Вопрос к эйчарам
Например, при поиске работы ситуация так складывается, что отказываешься от вакансии, говоришь/пишешь об этом работодателю, тебе отвечают да, ок, а через некоторое время присылают отказ. Вопрос! Смысл? Зачем? Потому что, типа, обиженный работодатель решает "отомстить"? #работа
Автор
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
8 ответов
Последний —
Перейти
Мне все завидуют
Не искала работу . Не сталкивалась . Заучит действительно странно
Гость
Порядок такой просто ты дура
Гость
Скажите "спасибо", что вам присылают отказ. Обычно, если человек не подошёл по каким-то причинам, ему вообще ничего не сообщают.
Гость
Похоже. Наверное, там логика, что вы типа упустили свой шанс и должны теперь плакать и кусать локти.
Мне больше интересно, никому не в обиду, в чем суть работы эйчара? Люди что каждый день на работу устраиваются, что эйчару нужно 8 часов рабочего дня заниматься поисками и собеседованиями? Там прям 100500 рабочих мест? Или это компании с бесконечно висящими вакансиями и текучкой из сотрудников на "испытательном сроке"? Еще - как эйчар, не будучи профи в нужной области, вопросами типа "почему вы ушли с предыдущего места работы" поймет, подходит ли человек?
Мне больше интересно, никому не в обиду, в чем суть работы эйчара? Люди что каждый день на работу устраиваются, что эйчару нужно 8 часов рабочего дня заниматься поисками и собеседованиями? Там прям 100500 рабочих мест? Или это компании с бесконечно висящими вакансиями и текучкой из сотрудников на "испытательном сроке"? Еще - как эйчар, не будучи профи в нужной области, вопросами типа "почему вы ушли с предыдущего места работы" поймет, подходит ли человек?
ГостьЯ
Похоже. Наверное, там логика, что вы типа упустили свой шанс и должны теперь плакать и кусать локти.
Мне больше интересно, никому не в обиду, в чем суть работы эйчара? Люди что каждый день на работу устраиваются, что эйчару нужно 8 часов рабочего дня заниматься поисками и собеседованиями? Там прям 100500 рабочих мест? Или это компании с бесконечно висящими вакансиями и текучкой из сотрудников на "испытательном сроке"? Еще - как эйчар, не будучи профи в нужной области, вопросами типа "почему вы ушли с предыдущего места работы" поймет, подходит ли человек?
Мне больше интересно, никому не в обиду, в чем суть работы эйчара? Люди что каждый день на работу устраиваются, что эйчару нужно 8 часов рабочего дня заниматься поисками и собеседованиями? Там прям 100500 рабочих мест? Или это компании с бесконечно висящими вакансиями и текучкой из сотрудников на "испытательном сроке"? Еще - как эйчар, не будучи профи в нужной области, вопросами типа "почему вы ушли с предыдущего места работы" поймет, подходит ли человек?
Отвечу примером на ваш последний вопрос как hr поймет подойдет ли человек?
Вот смотрите: вы на ее вопрос отвечаете - я ушла, потому что мне хотелось карьерного роста.
И тут 2 варианта: если в этой организации возможен карьерный рост для должности на которую вы претендуете, то вас могут рассматривать как потенциального сотрудника. Если же карьерный рост не предусмотрен, то зачем вы им?? Ведь вы уволитесь через время и им прийдется опять искать сотрудника.
Или вы говорите, что надоели переработки, за которые не платят. Так может у них это тоже есть? Понятно, что вас это не устраивает настолько, что вы уволились, зачем вы им?
Вот смотрите: вы на ее вопрос отвечаете - я ушла, потому что мне хотелось карьерного роста.
И тут 2 варианта: если в этой организации возможен карьерный рост для должности на которую вы претендуете, то вас могут рассматривать как потенциального сотрудника. Если же карьерный рост не предусмотрен, то зачем вы им?? Ведь вы уволитесь через время и им прийдется опять искать сотрудника.
Или вы говорите, что надоели переработки, за которые не платят. Так может у них это тоже есть? Понятно, что вас это не устраивает настолько, что вы уволились, зачем вы им?
Гость
Отвечу примером на ваш последний вопрос как hr поймет подойдет ли человек?
Вот смотрите: вы на ее вопрос отвечаете - я ушла, потому что мне хотелось карьерного роста.
И тут 2 варианта: если в этой организации возможен карьерный рост для должности на которую вы претендуете, то вас могут рассматривать как потенциального сотрудника. Если же карьерный рост не предусмотрен, то зачем вы им?? Ведь вы уволитесь через время и им прийдется опять искать сотрудника.
Или вы говорите, что надоели переработки, за которые не платят. Так может у них это тоже есть? Понятно, что вас это не устраивает настолько, что вы уволились, зачем вы им?
Вот смотрите: вы на ее вопрос отвечаете - я ушла, потому что мне хотелось карьерного роста.
И тут 2 варианта: если в этой организации возможен карьерный рост для должности на которую вы претендуете, то вас могут рассматривать как потенциального сотрудника. Если же карьерный рост не предусмотрен, то зачем вы им?? Ведь вы уволитесь через время и им прийдется опять искать сотрудника.
Или вы говорите, что надоели переработки, за которые не платят. Так может у них это тоже есть? Понятно, что вас это не устраивает настолько, что вы уволились, зачем вы им?
Что это за работы такие, где за переработки не платят и прямо это заявляют? Кто-то на такое соглашается? Понятно, что это будут долгие и безрезультатные поиски, тогда разумнее не эйчара содержать, а оплачивать переработки. Про карьерный рост - можно изначально на сайте в вакансии написать, чтобы те, кому не подходит, отсеялись до собеседования и не тратили время друг друга...
Гость
Когда человек стоит в центре занятости как безработный, ему нужен такой отказ от работодателя, а не от соискателя, иначе прекратят выплаты пособия. Может, сразу рассылают поэтому.
Форум: Работа
Всего: 148 082 темы
Новые темы за сутки: 30 тем
- Медосмотр5 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?11 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
Популярные темы за сутки: 10 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Почему те, кто желают возврата в СССР, не понимают, что минусов было больше?17 593 ответа
- Медосмотр5 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема