Почему везде берут на ставку и еще просят перерабатывать?
Вот интересно, это специально так делается, чтобы люди раньше умирали от усталости. Смотрю вакансии на простые работы (продавец, кассир, курьер и т.д.) везде требуется человек на ставку, но по факту там текучка людей, потому что бегут от усталости, и будут просить еще и в своих выходные выходить, поэтому придется врать и не отвечать на телефон. Ну и зачем так делать, вместо того, чтобы взять двух человек на половину ставки и они будут работать с удовольствием. Да, вместо 30000 будет 15000, зато не будет усталости.
+++ Согласна. Работодатели идддиоты. Кому нахх нужна их работа на полный день? Скорей бы ввели 4-дневку и 6-часовку максимум.
Гость
[1927071614]
#2
Да, людей работодатели используют как животных, как осликов. Ослик сдох - не проблема, купим нового. А пока пусть бегает за морковкой (нищенской зарплаткой) без остановки. Дяди больше всего на трудовых ресурсах экономят.
Гость
[3010477604]
#3
это с вашей точки зрения все так просто а на фиг работодателю эти полставочники?
Мне кажется есть кадровый план, который предполагает 1 человека именно на такую зп вместо двух. Вероятно предприятия тоже имеют какие-то вычеты или плюшки. Вот так и экономят
Гость
[1591731228]
#6
Гость
это с вашей точки зрения все так просто а на фиг работодателю эти полставочники?
Они бы энергичней работали и с хорошим настроением, а не как загнанные лошади.
Гость
[3663987174]
#7
Гость
Сообщение было удалено
И вы идите работать))
Гость
[3663987174]
#8
Гость
Они бы энергичней работали и с хорошим настроением, а не как загнанные лошади.
Значит неумные в руководстве, закомплексованные. Вот когда сами так поработают, тогда поймут).