Запрет на отпуск

"С чем это может быть связано?"
С нарушением закона.
"Какие процессы происходят в компании, что введены такие меры? "
Уход от налогов, чёрный нал., отсутствие лицензий на деятельность.

Как связаны отпуска и черный нал с уходом от налогов?
Тут в принципе и нарушений закона то особо нет.
Закон не запрещает переносить отпуск

Странно. По закону, на отпуск работник имеет право в любое время, разве нет?

Всё это связано с нарушением законов. Раз отпуска не дают, наверное, темнят что- то.

Закон не запрещает переносить только часть отпуска. 2 непрерывные недели сотрудник обязан отгулять

Нет, закон не устанавливает такого права для сотрудников

Это может быть связано с нехваткой персонала для непрерывного функционирования организации.
С чем угодно вообще это может быть связано))

Аа.

Нет не в любое. Отпуск по согласованию с руководством. Обычно составляется график отпусков до начала года и согласно графика все ходят в отпуск. Сначала все пишут такие даты как хотят, ну а потом договариваемся что куда можно подвинуть, чтобы например весь отдел одновременно не оказался в отпуске.

Может аврал на работе и руководство попросило всех отложить отпуска?

Да, но нет четкого времени когда.
Например вы можете пойти в отпуск как в августе, так и в ноябре, так и декабре. Если вы хотели отпуск в ноябре, то закон не запрещает руководству переговорить с вами и попросить перенести отпуск на декабрь например.

В теме не про перенос на декабрь. А про невозможность взять отпуск до конца марта 2023.

Вы написали, что это не запрещено законодательством и его не нарушает.

А я говорю, что нарушает, при условии, что у сотрудника не было непрерывного 2х недельного отпуска в период с января 2022 по сейчас 🤷‍♀️

Да, аврал есть, но он был и до этого и будет после марта 2023. Поэтому мы в замешательстве...

да, персонала не хватает, но при этом идут сокращения.

Всё как всегда 🤷‍♀️

А аврал авралу рознь. Например, если у вас компания предлагает технические решения, то сейчас как раз период, когда формируется пул заказов на следующий год. Т.е. если сейчас серьёзно не поработать, то в следующем году вы уже не наберёте то количество заказов, которое можете набрать сейчас.
Это всё от специфики вашей компании завист, так что вы сами лучше нас знаете, почему такое решение

Зачем нам иметь идеи? Вы у начальников спросите. Без отпуска вас не должны оставить....

Ну это да, официальный отпуск. Но есть же еще отпуск за свой счёт, сверх того, в дополнение к нему.

Чтобы взять отпуск за свой счет - необходимо согласие руководства.
По своему желанию работник не может взять такой отпуск (за исключением случаев, когда работодатель обязан такой отпуск предоставить)