Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 711 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
19 ответов
Последний —
Перейти
Для меня лично никто Америку этим постом не открыл как бы 🙂
Инга
Проблема в том, что в вакансии, чаще всего, пишут зарплату в 1,5 или 2 раза выше. Либо до вычета налогов, либо с учетом подработок, либо с учетом премий, которые чтоб получить - упахаться надо. А то и все сразу. Сама так на собеседование ходила: зарплата в вакансии одна, а по приходу оказывается, что оклад копеечный, премия идет от плана (в некоторых местах вообще говорили, что план выполнить нереально), а потом еще и - налоги. В итоге в объявлении 900 (я с РБ), а по факту 600 платят. В другом месте 800, а по факту 550 и + еще в дополнение обязанности еще двух специалистов на тебя вешают. В третьем 1000 и должность помощника заведующей обещали, по факту 500 и обязанности - таскать коробки (алё, я девочка!!) и пересчитывать. Редко где можно встретить адекватную и честную вакансию на сайте.
Проблема в том, что в вакансии, чаще всего, пишут зарплату в 1,5 или 2 раза выше. Либо до вычета налогов, либо с учетом подработок, либо с учетом премий, которые чтоб получить - упахаться надо. А то и все сразу. Сама так на собеседование ходила: зарплата в вакансии одна, а по приходу оказывается, что оклад копеечный, премия идет от плана (в некоторых местах вообще говорили, что план выполнить нереально), а потом еще и - налоги. В итоге в объявлении 900 (я с РБ), а по факту 600 платят. В другом месте 800, а по факту 550 и + еще в дополнение обязанности еще двух специалистов на тебя вешают. В третьем 1000 и должность помощника заведующей обещали, по факту 500 и обязанности - таскать коробки (алё, я девочка!!) и пересчитывать. Редко где можно встретить адекватную и честную вакансию на сайте.
не, там было по-другому, там была указана изначально маленькая, но верная ЗП, а они звонят и спрашивают сколько платят? как будто думают что я скажу больше чем написано в вакансии.
а то про что вы говорите это да, но тут уже вопрос не к соискателям
а то про что вы говорите это да, но тут уже вопрос не к соискателям
гость911
зависит от вакансии, но глобально до 55, могут взять и в 60, если видят что работает норм; пенсионеров не любят брать потому что они много жалуются и работают медленно, а некоторые из них даже не скрывают что работать не особо хотят, такие работники понятно никому не нужны. в целом вся картина довольно печальная, надо было бороться за совок, может пенсия была бы норм, хотя по сути пенсионеры сами виноваты в текущем положении, сомневаюсь что они хоть чтото делали чтобы такого не было
Гость
Проблема в том, что в вакансии, чаще всего, пишут зарплату в 1,5 или 2 раза выше. Либо до вычета налогов, либо с учетом подработок, либо с учетом премий, которые чтоб получить - упахаться надо. А то и все сразу. Сама так на собеседование ходила: зарплата в вакансии одна, а по приходу оказывается, что оклад копеечный, премия идет от плана (в некоторых местах вообще говорили, что план выполнить нереально), а потом еще и - налоги. В итоге в объявлении 900 (я с РБ), а по факту 600 платят. В другом месте 800, а по факту 550 и + еще в дополнение обязанности еще двух специалистов на тебя вешают. В третьем 1000 и должность помощника заведующей обещали, по факту 500 и обязанности - таскать коробки (алё, я девочка!!) и пересчитывать. Редко где можно встретить адекватную и честную вакансию на сайте.
Наверное, в какую-то сеть бытовой химии и косметики откликались? Я часто собеседовала кандидатов в мой отдел и мне нечто подобное рассказывали
Василий
И что теперь нам всем делать с этими знаниями? Про это пишут сотни человек ежемесячно!
Гость
Ну вот так вот)
гость
7 лет в массовом подборе на вахту) вы с трудом представляете, что это такое) ничем уже не прошибить вообще, сливаю ненужных сразу, встречные вопросы, задания, много приемов. Неадеваты и негативщики воруют время и не работают, опыт приходит с годами, видишь их уже по одной фразе
Гость
Тоже приходилось набирать людей, вы правы. Огромная масса людей очень тупые, не приспособленные к социуму, наглые и требовательные. Не знают абсолютно никаких правил проведения. Не могут даже прикинуться вежливым и образованным человеком, как из леса вышли.
Даже не способны резюме без ошибок составить, не умеют по телефону говорить, ни здрасьте, ни до свидания, ни предупредить что опоздают или не придут. Ни рассказать о себе членораздельно. Гордятся необразованностью. Хохочут над тем что любят поспать, типа их сильное качество. Усмехаются "математика не мое с детства" на простой вопрос. Не видят, что выглядят дном, их не хочется брать ни на какую работу.
И это мы еще не дошли до профессиональных знаний и навыков.
Да, есть очень умные и социально адаптированные люди, профессионалы. Но речь не о них. На большинство мест требуется просто вменяемый адекватный человек. А не дикарь тупой.
Даже не способны резюме без ошибок составить, не умеют по телефону говорить, ни здрасьте, ни до свидания, ни предупредить что опоздают или не придут. Ни рассказать о себе членораздельно. Гордятся необразованностью. Хохочут над тем что любят поспать, типа их сильное качество. Усмехаются "математика не мое с детства" на простой вопрос. Не видят, что выглядят дном, их не хочется брать ни на какую работу.
И это мы еще не дошли до профессиональных знаний и навыков.
Да, есть очень умные и социально адаптированные люди, профессионалы. Но речь не о них. На большинство мест требуется просто вменяемый адекватный человек. А не дикарь тупой.
Тоже приходилось набирать людей, вы правы. Огромная масса людей очень тупые, не приспособленные к социуму, наглые и требовательные. Не знают абсолютно никаких правил проведения. Не могут даже прикинуться вежливым и образованным человеком, как из леса вышли.
Даже не способны резюме без ошибок составить, не умеют по телефону говорить, ни здрасьте, ни до свидания, ни предупредить что опоздают или не придут. Ни рассказать о себе членораздельно. Гордятся необразованностью. Хохочут над тем что любят поспать, типа их сильное качество. Усмехаются "математика не мое с детства" на простой вопрос. Не видят, что выглядят дном, их не хочется брать ни на какую работу.
И это мы еще не дошли до профессиональных знаний и навыков.
Да, есть очень умные и социально адаптированные люди, профессионалы. Но речь не о них. На большинство мест требуется просто вменяемый адекватный человек. А не дикарь тупой.
Даже не способны резюме без ошибок составить, не умеют по телефону говорить, ни здрасьте, ни до свидания, ни предупредить что опоздают или не придут. Ни рассказать о себе членораздельно. Гордятся необразованностью. Хохочут над тем что любят поспать, типа их сильное качество. Усмехаются "математика не мое с детства" на простой вопрос. Не видят, что выглядят дном, их не хочется брать ни на какую работу.
И это мы еще не дошли до профессиональных знаний и навыков.
Да, есть очень умные и социально адаптированные люди, профессионалы. Но речь не о них. На большинство мест требуется просто вменяемый адекватный человек. А не дикарь тупой.
Требуются безвольные исполнители с набором функций.
Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!
Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!
Гость
Требуются безвольные исполнители с набором функций.
Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!
Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!
Вы не о том. Вы говорите, что есть, якобы слишком хорошие, слишком умные и слишком инициативные. И якобы их не берут щирые работодатели, опасаясь что такой талантище им устроит видимо переаворот и отожмет бизнес или что?))) ну да, ну да...
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
Вы не о том. Вы говорите, что есть, якобы слишком хорошие, слишком умные и слишком инициативные. И якобы их не берут щирые работодатели, опасаясь что такой талантище им устроит видимо переаворот и отожмет бизнес или что?))) ну да, ну да...
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
Я хочу сказать, что мнительные зазнайки вполне займут все пустующие места, и работодатель будет только за.
Не одни, так другие более приспособленные.
Не одни, так другие более приспособленные.
Вы не о том. Вы говорите, что есть, якобы слишком хорошие, слишком умные и слишком инициативные. И якобы их не берут щирые работодатели, опасаясь что такой талантище им устроит видимо переаворот и отожмет бизнес или что?))) ну да, ну да...
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.
Не пойму зачем кому-то устравивать переворот и что-то отжимать?
В нормальных трудовых коллективах такого нет.
В нормальных трудовых коллективах такого нет.
Форум: Работа
Всего: 147 297 тем
Новые темы за сутки: 40 тем
- Премия на работе6 ответов
- Какая зарплата в пятерочки будущего?9 ответов
- Как людям нравится работать?11 ответов
- Франшиза под ключ: что продавец сделает сам, а что всё равно останется на васНет ответов
- Справка с работы для визы4 ответа
- Работа, тревога, неуверенность3 ответа
- Кто работал в Озон Job, помогите пожалуйста4 ответа
- Что бы вы сделали, если ваш сотрудник как бы подрывал авторитет руководителя?8 ответов
- Кто из высших сил помогает найти работу?14 ответов
- Устроилась в салон косметологом клиентов нет6 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Кто из высших сил помогает найти работу?14 ответов
- Как людям нравится работать?12 ответов
- Какая зарплата в пятерочки будущего?9 ответов
- Что бы вы сделали, если ваш сотрудник как бы подрывал авторитет руководителя?8 ответов
- Премия на работе6 ответов
- Кто работал в Озон Job, помогите пожалуйста4 ответа
- Справка с работы для визы4 ответа
- Работа, тревога, неуверенность3 ответа
- Франшиза под ключ: что продавец сделает сам, а что всё равно останется на васНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Также хочу сказать пару слов о лицемерии среди сотрудников HR в целом. Хрен они вам скажут истинную причину отказа, им до вас нет дела, им лишь бы закрыть вакансию максимально успешно для себя. И да, когда они говорят "мы вам позвоним", не позвонят. Говорить прямо и честно с людьми для них не представляется возможным. В целом у меня пропало желание вообще общаться с каким бы то ни было HRом. Даже если он будет с тобой любезничать и приглашать на работу, это только потому что ему самому это выгодно, а не потому что он восхищен тобой или твоим профессиональным опытом.