хочу уволиться из-за новенького на работе
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
19 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Сначала поехать в отпуск и успокоится.
Дайте мужчине шанс, они же безмозглые у нас) время придёт и приспособится.
Дайте мужчине шанс, они же безмозглые у нас) время придёт и приспособится.
Гость
Он с протекцией, вестимо.
1) Давать несрочные, рутинные задачи.
2) Не спрашивать о выполнении
3) Относиться как к мебели
1) Давать несрочные, рутинные задачи.
2) Не спрашивать о выполнении
3) Относиться как к мебели
Ничего не могу сказать про новенького, но по описанию вас и работе с коллективом сразу понятно, что вы абсолютно некомпетентна, как руководитель.
Руководитель РУКОВОДИТ! А вы мямлите и жалуетесь. Так делают "новенькие", которых взяли в отдел.
Руководитель РУКОВОДИТ! А вы мямлите и жалуетесь. Так делают "новенькие", которых взяли в отдел.
Гость
что вы за начальница, что хотите уволиться из-за новенького на работе?:))))))))) Так себе вы руководитель, если в такой формулировке задаете вопрос
Гость
Я на новой работе тоже задаю много вопросов поначалу. Может даже где-то и совсем глупых. Но зато потом я это все настолько запоминаю и уделяю внимание любой мелочи, что уже у меня все спрашивают как сделать. Поэтому не стоит человека судить по тому, что ему сложно освоиться на новом месте.
И про зарплату тоже совсем не понятно. Ну спросил, и что? Он же не требует срочного повышения, просто узнает перспективы.
Вы можете уйти, если хотите, думаю всем будет все равно)
И про зарплату тоже совсем не понятно. Ну спросил, и что? Он же не требует срочного повышения, просто узнает перспективы.
Вы можете уйти, если хотите, думаю всем будет все равно)
Гость
Может, он просто в вас влюбился?
Гость
Вы руководитель? По тону и содержанию письма скорее истеричная тетка, простите.
Static X - Destroyer
Прикольно будет если это контролёр из головного офиса 🤣
Гость
Как вы с такими нервами и глупостями стали руководителем? )
Гость
А чего его с тобой не согласовали? Ты точно начальница?
Гость
Составляете с новеньким план работ. Указываете дату начала и окончания каждого полученного им задания. Далее делаете выводы.
Гость
Интересно, сколько же людей уволилось или передумало устраиваться на работу из-за нежелания работать под руководством этой истеричной д*ры? Да, автор, увольняйтесь. На ваше место придет нормальный руководитель и, возможно, компания избавится от нехватки сотрудников и потребности брать на работу дегенератов
Гость
Если вы руководитель, вы должны знать не только свои обязанности но и обязанности подчиненных, составлять ДИ, и драть не вынимая, давать задания(пусть даже примитивные или бестолковые), грузить грузить грузить и еще раз грузить, не стесняться в выражениях, на вопрос объяснить отвечать в духе: " тебя что в гугле забанили?" или " не знаю, ты это у меня спрашиваешь? Это я у тебя должен спрашивать" " Не знаю, ищи ответы, как узнаешь приходи, и тут же кидать еще одно задание. Одним словом даже тупую пробку можно заставить себя почувствовать тупой пробкой не на своем месте.
Гость
что вы за начальница, что хотите уволиться из-за новенького на работе?:))))))))) Так себе вы руководитель, если в такой формулировке задаете вопрос
может она молодой руководитель или линейный менеджер, я думаю в начале всем сложно было, пока сама шишек не набьет, и тут действительно либо ты либо тебя, может в душе она и не руководитель и балерина например, не всем это дано
Гость
Если вы руководитель, вы должны знать не только свои обязанности но и обязанности подчиненных, составлять ДИ, и драть не вынимая, давать задания(пусть даже примитивные или бестолковые), грузить грузить грузить и еще раз грузить, не стесняться в выражениях, на вопрос объяснить отвечать в духе: " тебя что в гугле забанили?" или " не знаю, ты это у меня спрашиваешь? Это я у тебя должен спрашивать" " Не знаю, ищи ответы, как узнаешь приходи, и тут же кидать еще одно задание. Одним словом даже тупую пробку можно заставить себя почувствовать тупой пробкой не на своем месте.
То чудо, которые вы описали, точно не руководитель. И не должен им быть.
Форум: Работа
Всего: 142 884 темы
Новые темы за сутки: 78 тем
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?27 ответов
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Клиническая психология/ педиатрия3 ответа
- Моя работа убивает меня с каждым днем10 ответов
- Мужа подставили16 ответов
Популярные темы за сутки: 28 тем
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?27 ответов
- Нервная работа. Устала22 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Мужа подставили16 ответов
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Моя работа убивает меня с каждым днем10 ответов
- Не обидно летом работать?8 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
еле как себя сдерживала, у меня своей работы полно, а тут ещё один под боком теперь. все ему разжевала, все показала - нет, ему все равно что-то не так.
начальство его держит, мол, работы много, рук не хватает, пусть будет как помощник. Но он в помощники совсем не годится, тупой как пробка. Одни проблемы от него, никакой помощи. Как это объяснить начальству? Хочу психануть и взять отпуск, и пусть разбираются сами без меня, достало уже все. К тому же у меня в первые же дни спрашивал, кто сколько зарабатывает, мол, хочет сразу хорошую зп) Как от такого наглеца избавиться без лишних нервов? доносить ли начальству, если оно готово взять даже тех, кто косячит? или стоит бежать с этого места работы куда глаза глядят?