Посещение всех мероприятий - это скрытый подпункт при трудоустройстве?
Аноним
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
25 ответов
Последний —
Перейти
Гость
командные игроки больше ценятся, чем унылые интраверты.
и да, это отражается на зарплате.
и да, это отражается на зарплате.
Гость
Да не обязательно посещать. Важно как вы работаете. Но. Неформальное общение с коллегами способствует налаживанию социальных связей, а это сильно повышает ваши шансы находить хорошую работу в будущем.
Гость
Главное найти хороший предлог чтобы не ходить
В Корее, Китае и Японии это необходимо. Если не пьёшь и не ездишь на загородные мероприятия, тебя берут на карандаш, рейтинг падает. Так чтобы уволить, такое редко, но на зарплату влияет, бонусов и прочих плюшек станет меньше вплоть до вообще ничего, плюс атмосферу почувствуете так, что сами захотите сменить работу.
Гость
Дни рождения всех сотрудников это как??? Все 2700 человек должны ко мне прийти?
Гость
Может и прессануть. Но, если не дурак, то не будет. По мне так все эти развлекушки только для молодых-неженатых хороши, а потом уже они совершенно ни к чему.
Гость
я не хожу ни на какие сборища..Я вообще не хожу туда куда мне идти не хочется (кроме мест, ГАРАНТИРОВАННО сулящих приличные материальные выгоды)....
И мне плевать на чем отразится мое нежелание потакать капризам социума..
Не хочу и не хожу туда..
И мне плевать на чем отразится мое нежелание потакать капризам социума..
Не хочу и не хожу туда..
Гость
Меня это всегда бесило. Одно время у меня на работе это было обязаловкой, все эти пьяные собрания. Но потому что начальница такая была, любительница всего этого, и алкоголя в том числе. Я категорически все это не посещала, ибо мне люди В ПРИНЦИПЕ не интересны, особенно с такими ограниченными увлечениями. И я бы не сказала, что прям это негативно на мне как-то сказалось. Зарплата была такая же, как и у тех, кто ходил. Ну в свои семейные проблемы меня не посвящали, спрашивая совета, это да. С дружбой не лезли. Но от этого я не страдала никогда))) Как работала, так и работаю. Начальство сменилось, славо богу, нынешний такой же бука, не любит и не собирает всю эту пьянь
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
Гость
У меня был начальник, заставлял всех в по пятницам в 22-00 собираться и играть в мафию. Откосивших отчитывал при всех. Сам тоже приезжал ненадолго. После его ухода ждали 3 минуты , и расходились не доиграв , накер эта игра не нужна была никому
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
ну одевайте если вам хочется..Для меня это слишком энергозатратно и бестолково.Тратить энергию впустоту лично я нужным не считаю....
Гость
Ну говорить что просто не хочу не стоит, в конце концов есть корпоративная культура и таких одиночек интровертов не особо любят, я вот интроверт и мне приходится на работе одевать маску активного инициативного чувака, я один из самых инициативных в команде и за это в том числе меня ценят. При этом на всякие корпоративы я ни разу не ходил т.к. всегда находил правильный предлог, то со здоровьем проблемы, то еще что-то.
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
Гость
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
У всех разная работа.
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Гость
Погоду на фирме конечно делает собственник. И если его фирма преуспеет от общительности его сотрудников, то логично делать на этом акцент. Кому-то вполне устраивают закрытые сотрудники, если он в айти пашут например. Но если в приоритете работа с клиентами и набивание клиентской базы, то сотрудники должны быть максимально мобильные
Гость
Жесть какая... Надевать маску кому-то в угоду🙆 как вы зависимы от общества, однако. Я вот тоже интроверт, но кремень, меня в этом не сломить. Не хочу - и не буду. Пусть ценят меня как работника, а не как скомороху, поднимающего настроение барину
Ну я вынужден подстраиваться, толку от этих принципов если из-за них я буду зарабатывать меньше?
Аноним
Несмотря на удивление других, вы пишете правильные вещи.
Кто-то назовёт это лицемерием, двуличием, но это образ созданный ради достижения целей.
Тоже до 28 лет считал, что людей должны принимать такими какими они есть, лишь бы уровень работы не страдал, но увы..
На принципиально хорошие должности попадают любовницы, премии дают подхалимам, а на мероприятия приглашают только тех, кто умеет надеть маску.
А всякие интроверты, праведники и те, кто борется за что-то остаются за бортом.
И никакие законы бумерангов тут не помогут.
Кто-то назовёт это лицемерием, двуличием, но это образ созданный ради достижения целей.
Тоже до 28 лет считал, что людей должны принимать такими какими они есть, лишь бы уровень работы не страдал, но увы..
На принципиально хорошие должности попадают любовницы, премии дают подхалимам, а на мероприятия приглашают только тех, кто умеет надеть маску.
А всякие интроверты, праведники и те, кто борется за что-то остаются за бортом.
И никакие законы бумерангов тут не помогут.
Василий
О! Как онанист заговорил....
Гость
где вы такие работы находите??? максимум, что бывает, это какой сотрудник на ДР тортик принесет. максимум на НГ коллективом распить бутылку игристого. и чуть пораньше (обычного окончания рабочего дня) по домам разбежаться.
Эксперты Woman.ru
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...48 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 234 -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов -
Михаил ПанПсихолог273 ответа -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов -
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов -
Павел ПоповСпециалист по работе с...769 ответов -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Гость
Если вы отличный специалист, лучше большинства в вашей области, если умеете работать и не имеете слабостей типа алкоголя - можете плевать на все эти корпоративы. А остальным приходится участвовать - конечно везде все отличается. Иногда корпоративы доставляют удовольствие, можно вкусно поесть и попить на халяву) и непринужденно пообщаться и потанцевать, а иногда это тошнотное застолье или того, хуже, поездка за город с чужими тебе людьми, но за СВОИ деньги. Наверное, можно быть похитрее и во втором случае придумывать безобидные отмазки. И искать работу получше.
Гость
У всех разная работа.
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Причем тут скомороха? Если вы например начальник отдела, то умение общаться с людьми это часть вашей работы
Общаться не значит спаивать или быть клоуном. Я был руководителем небольшого коллектива, главное - уважать каждого и его интересы, и самому работать - тогда можно и требовать и будут подчиняться.
Форум: Работа
Всего: 145 241 тема
Новые темы за сутки: 44 темы
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
- Проблемы на работе. Может уволиться?14 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Да, по сути, многие скажут: "Я сюда работать прихожу, а не развлекаться", но ведь именно такие моменты дают толчёк при повышении ЗП или получении желаемого места.
По своему опыту, мой начальник любит компанейских людей и если ты ему отказываешь, может затаить обиду и не пригласить на следующее мероприятие или прессовать в некоторых рабочих моментах (про личное промолчу).
P.S: Не берём в пример коллективы, где один-два человека до 30, а все остальные за 40.