Девочки, прошу поделитесь у кого было такое или может знает кто. Узнала, что беременна, но работаю неофициально. Хочу устроиться официально, чтобы получить хоть какие-то выплаты. Прийдётся искать новую работу с официальным трудоустройством. На учёт у гинеколога ещё не вставала. Смогу ли я устроиться на работу, если встану на учёт? Или нужно постараться до постановки на учёт устроиться? Может кто знает, подскажите, пожалуйста! #беременность #работа #декрет

Устройство на работу беременной - 9 ответов на форуме Woman.ru (5876592)

Гость

[2962485031]

26 июня 2023, 12:07

#1

Минимальные выплаты вам и так будут положены.
Если вы устроитесь на работу сейчас, то также будете получать минимальные выплаты.
Разницы особой нет

МэйЛин

Часто здесь бываю

[403142409]

26 июня 2023, 12:13

#2

Это не имеет смысла. В расчёт берут 2 года официальной работы. Расчёт с белой зп.
Но что-то вам положено будет. Изучайте вопрос детских. Возможно, вы попадёте ещё и в категорию малоимущих.

Гость

[908702171]

26 июня 2023, 12:13

#3

дык на любую работу устраивайся, хоть на почту, после 10 недель принесешь справку.

Гость

[908702171]

26 июня 2023, 12:14

#4

Гость

Минимальные выплаты вам и так будут положены.
Если вы устроитесь на работу сейчас, то также будете получать минимальные выплаты.
Разницы особой нет

при официальном трудоустройстве она еще и дородовые получит.

Гость

[2962485031]

26 июня 2023, 12:16

#5

Гость

при официальном трудоустройстве она еще и дородовые получит.

Декретные. Это оплата больничного 140 дней. Чтобы их получить надо отработать минимум полгода, не факт что автор успеет

Гость

[1892450723]

26 июня 2023, 12:39

#6

По закону беременных должны брать на работу, ео многие ли этот закон соблбдают, другой вопрос. Ибо чаще берут тех, у кого уже дети, бездетных отшивают как раз из-за боязни беременности и декрета с выплатами. Как по мне, супер убогая логика, кто уже родил тот и еще родит, а кто нет - скорее всего и не хочет. Но попробуй объясни это рабовладельцам.

Гость

[908702171]

26 июня 2023, 13:07

#7

Гость

Декретные. Это оплата больничного 140 дней. Чтобы их получить надо отработать минимум полгода, не факт что автор успеет

не, его все получают.

Гость

[908702171]

26 июня 2023, 13:08

#8

Гость

По закону беременных должны брать на работу, ео многие ли этот закон соблбдают, другой вопрос. Ибо чаще берут тех, у кого уже дети, бездетных отшивают как раз из-за боязни беременности и декрета с выплатами. Как по мне, супер убогая логика, кто уже родил тот и еще родит, а кто нет - скорее всего и не хочет. Но попробуй объясни это рабовладельцам.

по закону не могут уволить беременную, а не обязаны брать.
поэтому сначала нужно оформиться, а потом принести справку о беременности.

Гость

[3866148010]

26 июня 2023, 13:15

#9

Гость

по закону не могут уволить беременную, а не обязаны брать.
поэтому сначала нужно оформиться, а потом принести справку о беременности.

Не, по закону не могут не взять из-за беременности, это дискриминация.Т.е. если при приеме на работу вам в лоб скажут, что не берут вас потому что вы беременны, то можете спокойно идти в суд и дело вы выиграете.
Но в 99% случаев вам конечно же прям так никто не скажет

Устройство на работу беременной

Мудрость форума: Работа