ответов -
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа -
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов -
Карина ПодьячеваПрактикующий психолог37 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
Гость
Если вы отличный специалист, лучше большинства в вашей области, если умеете работать и не имеете слабостей типа алкоголя - можете плевать на все эти корпоративы. А остальным приходится участвовать - конечно везде все отличается. Иногда корпоративы доставляют удовольствие, можно вкусно поесть и попить на халяву) и непринужденно пообщаться и потанцевать, а иногда это тошнотное застолье или того, хуже, поездка за город с чужими тебе людьми, но за СВОИ деньги. Наверное, можно быть похитрее и во втором случае придумывать безобидные отмазки. И искать работу получше.
Гость
У всех разная работа.
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Общаться не значит спаивать или быть клоуном. Я был руководителем небольшого коллектива, главное - уважать каждого и его интересы, и самому работать - тогда можно и требовать и будут подчиняться.
Форум: Работа
Всего: 147 937 тем
Новые темы за сутки: 73 темы
- Работа. Поделитесь советами , и кем устроились ?20 ответов
- Начальство недовольно мнойНет ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?9 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа11 ответов
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Работа. Поделитесь советами , и кем устроились ?20 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?9 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Начальство недовольно мнойНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Да, по сути, многие скажут: "Я сюда работать прихожу, а не развлекаться", но ведь именно такие моменты дают толчёк при повышении ЗП или получении желаемого места.
По своему опыту, мой начальник любит компанейских людей и если ты ему отказываешь, может затаить обиду и не пригласить на следующее мероприятие или прессовать в некоторых рабочих моментах (про личное промолчу).
P.S: Не берём в пример коллективы, где один-два человека до 30, а все остальные за 40.