Оплачиваются ли праздники

Если у вас работа по трудовому договору, то все оплатят, не имеют права отказать. Про оплату больничного полная чушь. Если все официально, тем более. Больничные сейчас электронные, первые три дня оплачивает работодатель, остальный соцстрах. Вся информация передается электронно, срок расчета больничного и передачи данных три дня, иначе штраф. Если работа новая, не забудьте предоставить справки по форме 182-н за предыдущие два года для расчета больничного. Работодатель обязан оплатить вам больничный в первую дату выплаты зп или аванса, а ФСС в течении 10 дней. Если карта МИР, то по данным ФСС через один день, но по факту около трех. Сейчас организации обложены со всех сторон, тем более, что касается выплаты зп и налогов. Дергаться лишний раз нормальная компания не станет. Все расчеты и данные по вашему больничному отслеживайте на сайте ФСС и госуслугам.Небольшое отступление. Как мне сказали в ПФР при обращении почему у меня выпали несколько лет стажа (организация не сдавала по мне отчеты, хотя я была в декрете и числилась в штате, запись в трудовой ничего не значит, может вы ее сами сделали) "вы сами должны проверять своего работодателя на факт сдачи отчетов и уплаты налогов. Я бухгалтер и я даже прехерела от такого ответа.

Спасибо, но я не о больничном. Больничный понятное дело опласивается. Я не о том. А о новогодних праздниках. Что новогодние празлники не оплатятся из-за того, что я взяла больничнй в январе, даже если 31 начат больничный. Если бы в феврале , то оплатились бы прадники. Где это указано, что если заболеть 31 , то новогодние с 1-9 января не оплатятся?

Это бред вашего работодателя. Все оплачивается.

Оплачиваются не праздники, а рабочие дни, то есть стоимость одного рабочего дня в январе больше чем допустим в декабре, поэтому если у вас белая стабильная зарплата, то все оплатят